การใช้ชีวิตคู่ต้องมีการปรับตัวมากมายและหนึ่งในนั้นคือเรื่องของการออม จริงหรือ ? หลายคนสงสัย อยากรู้ การออมสำคัญอย่างไรต่อชีวิตคู่ ฟัง Family Talk

MOM & MOUTH 2021 EP. 768: การออมสำคัญอย่างไรต่อชีวิตคู่

รายการ  FTI TALK อุตสาหกรรมทั่วไทย พูดคุยเรื่องที่ใช่ ของอุตสาหกรรมไทยวันนี้ กับ ดร.คมสัน เหล่าศิลปเจริญ

แขกรับเชิญ :  
นายสุชาติ  จันทรานาคราช(รองประธานสภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย / ประธานสายงานแรงงาน)
สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย

หัวข้อ : ส่องระบบ MOU นำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติ ฟื้นเศรษฐกิจไทย สกัดแรงงานเถื่อน
-  ความเป็นมาของบันทึกข้อตกลง MOU ระหว่างรัฐบาลไทย กับ ประเทศต้นทาง(ลาว พม่า กัมพูชา) - MOU นำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติ
-  การปลดล็อคการนำเข้าแรงงาน
-  ขั้นตอนการนำเข้าแรงงานต่างด้าว
-  อนาคตของตลาดแรงงานต่างด้าว
-  สาเหตุของการขาดแคลนแรงงาน
-  ผลกระทบจากสถานการณ์ COVID-19 
-  การนำเข้าแรงงานต่างด้าว ภายใต้กรอบ MOU
-  วิเคราะห์สถานการณ์ ตลาดแรงงานในปี 2565

สะดวกช่องทางไหน คลิกฟังได้ทุกที่ ทุกเวลา : (พิมพ์ค้นหาคำว่า "FTI PODCAST")
🎧 SOUNDCLOUD
https://bit.ly/3gB8jz9
🎧 SPOTIFY
https://spoti.fi/33VSQ7B
🎧 APPLE PODCAST
https://apple.co/3mapLvO
🎧 GOOGLE PODCAST
https://shorturl.asia/zMYQp
🎧 YOUTUBE
https://bit.ly/37QydLy

 อย่าลืมกดติดตามข่าวสารได้ที่ : 
🔎 facebook :https://bit.ly/2vENKhY 
💻 website : https://www.fti.or.th 
📱 Line official : @ftithailand 
🐦 Twitter : https://bit.ly/2HC0rg0 
📺 Youtube : https://bit.ly/2V2kCMq

FTI TALK อุตสาหกรรมทั่วไทย l EP54 ส่องระบบ MOU นำเข้าแรงงาน 3 สัญชาติฯ

มนุษย์ออฟฟิศมีหลายหน้าที่หลายภาระที่ต้องรับผิดชอบ บางคนอาจทุ่มเททำงานเพื่อความก้าวหน้า เพื่อครอบครัว แต่ไม่ว่าจะเพื่ออะไรก็ตามหากทำงานหนักมากเกินไป (เกิน 50 ชั่วโมง/สัปดาห์) ก็จะทำให้จิตใจอ่อนไหวร่างกายอ่อนล้า เกิดความเครียดสะสมได้ง่ายและเสี่ยงต่อโรคภัยต่าง ๆเราจะเพิ่มพลังและกำลังใจให้กับตัวเองได้อย่างไร ผู้เชี่ยวชาญด้านความสัมพันธ์และครอบครัว เล่าให้ฟังค่ะ

โรงหมอ 2022 EP. 700: วิธีการเพิ่มพลังใจให้มนุษย์ออฟฟิศ

- Click to Facebook: http://bit.ly/2tcXYU7
- Click to Tweet: http://bit.ly/2tc7w1g
- LINE ID : @KOONPLOY ( มี @ ) หรือ คลิก http://line.me/ti/p/%40koonploy
- Facebook fanpage : https://www.facebook.com/ploypilininspire/ ช่องทางติดตาม พลอยไพลิน อินสไปร์ + รับแรงบันดาลใจฟรีทุกวัน คลิก 
- เวปไซต์ Website : http://koonploy.com/
- ไลน์ LINE ID : @KOONPLOY มี @ หรือ คลิก http://line.me/ti/p/%40koonploy 
- อีเมลล์ Email : koonployteam@gmail.com
- ทวิตเตอร์ Twitter : https://twitter.com/koonploypilin
- ไอจี Instagram : https://www.instagram.com/ploypilininspire/
- ยูทูป Youtube : https://www.youtube.com/c/PloypilinInspire


