在全新一集CEO Club當中，我將專訪承恩食品的二代接班人柳繼勝總經理，和他聊聊在接班經營承恩後一個令他印象深刻的事情。這件事帶給他什麼樣的挑戰？他又做了什麼樣的改變呢？

「改變」是形塑每個人的個人品牌的關鍵因子之一。因為沒有改變，我們將一塵不變。對個人而言，生活將停滯不前，對企業經營者而言，更會使整體企業停止創新，也停止向前行。因此，「改變」是我們成長的養分，也是我們迎向更好的未來的踏腳石。今天就讓我們來聽聽令承恩食品的柳繼勝總經理不畏挑戰持續帶領企業向前行的契機吧。
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CEO Club 世代啟航Ep05 - 堅持毅力永續向前的承恩食品

企業文化常常源自創辦人的人生理念。在「個人品牌系列」中，我除了要挖掘每一個執行長獨特的個人品牌特質外，也要跟他們一起探索個人特質轉換為企業競爭力的方式。

在本集中，我將專訪帶領聚和國際走過44年的郭聰田董事長，跟他一起聊聊他的個人哲學思維如何讓他堅持走在「正直」的道路上，讓聚和能成長至今。郭董事長為何會將「正直」當作最重要的企業經營理念之一？他又是如何堅持意念來挺過與3M大廠的專利訴訟戰？讓我們一起聽聽郭董事長分享個人品牌對企業發展的影響吧。

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[2019系列] Gina Branding – Personal Branding #8 （專訪正直經營走過大風大浪的聚和國際郭聰田董事長）

今年正是嘉新水泥成立的第66週年，從水泥本業、倉儲事業、房產事業到最新的護理之家與飯店業，嘉欣一直秉持著「以人為本」的精神延伸企業價值，並且不忘以回饋社會的方式經營新事業體。在本集中，我們邀請到嘉新的第三代接班人王立心執行長與我們分享嘉新的轉型契機、她如何與同為表哥的董事長張剛綸共同接班經營嘉新，以及她身為女性高階經理人兼職業婦女是如何經營自己來達到一個生活與工作上的「平衡」？快跟我們一起來聽聽王執行長的精彩分享。
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[2020系列]女力領導 Ep03 – 以人為本轉型創新的嘉新水泥

東台精機身為工具機大廠之一，除了擁有多元產品線，近幾年更加速發展工業4.0與智慧服務，並持續深耕電動汽機車與航太領域。在本集中，東台精機的協理暨發言人（同時也是董事長特助）的嚴璐將與我們分享東台轉型發展工業4.0的策略方向，以及東台家族治理的模式。最後，嚴特助也不忘勉勵年經人要以正向思考面對所有的挑戰，活出自己想要的人生。
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[2020系列] 女力領導 Ep10 – 整合智慧服務持續進化的東台精機

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從個人品牌的建立與經營，
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「21世紀執行長播音室」為全台首創品牌知識播客節目，邀請台灣跨產業的優質企業執行長在線上親「聲」分享品牌故事、企業經營實戰經驗及未來市場趨勢。2020年全新製播兩大系列「Brand Pioneer 世代傳承接班人」及「Woman Leaders 女力領導」，聚焦企業二代接班人及品牌領導女力的理念與故事。立即點播，收聽CEO們的精彩分享🎙️

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