Het kickerpick ballen lied!

Het kickerpick ballen lied! SPED UP

Het kickerpick ballen lied! Stemmen

Het kickerpick ballen lied! Instrumentaal

(Verse 1)
Pim Arthur Sijben, een jongen vol avontuur
Een jaar lang spijbelen, de wereld ontdekken, dat was zijn avontuur
Maar wie is Andrew Tate, de mysterieuze reiziger
Een mentor, een gids, een bron van wijsheid en verlichting

(Chorus)
Pim en Andrew, een verhaal van balans en harmonie
Twee zijden van dezelfde medaille, één en dezelfde ziel
Pim Lore, een diepgaande theorie
Over de innerlijke reis van een jongen, vol mysterie

(Verse 2)
Pim en Andrew, één in dezelfde persoon
De jeugdige onbezonnenheid en de spirituele wijsheid in één
Een verhaal van zelfontdekking, van innerlijke groei
Een reis naar binnen, naar het diepste wezen van wie we zijn

(Chorus)
Pim en Andrew, een verhaal van balans en harmonie
Twee zijden van dezelfde medaille, één en dezelfde ziel
Pim Lore, een diepgaande theorie
Over de innerlijke reis van een jongen, vol mysterie

(Bridge)
Pim Arthur Sijben, zijn avontuur was groots
Met Andrew Tate aan zijn zijde, vond hij zijn innerlijke rots
Een verhaal van wijsheid, van avontuur en zelfvertrouwen
Pim en Andrew, één en dezelfde, voor altijd verbonden

(Chorus)
Pim en Andrew, een verhaal van balans en harmonie
Twee zijden van dezelfde medaille, één en dezelfde ziel
Pim Lore, een diepgaande theorie
Over de innerlijke reis van een jongen, vol mysterie

Pim en Andrew, een verhaal van balans en harmonie
Twee zijden van dezelfde medaille, één en dezelfde ziel
Pim Lore, een diepgaande theorie
Over de innerlijke reis van een jongen, vol mysterie

Het Pim lied!

Het Pim lied! Chaos

Het Pim lied! Sped Up

Het Pim lied! Vocals

Het Pim lied! instrumentaal

Simone Schwering, stellvertretende Vorstandsvorsitzende der BARMER, ist zu Gast in dieser SAATKORN Podcast Episode.

In Simones Verantwortungsbereich fällt unter anderem auch das Themenfeld Personal. Und dort ist das große Themenfeld die Transformation des Unternehmens unter der Überschrift "Barmer One".

Die Barmer steht angesichts vieler Themen wie beispielsweise der technologischen, der demographischen sowie der gesellschaftspolitischen Entwicklung vor vielen Herausforderungen, die im "Barmer One" Projekt angegangen werden. Dazu gehören die Veränderung von einer zweistufigen (Fläche und Zentrale) in eine einstufige Verwaltungsstruktur, das Thema Mitarbeitenden-Identifikation mit dem Unternehmen sowie die Herausforderung des Umgangs mit der demografischen Situation. Bei der Barmer liegt das Durchschnittsalter derzeit bei 46 Jahren und in den nächsten Jahren werden 43% der Mitarbeitenden in Rente gehen.

In unserem Gespräch sprechen Simone Schwering und ich über die Herausforderungen bei der Transformation des Unternehmens aus HR-Perspektive unter der Berücksichtigung von Recruiting und Retention.

Viel Spaß mit Simone Schwering!

Hier noch 2 Tipps für alle SAATKORN Fans:

🔥 Embrace TECH, DATA & PURPOSE to recruit & retain …das ist das Motto für das diesjährige EMBRACE Festival am 5. und 6. Juni in Berlin. 2 Tage volles Programm rund um Recruiting, Retention & HR-Tech. Alle Infos und Tickets ab sofort auf: https://embrace.family/festival/

🤖 BOCK AUF INNOVATION? Dann abonniere hier kostenlos den SAATKORN Newsletter. Jeden Sonntag gibt’s dann ab sofort das volle Info-Paket rund um Recruiting, Retention und HR-Tech in Dein Postfach: https://www.saatkorn.com/newsletter/

saatkorn

#390 mit SIMONE SCHWERING, stellvertretende Vorstandsvorsitzende BARMER

Ich bin Gero Hesse und betreibe seit 2009 das online Magazin SAATKORN rund um #NewWork, #EmployerBranding, #Recruiting,  #HR #Startups und #Tech. Dies ist der Podcast dazu. #havefun
Außer hier auf Soundcloud findest Du den SAATKORN Podcast auch auf den folgenden Plattformen:

New tracks tagged #Barmer