บทความ📷
- 17 ความต่างระหว่างคนรวย และคนฐานะปานกลาง-จน 
คลิก https://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1865190813526335
- รวมคำคม และกำลังใจดีๆ ชุดที่ 2 :https://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1839622102749873
- บทความ สรุป 10 คำถามเรียกสติ **ให้ง่ายต่อการคิดบวก https://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1625360624176023
- บทความ จาก 440 เป็น 20 ล้าน คลิกhttps://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1595190230526396
- บทความหน้าปัดน้ำมัน คลิก 
https://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1539614866083933
- 14 ประโยค แทนคำว่ารัก:https://www.facebook.com/ploypilininspire/posts/1779408318771252

เผลอทำอะไรโง่ๆไป แล้วรู้สึกแย่ทำไงดี ep.36 + ซับไทย - พลอยไพลิน อินสไปร์ พลอยไพลิน อินสไปร์

รถยนต์ EV ยังแรง หลังยอดขายพุ่ง
สะท้อนเทรนด์รักษ์โลกที่ช่วยลดค่าใช้จ่าย และยังเป็นเทคโนโลยีที่ต่อยอดสู่ Business Model ใหม่ ๆ ในภาคธุรกิจอื่น ๆ  

ร่วมวิเคราะห์ และ เปิดมุมมองโอกาสใหม่ในธุรกิจพลังงานสะอาด เทรนด์กระแสโลกที่ต้องจับตามองไปกับคุณทศพร โสภณเสถียรสุข  ผู้เชี่ยวชาญด้านการลงทุน ธนาคารกรุงเทพ และ คุณชัยพร น้อมพิทักษ์เจริญ  กรรมการผู้จัดการ สายงานค้าหลักทรัพย์ บมจ.หลักทรัพย์บัวหลวง ในรายการ  Be Sustainable ตอน รถยนต์ EV พุ่ง ต่อยอดธุรกิจใหม่ โอกาส จากเทรนด์ความยั่งยืน ทาง bangkokbanksme

EP 214. รถยนต์ EV พุ่ง  ต่อยอดธุรกิจใหม่ โอกาส จากเทรนด์ความยั่งยืน

หลังการแพร่ระบาดไวรัสโควิด-19 เกิดการเปลี่ยนแปลงหลายอย่างในสังคม ที่เห็นได้ชัดที่สุดอย่างหนึ่งคือ ลักษณะการทำงานของพนักงานและองค์กรที่ยืดหยุ่นมากขึ้น และสิ่งที่เห็นได้ชัดเจนขึ้นคือ แรงงานรุ่นใหม่ ไม่ได้มองหางานที่มีเพียงแค่เงินเดือนเท่านั้น แต่ยังต้องการงานที่มีหลักคิดตรงกัน มีความเคารพซึ่งกันและกัน รวมถึงมีช่องทางให้พวกเขาได้พัฒนาตัวเอง มากกว่าแค่การทำงานไปวัน ๆ แบบเช้าชามเย็นชาม จนมองไม่เห็นอนาคตการเปลี่ยนแปลงให้องค์กรต่าง ๆ ต้องปรับวิธีการทำงานและวัฒนธรรมภายในให้ตรงกับสิ่งที่แรงงานรุ่นใหม่ต้องการมากขึ้น เทรนด์องค์กรในการทำงานปี 2024 จะต้องมีแนวทางอย่างไรให้แรงงานรุ่นใหม่ มีใจและร่วมขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตไปด้วยกัน&nbsp;ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และ คุณจีรวัฒน์ ตั้งบวรพิเชฐ ที่ปรึกษาอาวุโสด้านการสร้างแบรนด์นายจ้าง เล่าให้ฟังในรายการ เศรษฐกิจติดบ้าน ค่ะ

เศรษฐกิจติดบ้าน 2024 EP. 414: เทรนด์องค์กรในการทำงานปี 2024 เมื่อแรงงานรุ่นใหม่ต้องการมากกว่าแค่เงินเดือน

ไทยติด 1 ใน 10 ประเทศที่มีค่าใช้จ่ายเพื่อการอุปโภคบริโภคของครัวเรือนคนเดียวสูงที่สุดในเอเชียแปซิฟิก หลังจำนวนคนที่อยู่คนเดียวเพิ่มมากขึ้นกินข้าวคนเดียว เที่ยวคนเดียว ไปไหนมาไหนคนเดียว เมื่อก่อนอาจดูเคอะ ๆ เขิน ๆ แถมเหงา ๆ แต่ตอนนี้กลายเป็นเทรนด์ที่ดูปกติธรรมดาไปเสียแล้ว ในทางธุรกิจเรียกว่า Solo Economy ถือเป็นเศรษฐกิจรูปแบบใหม่ที่หลายประเทศต่างปรับตัวหันมาตอบรับคนกลุ่มนี้เพิ่มมากขึ้น เช่น ธุรกิจร้านอาหาร ธุรกิจโรงแรมและที่พัก เนื่องจากพฤติกรรมการใช้จ่ายของคนกลุ่มนี้ มีมูลค่าสูงกว่าคนกลุ่มอื่น แม้ไทยจะติด 1 ใน 10 จากสถิติข้างต้นก็ตาม แต่กลับพบว่า บรรดาธุรกิจต่าง ๆ ยังไม่ค่อยปรับตัวเพื่อตอบรับกับคนกลุ่มนี้มากนัก ทำไม Solo Economy จึงเป็นโอกาสทองของธุรกิจได้&nbsp;ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และ คุณสุพลชัย กีรติขจร เจ้าของเพจ Marketing I Can เล่าให้ฟังในรายการ เศรษฐกิจติดบ้าน ค่ะ

