О системе построения отношений в командах    andreevateams.ru/

О системе построения отношений в командах

Как рождение детей отражается на приоритетах и продуктивности

о системе построения отношений в командах в

Как держать фокус и не распыляться

Как найти работу с высокой зарплатой? Сколько зарабатывают программисты? Что точно не стоит делать на собеседованиях?  Обсуждаем в новом выпуске подкаста "Программируй или умри" с Тиной Холодовой.

Подписывайся на boosty
https://boosty.to/vladimirevstratov

Слушайте подкаст на:
Яндекс Музыке: https://music.yandex.ru/album/18815519
Apple Подкастах: https://podcasts.apple.com/us/podcast/программируй-или-умри/id1590733225
И других ресурсах: https://codeordie.ru/

Подписывайся на мои соц сети:
Telegram - https://t.me/evstratov_online
Instagram - https://www.instagram.com/vladimirevstratov
* Принадлежит американской компании Meta, которую признали экстремистской, запрещён на территории РФ! 

Сколько зарабатывают в IT и как получить высокую зарплату? HR рассказывает всю ПРАВДУ.

#программируйилиумри #программирование #программист #подкаст #подкастпрограммируйилиумри  #владимиревстратов #рекрутер #найтиработу #поискработы #собеседование #фронтенд #бэкенд

По вопросам рекламы и сотрудничества:
info@vladimirevstratov.ru

Сколько зарабатывают в IT и как получить высокую зарплату? HR рассказывает всю ПРАВДУ.

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛
⠀
❄️❄️❄️ Срочное включение! Новогодний спецвыпуск! ❄️❄️❄️
Декабрь скоропостижно кончался, январь уже стерег у порога, даже оливье уже стоит нарезанный... 
Как вдруг нашей уютной редакцией — в лице Дилары (вашего нежного рекрутера) и Насти (вашего смешливого бэкенд-девелопера) — мы решили экстренно записать эпизод, посвященный 12 субъективно лучших новостям уходящего года. Эти новости мы — как редакция — сочли в полноте характеризующими 2024 от корки до корки. 
На каждый месяц — по одной новости. Выжали для вас самое яркое и забавное из всей шумихи года; а вам остается включить нас под последние праздничные приготовления — и всласть поностальгировать о событиях 2024, чтобы попрощаться с ним и на классной ноте зайти в новый год. Эту классную ноту мы вам здесь как раз обеспечили! 
⠀
Благодарим Сергея Гальцева за обложку для наших выпусков.
⠀
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

Новогодний спецвыпуск: 12 классных it-новостей уходящего года | Specials

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

We are thrilled to announce…

Да что там, господа, — мы просто в экзальтированном восторге от того, что, наконец-то, записали этот выпуск!
А именно — самый что ни на есть полномасштабный гайд по LinkedIn и тюнинга профиля до формата образцового!
⠀
Ранее, в выпуске про резюме (s1e4 нашего подкаста, — если вдруг по роковой случайности вы пропустили его, нескромно рекомендуем к прослушиванию на досуге) мы уже рассказывали, почему профессиональное и качественное CV — это так, ТАК СИЛЬНО важно.

В сегодняшнем же выпуске мы выкарабкались за пределы Платоновской пещеры и, едва ослепленные светом познания и монитора с открытым на нем LinkedIn, поглядели на мир резюме в новом контексте — и принесли эту истину вам.
Настя снова сыплет фундаментальными, зубастыми и наболевшими вопросами — такова её доля в эпизодах с рекрутерскими инсайдами, — а Дилара блистает экспертизой и укладывает подробные ответы в виртуальную коробку подкаста.

Обсудили категорически всё:
- Так ли хорош LinkedIn, как о нем говорят;
- Ребусы, шарады и другие интересные конкурсы;
- Кумиры молодости, расследование по лайкам и отличники против самозванцев;
- Кради как художник, или подсмотрено в коммьюнити блогеров;
- Блог в LinkedIn — новая профессиональная этика?
- Неразгаданная тайна фейковых аккаунтов в Антарктиде;
- Сага о храбрости, или трудоустроенные профили с баннером Open to work;
- Внутренний цензор, гайдлайны по понятиям и контент от души;
- Подробнейший разбор всех 69396820 кнопок и разделов на LinkedIn;
- Кликабельные навыки, кликабельные университеты, кликабельные компании: кликнем всё;
- И прочее объемное всё-всё-всё, что касается качественного профиля в LinkedIn!
⠀
И чтобы не смешивать горячее с зелёным, ограничились только LinkedIn как репрезентацией резюме, — а вот полнейший сборник рецептов по ведению вирального блога ждите в следующем эпизоде!

