Alexis Jalley, CEO d’Acteam-IT. Le responsable œuvre pour la reconversion professionnelle vers les métiers du numérique au quotidien.Il livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur la meilleure manière de travailler son employabilité et de se reconvertir. L'entreprise a également créé un incubateur pour répondre à la demande pour sensibiliser et démystifier le numérique et ses métiers.
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Alexis Jalley, Acteam-IT : "Dans le numérique, il faut être curieux et autonome"


Épisode 5 - Management Toxique (2/2) : Place à l’action et aux solutions ! 💪


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, nous passons à l’action pour répondre à un défi majeur du monde du travail : comment agir face au management toxique.
Après avoir exploré les origines et manifestations de la toxicité managériale dans l’épisode précédent, cet épisode s’oriente sur les solutions concrètes. Que vous soyez salarié en quête de conseils pour mieux gérer une situation difficile, manager désireux d’améliorer ses pratiques, ou recruteur préoccupé par l’impact de la toxicité sur le recrutement, cet épisode vous apportera des outils et perspectives essentiels.


💡 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :
Les stratégies pour agir face à un management toxique, qu’on soit salarié, manager ou dirigeant.
Les conséquences de la toxicité managériale sur le recrutement et l’attractivité des entreprises.
Des témoignages exclusifs de deux auditrices de JOBORAMA :
💬 Une manager qui se remet en question sur ses pratiques de gestion d’équipe.
💬 Une professionnelle ayant surmonté un management toxique et trouvé un nouvel équilibre.
Les conseils pratiques d’Anne-Laure, consultante spécialisée en management, pour transformer un environnement toxique en un espace de travail sain et motivant.


👉 Vous êtes au bon endroit si :
Vous cherchez des conseils emploi ou des solutions pour améliorer vos conditions de travail.
Vous voulez comprendre comment un environnement toxique peut nuire à l’évolution de carrière et au recrutement.
Vous êtes curieux des tendances actuelles en matière de pratiques professionnelles et de ressources humaines.
Vous souhaitez des clés pour naviguer dans le monde du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou en pleine réflexion sur votre avenir professionnel.




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Le management toxique (2/2) JOBORAMA panorama emploi

💼 Faut-il se certifier pour devenir Business Analyst ? 💼 

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📥 Vous faites vos premiers pas? Téléchargez gratuitement mon livre blanc "Introduction à la Business Analyse" : https://bestofbusinessanalyst.fr/introduction-a-la-business-analyse/
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Dans cet épisode, je réponds à une question fréquemment posée par tous ceux qui aspirent à une carrière en Business Analyse ou qui souhaitent évoluer dans ce domaine : les certifications internationales comme celles de l'IIBA, de l'IQBBA ou du PMI-PBA sont-elles un investissement nécessaire ou est-ce juste une simple ligne sur le CV? 

👉 Au programme : 
1️⃣ Qu’est-ce qu’une certification en Business Analyse et pourquoi est-elle importante ? 
2️⃣ Les avantages et inconvénients des certifications pour booster votre carrière. 
3️⃣ Expérience pratique vs certification : faut-il choisir entre les deux ou les combiner ? 
4️⃣ Certification vs formation professionnalisante : des objectifs complémentaires? 
5️⃣ Comment choisir la bonne certification selon vos objectifs professionnels. Je vous donne dans ce premier podcast toutes les clés pour prendre une décision éclairée et avancer dans votre carrière de Business Analyst. 

✨ Que vous soyez débutant ou expérimenté, cet épisode est fait pour vous ! 

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#BusinessAnalyse #BusinessAnalyst #CertificationCBAP #PMIPBA #IIBA #IQBBA #Carrière #Formation #PodcastBusinessAnalyst #Certifications #ÉvolutionProfessionnelle

Certifications : investissement indispensable ou simple ligne sur le CV ?


Le casse-tête de la paie : Comment en est-on arrivé là ? 💸


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on s’attaque à un sujet universel mais souvent mal compris : la paie.
Que vous soyez salarié, recruteur ou entrepreneur, le sujet de la paie est au cœur du monde du travail. Combien d’entre nous comprennent réellement leur fiche de paie ou savent aborder avec confiance une négociation salariale ?


Cet épisode vous propose une plongée au cœur de ce casse-tête, avec des conseils emploi, des réflexions sur le marché du travail et des outils pour mieux maîtriser cette dimension essentielle de votre évolution de carrière.


💡 Ce que vous découvrirez dans cet épisode :
Pourquoi la rémunération est-elle encore si complexe et, parfois, un vrai sujet tabou dans le monde du travail ?
Décryptage et transparence de la fiche de paie.
L’importance d’inclure un salaire dans une offre d’emploi : un levier clé pour le recrutement et l’attractivité.
Des astuces pour les salariés : comment aborder le sujet du salaire lors d’une recherche d’emploi ou en entretien ?
L'importance des politiques salariales et leur lien avec la formation continue et la gestion des talents.


👉 Cet épisode est fait pour vous si :
Vous cherchez des conseils carrière pour naviguer dans les tendances emploi actuelles.
Vous voulez comprendre comment la transparence salariale peut devenir un avantage dans votre recherche d’emploi ou au sein de votre entreprise.
Vous êtes entrepreneur ou recruteur, et vous souhaitez rendre vos offres d’emploi plus attractives dans un marché de plus en plus concurrentiel.
Vous êtes curieux d’en savoir plus sur l’impact des ressources humaines dans la gestion des salaires et des opportunités professionnelles.


