O Instituto Vida e Consultores Associados oferece a solução ideal para os empresários alcançarem resultados de forma prática e objetiva por meio de palestras que inspiram e motivam os colaboradores.

Influência da vida pessoal na vida profissional; Motivação profissional; Valorização do emprego e Inteligência emocional são alguns dos temas que o instituto trabalha junto às empresas através das palestras. 

Em entrevista ao Cruz de Malta Notícias desta quarta-feira (10) o representante do Instituto Vida, Mateus Henrique Moreira, falou sobre o trabalho que está sendo realizado na região. 

Ouça abaixo a íntegra da entrevista:

Instituto Vida: Há mais de 50 anos treinando pessoas em Santa Catarina

O Piccolo Teatro Meneio, espaço cultural da região da Pampulha, está oferecendo uma série de oficinas gratuitas para capacitação de artistas e profissionais de bastidores. Criado e administrado pela bailarina Marine Bueno e pelo mestrando em Artes da Cena Bruno Cerezoli, o espaço tem como objetivo proporcionar aprendizado e formação para o público interessado em conhecimento e cultura. Para saber detalhes da iniciativa, pesquisador e gestor do Piccolo Teatro, Bruno Cerezoli falou para o Expresso 104,5.

Piccolo Teatro Meneio oferece oficinas de capacitação para artistas e profissionais de bastidores

O Governo de São Paulo, por meio da Secretaria de Desenvolvimento Econômico (SDE), abre nesta terça-feira (2) as inscrições para 9.338 vagas em cursos gratuitos do Qualifica SP – Meu Primeiro Emprego. A ação é destinada a jovens de 16 a 24 anos, com ensino fundamental completo, que moram no estado e desejam ingressar no mercado de trabalho. De acordo com dados do Ministério do Trabalho, o primeiro trimestre de 2024 registrou 4,6 milhões de jovens entre 14 e 24 anos que não estudam nem possuem ocupação profissional.

Boletim: Qualifica SP abre mais de 9,3 mil vagas em cursos gratuitos - 01.07.24

Aprenda com o exemplo de Neemias, como buscar em Deus a visão correta e estratégias adequadas para suas tomadas de decisões frente aos desafios.

Veja sua motivação, sabedoria, capacitação e perseverança, alinhadas à vontade de Deus, de maneira contagiante e objetiva.

Neemias - Restauração e renovação | Wagner Fonseca - Aula 11

Neste episódio do Orgganica Seeds, exploramos o dilema das capacitações tradicionais nas organizações, discutindo os desafios de transformar conhecimento em prática e de medir o impacto real no negócio. 
Abordamos a importância de conectar programas de treinamento aos objetivos estratégicos da empresa e oferecemos insights sobre como criar um ambiente de aprendizagem que vá além da teoria, garantindo resultados mensuráveis e duradouros.

#5 Avaliação das Capacitações em T&D

Me lembro ruborizado ainda hoje, a reprimenda da minha professora Carolina, (eu tinha dificuldade para falar este nome e nos primeiros dias de aula a chamava de "Calorina"). A tremenda bronca foi quando na lição de casa sobre profissões, nos foi exigido fazermos uma colagem com recortes de revistas sobre profissões.
Em minha busca para cumprir minha tarefa, recortei uma fotografia do Rivelino, craque da Seleção brasileira da Copa de 70, com a camisa do Corinthians que defendeu por vários anos. Colei e mostrei com que zelo havia feito o que devia.
Que nada, a professora me humilhou me perguntando aonde eu estava com a cabeça, já que jogador de futebol não era profissão como Pedreiro, alfaiate, advogado, engenheiro... e deve ter citado mais algumas... Enfim!
É, eu não estava totalmente errado, desde 1930 houve o reconhecimento da profissão de futebolista, muito mais tarde também reconheceu as mulheres que praticam profissionalmente este desporto. Mas, podia ter sido menos polêmico... Ainda hoje dos milhares de praticantes deste esporte de forma profissional, apenas uma pequena porcentagem acaba ganhando os altos salários que identificam esta profissão, como uma das que pode arrancar pessoas das classes mais inferiores, e transportá-las para casa dos milhões em contratos internacionais... (CONTINUA)

https://www.evernote.com/shard/s510/sh/16ce08de-e91f-76e0-f15c-dd956d570dde/Z7ehXgphw14kz4p-UMp3aIZgxPfqw3j6KCxZ45965wiz3sroIUtjuVHriQ

FUTEBOL, PROFISSÕES E O TESTEMUNHO DE CRISTO

Pílula de cultura digital para começarmos bem a semana 😊
Pensa em investir em IA? Faça do jeito certo!

A “corrida da inteligência artificial” está prestes a completar dois anos, com executivos buscando maneiras de usar essa tecnologia para levar seus negócios a um patamar de produtividade inédito. Mas esse aspecto quase messiânico da IA tem decepcionado muitos deles, que não vêm colhendo os frutos esperados de seus investimentos.

A culpa não é da IA, e sim de implantações feitas sem planejamento. Em um estudo de julho de 2023, pesquisadores da consultoria McKinsey concluíram que, embora 89% das grandes empresas no mundo já tivessem projetos com IA em curso, apenas 31% haviam aumentado as receitas e 25% diminuído os custos como esperado. Outro levantamento, essa da consultoria Gartner, do segundo trimestre de 2023, indicou que 64% dos CEOs não achavam que existia exageros sobre a IA, mas 53% dos CIOs não tinham certeza se estavam preparados para mitigar os riscos associados a ela.