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

В LinkedIn-е большое движение: экспертный путеводитель по эффектному резюме | S1E10

Бесконечно можно смотреть на три вещи: как горит огонь, как течет вода — и как программисты самозабвенно рассказывают про свою работу, будто в мире нет ничего гармоничнее, чем алгоритм быстрой сортировки и треск клавиатуры...

Последним мы, собственно, и занимаемся в новом выпуске: не трещим по клавиатуре, а любовно и исступленно дискутируем о бытии разработчика и расследуем, из чего же-из чего же они сделаны, как они функционируют в естественной среде обитания, да и вообще какая она — эта естественная среда программиста.

Прослушивание данного эпизода приравнивается к трем годам обучения в MIT (пока что без соответствующей корочки, но мы и это однажды исправим), — к последней минуте выпуска вы будете осведомлены примерно о 57% всего, что нужно знать о естестве программиста.
Оставшиеся 43% милосердно оставили на следующий выпуск — чтобы в перерыве вы устроили себе каникулы и как следует утрясли груду свалившихся на вас бесценных знаний.

А вот что входит в эти самые нашумевшие 57%:
- Феномен Паши Техника и при чём здесь IT (не при чём);
- Как связаны лавка Олливандера и языки программирования;
- Полуночный троллейбус №31 по маршруту от Петроградки до выгорания;
- Как понравиться менеджеру, обслужить синдром хорошей девочки, но не превратиться в нарцисса;
- Рутина разработчика, или как из одних суток сделать 2-в-1;
- Исповедь бывшего будущего кардиохирурга;
- Витязь на распутье, или как Настя чуть в аниматоры не заделалась;
- Удалёнка без пап, мам и смс — и единственный минус ремоута;
- Эксклюзивное разоблачение: почему Настя никогда не отвечает на письма вовремя;
- И еще мильон инсайдов да инсайтов In My Humble Opinion разработчика.

В этом выпуске мы не только технологическим жаргоном разбрасывались, но и занимались психпросветом — как прогрессивные подкастеры, вертели колесо баланса и говорили о саморазвитии, коучинге, терапии...словом, всяком таком глубинном и вездесущем. Но! Конечно, примеряя это к карьере — недаром мы именно айтишно-карьерный подкаст. 

Так что спешите слушать выпуск, но будьте готовы: после прослушивания вы уже никогда не будете прежним. Полтора часа HR-HR и в Продакшн экстерном приравниваются к 3 годам в MIT, как-никак...

Ярмарка тщеславия: взыскательное интервью бэкенд-разработчика | S1E12

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

Семь раз отмерь, два раза запиши выпуск — это про то, как мы подходим к планированию тем; вы могли заметить, что в прошлый эпизод с интервью бэкенд-разработчика (a.k.a. Насти в нашем подкасте) поместились не все вопросы (а именно 57% по точнейшим оценкам методом «на глазок»).

Потому — под ваши фанфары, овации и торжественное бренчание по клавиатуре — встречайте: вторая (и замыкающая!) часть интервью, в котором представитель от мира разработки уже подрасправила пёрышки и перестала так уж самозванничать, как случалось в первой части.

Беседовали и о карьере, и о жизни, — а куда без нее (представляете: у программистов не только крестики-нолики-единички на уме). Размышляли глобально и увлекались экстраполяцией, а посему выпуск рекомендуется прикладывать к карьерным терзаниям не только у айтишников, но и вообще повсеместно и повсесферно: эпизод оказывает противовоспалительное профессиональное действие с широким спектром показаний.

А для пытливых умов, кто всегда читает состав лекарственных средств, — вот опись активных компонентов нашего лечебного выпуска:
- Как размышления о цикличности искреннего бытия Настю до фрустрации довели;
- Славянские бандиты или гангста: спорим о том, какие мы англичане;
- Сказка про курочку Рябу, энтропия матана и прочие байки из универа;
- Крылатые качели и другие приколы биологических часов;
- Пивозавровая культура как метод легитимной социализации;
- Любить процессы или людей: могла ли бы мать Тереза стать эффективным менеджером в Veeam;
- Гитхаб вместо Тиндера, или как нетворкать в опен-сорсе;
- Пет-проект Семён и Настю выгоняют из дома;
- «У ошибки глаза велики»: как не бояться ошибок (спойлер — прост);
- Очередная порция мифов про программистов, которые оказались достоверными;
- Напоследок — совет, который вы не просили: заготовьте носовые платочки, если собрались читать «Трудно быть Богом».