เศรษฐกิจติดบ้าน 2024 EP. 531: Solo Economy เศรษฐกิจจากเทรนด์ไลฟ์สไตล์ฉายเดี่ยว โอกาสทองธุรกิจยุคใหม่

คุยกันแบบสมมุติว่า กับ สุทธิชัย หยุ่น, วิสุทธิ์ คมวัชรพงศ์ และแขกรับเชิญ ประสาน อิงคนันท์ จากเพจมนุษย์ต่างวัย คุยเรื่องสมมุติว่า คนแก่ครองเมือง เรื่องใหญ่สังคมสูงอายุ !! อนาคตจะเป็นอย่างไร ? ฟังในรายการ สมมุติว่า ในรูปแบบ Podcast&nbsp;

สมมุติว่า 2024 EP. 48: สมมุติว่า! | คนแก่ครองเมือง เรื่องใหญ่สังคมสูงอายุ !!

บริษัทหรือองค์กรหลายแห่ง ไม่อยากจ้างคนวัย Gen Z เข้าไปทำงาน ด้วยอะไรหลาย ๆ อย่างที่ส่งผลต่อประสิทธิภาพของงานและความสัมพันธ์ในองค์กร แต่ก็ทำไม่ได้การปฏิเสธรับคนวัย Gen Z เข้าทำงานเป็นเรื่องที่ทำได้ค่อนข้างยาก เพราะคนที่กำลังเข้ามาอยู่ในตลาดตอนนี้คือคนวัยนี้ แต่ด้วยบุคลิกที่มีความมั่นใจในตัวเองสูง การกล้าแสดงออกถึงความรู้สึก มีความคาดหวังต่อสิ่งต่าง ๆ สูง ฯลฯ ทำให้คนที่อยู่ GEN อื่นในตลาดแรงงาน ต่างรู้สึกเบื่อหน่ายที่จะทำงานร่วมกับ Gen Z เรื่องอะไรบ้างที่ต้องเข้าใจคลื่นลูกใหม่ของตลาดแรงงานวัย Gen Z&nbsp;ดร.วิทย์ สิทธิเวคิน และ คุณศรัณย์ คุ้งบรรพต ผู้อำนวยการอาวุโส ด้านการจัดการทาเลนต์และวัฒนธรรมองค์กร ธนาคารกรุงศรีอยุธยา เล่าให้ฟังในรายการ เศรษฐกิจติดบ้าน ค่ะ

เศรษฐกิจติดบ้าน 2024 EP. 547: Gen Z คลื่นลูกใหม่ตลาดแรงงาน กับเรื่องที่ต้องเข้าใจ

ประชากรสูงวัยของไทยกำลังเพิ่มจำนวนขึ้น เป็นสังคมสูงวัย ผู้สูงอายุจากนี้ต่างไปจากแต่ก่อน จะรอพึ่งลูกหลานหาเลี้ยงดูคงทำไม่ได้อีกแล้ว เพราะเด็กแรกเกิดและวัยทำงานจะเริ่มลดลง ซึ่งนอกจากต้องเป็นที่พึ่งทางจิตใจให้ลูกหลานเหมือนเดิมต่อไปแล้ว ยังต้องพึ่งพาตัวเองให้มากที่สุดด้วยร่างกายที่แข็งแรง จิตใจที่เข้มแข็ง และเงินที่เพียงพอ ฉะนั้นต้องเป็นผู้สูงอายุรุ่นใหม่ ต้องเข้าใจถึงการเปลี่ยนแปลงต่าง ๆ ก็จะช่วยให้ปรับตัวและเผชิญหน้ากับการเปลี่ยนแปลงได้ดียิ่งขึ้น รวมทั้งบุตรหลานหรือผู้ใกล้ชิดมีส่วนสำคัญมาก ที่จะช่วยให้ผู้สูงวัยได้อยู่อย่างมีความสุข และต้องให้เกียรติผู้สูงอายุ ด้วย

Popular tracks tagged #ปรับตัว