A implantação responsável da IA teve destaque durante o SAP Now, evento anual da subsidiária brasileira da gigante alemã de software, que aconteceu na semana passada, em São Paulo, do qual participei. Apesar de a inteligência artificial generativa ganhar os holofotes, seu uso consciente permeou a fala das lideranças da empresa.

Essa tecnologia efetivamente traz ganhos de produtividade antes inimagináveis a profissionais em diferentes funções e de diversos setores da economia. Porém os seres humanos precisam se manter no controle do processo. Isso demanda o desenvolvimento de novas habilidades nas equipes, criando também exigências inéditas para os gestores.

Não é de se estranhar, portanto, que ainda se observe desperdícios na implantação de uma tecnologia tão revolucionária. Sem um olhar responsável, criterioso e ético, além de capacitação dos times, a IA pode ser mesmo decepcionante.

Mas como, então, fazer isso do jeito certo? É sobre isso que falo nesse episódio.

E você, está fazendo um bom uso da IA na sua carreira e negócio? Não dá para ficar parado!

Não jogue dinheiro fora com a IA

Diretora técnica do DIEESE, Adriana Marcolino, comenta a Nota Técnica 282 - A negociação coletiva da Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres (1º semestre de 2024).

Nota Técnica 282: https://www.dieese.org.br/notatecnica/2024/notaTec282igualdadeSalarial.html 

Data da entrevista: 20/09/2024

Toda sexta-feira, o DIEESE comenta questões que impactam a vida dos trabalhadores no Seu Jornal, da Rede TVT.

DIEESE podcast

A negociação coletiva da Lei de Igualdade Salarial entre Homens e Mulheres

Neste áudio, exploramos o papel fundamental do promotor de vendas no ambiente de varejo, destacando suas principais funções e responsabilidades. Descubra como um bom promotor pode impactar diretamente a experiência do consumidor e impulsionar as vendas de produtos através de estratégias eficazes de merchandising.

Com mais de 30 anos de experiência no setor, vamos detalhar as habilidades essenciais para se tornar um promotor de vendas de elite, como organização, proatividade, e conhecimento técnico. Aprenda sobre os diferentes canais de atuação, as expectativas das empresas e o que diferencia os profissionais que se destacam no mercado.

Este conteúdo é ideal para quem busca aprimorar suas competências e se destacar na carreira de vendas, oferecendo dicas práticas e estratégias para um desempenho de sucesso no ponto de venda.

Artigo Do Blog Elite Do PDV - O Que Faz Um Promotor De Vendas

O planejamento escolar é uma etapa crucial para o sucesso no ambiente educacional tanto para alunos, quanto para educadores. Ele envolve a definição clara de objetivos, a organização de conteúdos e a criação de estratégias que facilitem o processo de ensino-aprendizagem. Por esta razão, o ensino na rede municipal de Franca é referência. Isso se deve a um conjunto de ações e fatores que envolvem à preparação dos educadores no início de todo ano letivo.

Planejamento escolar

O Elite do PDV é uma plataforma dedicada ao desenvolvimento profissional de promotores de vendas e especialistas em merchandising. Oferece treinamentos e cursos especializados para aprimorar habilidades e estratégias no ponto de venda, visando maximizar o impacto visual dos produtos e otimizar as vendas. Com uma abordagem prática e focada nas necessidades do mercado, o site disponibiliza recursos que capacitam os profissionais a se destacarem em suas funções e contribuírem significativamente para o sucesso das marcas que representam.

Esse é o podcast da Orgganica e tem como objetivo cultivar as sementes de uma maneira inovadora e disruptiva de se fazer a gestão nas organizações. 

Acreditamos em uma gestão que coloca as pessoas e seus relacionamentos no centro das estratégias organizacionais, promovendo agilidade e inovação, coerentes com os modelos socioeconômicos atuais e preparados para enfrentar um futuro complexo e incerto. 

Nos episódios deste podcast vamos trazer conceitos e práticas que ajudam a libertar a capacidade humana no trabalho, fomentando um ambiente onde o bem-estar e a produtividade caminham juntos.

A Orgganica é uma consultoria que acredita no potencial humano e ajuda as organizações a criarem ambientes de trabalho onde as pessoas possam desenvolver sua autonomia, tornando-se mais engajadas e colaborativas. Através de abordagens orgânicas de gestão, como autogestão, liderança emergente e aprendizado contínuo, apoiamos a evolução das empresas, promovendo mudanças na cultura organizacional e impulsionando o crescimento sustentável.

Este é o perfil oficial do Governo do Estado de São Paulo no SoundCloud e Spotify. Aqui você acompanha as notícias, agendas, discursos, entrevistas e podcasts do governo.

Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE) - www.dieese.org.br

Jornalista (preferencialmente digital), educador (preferencialmente digital), trabalhando para tornar o mundo um lugar melhor

A Rádio UFMG Educativa é uma parceria entre a Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) e a Empresa Brasil de Comunicação (EBC), com transmissão de programação diária na frequência 104,5 FM, para a Região Metropolitana de Belo Horizonte, e on-line, pelo site http://ufmg.br/radio. Inaugurada em 6 de setembro de 2005, a emissora oferece uma programação diferenciada e alternativa aos formatos e gêneros musicais já existentes no mercado. Referência em produção radiofônica entre as rádios universitárias do país, a UFMG Educativa tem a missão de dar visibilidade à produção de conhecimento da Universidade, por meio da comunicação pública da ciência e do fomento à discussão constante de temas relacionados à educação e à cultura. A emissora está vinculada ao Centro de Comunicação da UFMG (Cedecom) e é composta pelos núcleos de Jornalismo, Operações e Programação.

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