Такая вот методичка «Фантастические разрабы и где они обитают» получилась. Поглощайте и наслаждайтесь секретным знанием, — но сильно не злоупотребляйте. А то еще разработчики приспособятся, и придется новую методичку писать!

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

Имею компьютер — готов программировать: заканчиваем интервью бэкенд-разработчика | S1E13

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

А мы снова не удержались и складываем литературные пасхальные яйца в название выпуска — не просто так от скуки ума, а очень даже обоснованно: в этом эпизоде вещает Дилара, и «отказываюсь выбирать» — это не только лишь книга, но состояние души!

Об этом (и, как всегда, гораздо большем другом) Дилара и рассказывает в выпуске: о том, как сделать своей суперсилой стремление попробовать всё — да и в сущности о 30 уроках жизни, приобретенных к 28-летию.
Верьте глазам, вы всё верно поняли: будучи одаренной и мудрой не по годам, к своему возрасту Дилара экстерном сформулировала все 30 уроков, как «30 до 30», — только тридцать до двадцати восьми. 
Трепещем, что же будет к настоящему тридцатилетию...

Ну а если к самой сути: поговорили про жизненный опыт в сферах мышления, карьеры, образования, отношений и качества жизни. Дилара сформулировала по шесть уроков на каждую из сфер и одарила ими слушателей, а Настя классически интерферировала балагурством и непосредственностью.

Чем кратко пересказывать — составили для вас план-содержание выпуска:
→ Ужин в стиле венецианской афтепати и Панкуша в ущелье Раздан;
→ Советы по искусству инвестировать (без мам, пап, смс и финансовой подушки);
→ Стажировки для гениев, одни пятерки, — и другие мифы древнего студенчества;
→ Как Диларе в Турции язык башкирский (не тот, что тёщин, а всамделишный) пригодился;
→ Распаковка эго и поединок века: Настя версус противоположный пол;
→ Лобовое столкновение, или снова про логику и интуицию;
→ Гайд по прокачке улыбки и прочих мышц, не отрываясь от дивана;
→ Учеба в школе жизни: лайфхак, как не попасть на пересдачу;
→ Как успеть всё при морально-этической невозможности выбирать; 
→ Игра в прятки: сборник подсказок, где искать себя в эмиграции;
→ И еще минимум 59 тематических переходов, не попавших в перечень!

Будьте бдительны: выпуски «HR-HR и в продакшн» обладают побочным эффектом в виде экспоненциального скачка мудрости в крови и повышенной жажды рассказывать о своих жизненных уроках в комментариях. В последнем нисколько не сдерживайтесь и категорически ждем ваших премудростей!

Подписывайтесь на наш телеграмм-канал — там уютно и полезно: t.me/werecruitwhatevercodes 💜💛

«Отказываюсь выбирать»: 30 мудростей за 28 лет бытия Диларой | S1E15

GameDev HR- переработки и deadlines (2 выпуск)

Сегодня мы поговорим о том, 
- Что такое мотивация сотрудника, какая она бывает;
- Убедимся, почему важно подбирать персонал с нужной мотивацией;
- Разберем кейсы и вопросы как определить мотивацию кандидата на собеседовании.


Следи за Точкой отбора, где тебе удобнее:
Telegram:
https://t.me/tochkaotbora

Instagram:
https://instagram.com/tochkaotbora

Facebook:
https://instagram.com/tochkaotbora

Youtube:
https://www.youtube.com/channel/UCVn1jiFIsoA-_vZIKa7NcQw

Mixcloud:
https://mixcloud.com/tochkaotbora

Мотивация Кандидата — Как Выявить Мотивацию На Собеседовании, выпуск 3 — Точка Отбора

О системе построения отношений в командах 
Мой сайт https://andreevateams.ru/
Мой Инстаграм: https://instagram.com/leid_anna

Обсуждаем программирование. Для новичков, которые хотят войти в айти и профессионалов.

Однажды на тимбилдинге познакомились HR и разработчик...
И вот мы здесь! На связи — самый нежный рекрутер Дилара и самый болтливый бэкендер Настя.
В этом подкасте мы ненасильственно пересекли два параллельных мира, — которые, как нам кажется, сейчас соприкасаются слишком по-Лобачевскому: вскользь и на отдалении.
Страх и настороженность в LinkedIn, мифы разработчиков о рекрутерах и наоборот, фантастические офферы и где они обитают — рассекретим все!

Popular tracks tagged #рекрутер