Karl Edge, Chief People Officer at KPMG, is passionate about leading by example when it comes to investing time in learning...

CPO, KPMG UK - How we're giving our employees the 'Space to Learn'

富投攻略 3分鐘 讓您成為 股市通 富邦投顧會員網上線! 想要掌握投資先機，快速透析產業，請至富邦投顧會員網 fubonresearch.fubon.com/Research/ ……以上內容由113金管投顧新字第029號富邦投顧，證券投資分析人員陶治瑋所提供，本公司與所推介分析之個別有價證券無不當之財務利益關係，本節目資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險。…… ================================================== 富邦投顧免責聲明 本影音所載資料僅供參考，並不構成要約、招攬、邀請、宣傳、誘使，或任何不論種類或形式之表示、建議或推薦買賣本簡報所述的任何證券，所載資料乃秉持誠信原則所提供，並取自相信為可靠及準確之資料來源，然而，有關內容及看法並未考慮個別投資人之投資目標、財務狀況及特別需求。本影音所載述的意見可隨時予以更改或撤回，恕不另行通知。富邦投顧及任何關係企業等，皆有可能持有簡報中提及的證券。富邦投顧或任何關係企業會提供或嘗試提供投資銀行或其他形式的服務給簡報中提及的公司。富邦投顧保留影音內容之一切著作權，禁止以任何形式之抄襲及轉寄他人。 富邦證券重要聲明 1. 本文件僅為本公司提供之一般參考資料，並非針對投資人之特定需求所作的投資建議，且並未考量投資人個別的財務狀況與需求，故本文件所提供的資訊無法適用於所有投資人，投資人應審慎考量本身之投資風險，並就投資結果自行負責。 2. 本文件不得視為買賣有價證券或其他金融商品的要約或要約之引誘。 3. 投資交易具有一定風險，投資人應先評估本身資金及承受交易風險之能力。 [富邦綜合證券股份有限公司經目的事業主管機關核准之許可證照字號為112年金管證總字第0010號。 台北市仁愛路四段169號3、4樓 0800-073-588]

富投攻略 每日台股行動快訊-外在變數和緩，美股反彈，台股今日向上彈升

In unserer Podcastreihe "5 Fragen an den CPO" werden CPOs von großen Mittelständlern oder Konzernen jeweils die 5 gleichen Fragen gestellt zu Themen wie sie in den Einkauf gekommen sind, was ihre Lessons Learned aus den letzten Jahre sind und was ihr ultimativer Tipp ist.

Unser heutiger Gast ist Michael Schürmann, CPO des Körber-Konzerns.

5 Fragen an den CPO #11 Michael Schürmann / Körber Gruppe

富投攻略 3分鐘 讓您成為 股市通 富邦投顧會員網上線! 想要掌握投資先機，快速透析產業，請至富邦投顧會員網 fubonresearch.fubon.com/Research/ ……以上內容由113金管投顧新字第029號富邦投顧，證券投資分析人員劉立中所提供，本公司與所推介分析之個別有價證券無不當之財務利益關係，本節目資料僅供參考，投資人應獨立判斷，審慎評估並自負投資風險。…… ================================================== 富邦投顧免責聲明 本影音所載資料僅供參考，並不構成要約、招攬、邀請、宣傳、誘使，或任何不論種類或形式之表示、建議或推薦買賣本簡報所述的任何證券，所載資料乃秉持誠信原則所提供，並取自相信為可靠及準確之資料來源，然而，有關內容及看法並未考慮個別投資人之投資目標、財務狀況及特別需求。本影音所載述的意見可隨時予以更改或撤回，恕不另行通知。富邦投顧及任何關係企業等，皆有可能持有簡報中提及的證券。富邦投顧或任何關係企業會提供或嘗試提供投資銀行或其他形式的服務給簡報中提及的公司。富邦投顧保留影音內容之一切著作權，禁止以任何形式之抄襲及轉寄他人。 富邦證券重要聲明 1. 本文件僅為本公司提供之一般參考資料，並非針對投資人之特定需求所作的投資建議，且並未考量投資人個別的財務狀況與需求，故本文件所提供的資訊無法適用於所有投資人，投資人應審慎考量本身之投資風險，並就投資結果自行負責。 2. 本文件不得視為買賣有價證券或其他金融商品的要約或要約之引誘。 3. 投資交易具有一定風險，投資人應先評估本身資金及承受交易風險之能力。 [富邦綜合證券股份有限公司經目的事業主管機關核准之許可證照字號為112年金管證總字第0010號。 台北市仁愛路四段169號3、4樓 0800-073-588]

富投攻略 每日台股行動快訊-FOMC會議前夕，台股年線前震盪

富投攻略 每日台股行動快訊-題材股輪動表現，台股震盪向上

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富投攻略 每日台股行動快訊-漲多過熱修正壓力增，指數高點處震盪

For many, the title has a different meaning depending on the business and the requirements (the scope also differs depending on which ‘hat’ a CPO wears), often seen as just another corporate rebrand of HR. Yet, as Kathryn Kendall, CPO at Saltus, explains in this episode of the HR on the Offensive podcast, the role is complex and nuanced. It’s about creating the conditions where people thrive so organisations can perform at their best. She discusses with host Chris Howard that the modern CPO is embedded in the business, understanding its culture, and championing its people strategy at every level. 

How can CPOs drive business success through people-first leadership?

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富投攻略 每日台股行動快訊-量能擴增，線型偏多，台股延續震盪走升

Welcome to the first episode of our new mini-series, What is a CPO? Hosted by Debbie Mitchell, Director at LACE Partners and lead of our CPO Network, this series explores the evolving role of the Chief People Officer (CPO). Through conversations with experienced CPOs, we’ll dive into how the function is changing, the challenges leaders face, and how collaboration is shaping the future of HR. 

In this mini-series, we’ll be speaking with leaders who have held or currently hold the role across different industries and sectors. In this episode, Debbie is joined by Nicky Bliss, People Director at Sainsbury’s and a member of our CPO Network. Together, they dive into the central question: What is a CPO? 

What is a CPO?

A concise conversation with Danny Harmer, Chief People Officer at Aviva, exploring what makes a modern CPO effective. Discover how aligning people strategy with business goals, building trust-based relationships, and anticipating future workforce needs drive organisational success.

What is a CPO? With Danny Harmer

In unserer Podcastreihe 5 Fragen an den CPO werden CPOs von großen Mittelständlern oder Konzernen jeweils die 5 gleichen Fragen gestellt zu Themen wie sie in den Einkauf gekommen sind, was ihre Lessons Learned aus den letzten Jahre sind und was ihr ultimativer Tipp ist.

Are you an HR leader grappling with the complexities of HR tech, transformation, or change management? Then, listen to the People Agenda podcast (previously the HR on the Offensive podcast) for cutting-edge insights, actionable strategies, and real-world success stories to tackle your biggest HR challenges.

In each episode, we dive into the latest trends, expert advice, and practical solutions to help you stay ahead in a rapidly evolving workplace.

Whether you're looking to drive adoption of new technology, lead organisational change, or simply optimise your HR strategy, you'll leave every episode with fresh perspectives and tools to take your initiatives to the next level.

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Strap in, we're heading into the most complex or divisive areas of workplace cultures. It's the HR Grapevine podcast! Join us weekly for an in-depth chat with an expert in working life.

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