Ne passez pas à côté de cet épisode riche en enseignements et en coup de boost pour votre compréhension des enjeux de la rémunération dans le monde du travail.


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Le casse-tête de la paie ! JOBORAMA panorama emploi


🎧 Officieux… Confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise 


Hello à tous, ici Salomé ! 👋 


J'ai 25 ans, je suis ingénieure en bâtiment et après une année sur le terrain comme conductrice de travaux, j’ai découvert le monde de l'immobilier d'entreprise. Ce milieu me passionne parce qu'il touche à tout : à nos façons d'occuper le bureau et donc à notre rapport au travail, à l'investissement, à l'innovation, à l'écologie, à l'économie... Quand j'ai voulu me former sur ce secteur, j'ai passé des heures sur les plateformes de podcasts, sans en trouver qui réponde à toutes mes questions, alors, j'ai décidé d'en créer un moi-même ! 🎙️ 


🤝Dans Officieux, je vais à la rencontre des acteurs clés de ce marché : investisseurs, promoteurs, architectes, mais aussi DRH, anthropologues, et même philosophes ! Nous parlerons de leur vision du marché, mais vous découvrirez aussi leur personnalité, leur parcours et les moments clés de leur carrière. 


🚀Ce podcast s'adresse aux novices, comme aux professionnels aguerris qui veulent s'inspirer et comprendre les évolutions de l'immobilier tertiaire. 


🗓️Rejoignez-moi tous les 15 jours pour découvrir ces confidences d’experts, j'ai hâte de vous partager le premier épisode ! Pour ne rien manquer d'Officieux, abonnez-vous dès maintenant sur votre plateforme de podcasts préférée ! 


👉En attendant, retrouvez-moi sur LinkedIn pour encore plus d'échanges : 🔗 www.linkedin.com/in/salome-couvras (http://www.linkedin.com/in/salome-couvras) 


📢Votre avis compte ! Laissez-moi 🌟🌟🌟🌟🌟 ou un avis sur votre application de podcast préféré et rendez-vous dans quelques semaines pour partager vos épisodes préférés ! 


✨À très vite pour cette nouvelle aventure ! ✨
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Officieux, confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise.

Artists Staging, c'est le nom de son service de coaching musical lancé en 2023 après avoir collaboré avec une centaine d'artistes. Le principe est simple : donner la possibilité à quiconque voulant démarrer sa carrière musicale de concrétiser ce rêve. Il propose donc un accompagnement en présentiel et personnalisé en fonction de l'objectif à atteindre.

Article complet sur www.ecoutologue.ch

Chris Zindel pour Artists Staging - Interview

🎬🎙️ 𝐇𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐥𝐟𝐞 𝐜'𝐞𝐬𝐭, 𝐋𝐄 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐲𝐬 𝐝𝐮 𝐆𝐨𝐥𝐟𝐞.

🇸🇦#ArabieSaoudite, 🇧🇭#Bahreïn, 🇦🇪#EmiratsArabesUnis, 🇰🇼#Koweït, 
🇴🇲#Oman, 🇶🇦#Qatar. 
Méga-projets et chiffres vertigineux font souvent la Une mais quid de l’humain, et en particulier des femmes et hommes francophones qui façonnent ce terrain.

🔎 Au-delà des stories de bimbo ("𝘕𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘈𝘭𝘭ô, 𝘲𝘶𝘰𝘪!") et des rois de la crypto, allons ensemble décrypter le monde des affaires en ces terres de promesses.

📍 Au programme une plongée dans les défis quotidiens de cet écosystème vraiment unique, avec :
- Des interviews de cadres et dirigeant(e)s bien établis, et occupant des postes à responsabilités;
- Des analyses sur les opportunités offertes et les challenges à relever ;
- Des conseils, retours d'expériences et anecdotes pour identifier les attentes locales et éviter le phénomène “𝘛𝘳𝘰𝘪𝘴 𝘱’𝘵𝘪𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘴’𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘯𝘵” (vous connaissez ma passion pour l'invention d'expressions. Merci maman).

🎯 Pour qui ?
Entrepreneurs, cadres, professionnels et curieux qui, au-delà des clichés, veulent comprendre les réalités du business dans le Golfe.

🤝 Une conviction : la meilleure façon de saisir les opportunités de cette sous-région, c'est d'écouter celles et ceux qui ont compris les exigences locales et y réussissent déjà.

Abonnez-vous* gratuitement à ce podcast video pour avoir 2 fois par mois témoignages et partages en toute simplicité, 
comme autour d’un bon café !☕

Wish us good luck et surtout dites-nous de quoi vous aimeriez entendre parler! 💫
Yala!

*Disponible sur toutes les bonnes plateformes de Postcasts et YouTube bien évidemment

On y va


Intelligence Artificielle et Emploi : Menace ou Opportunité ? 🤖


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on plonge dans un sujet brûlant qui fascine autant qu’il inquiète : l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.


Selon une étude du cabinet McKinsey, 30 % des tâches actuelles en entreprise pourraient être automatisées d’ici 2030, tandis que 97 millions de nouveaux emplois liés à l’IA pourraient émerger.
Une révolution en marche qui redéfinit notre façon de travailler et d’évoluer dans nos carrières.
Faut-il voir cela comme une avancée majeure ou une menace pour nos emplois ? Si certains métiers sont directement impactés, d’autres émergent, redéfinissant les compétences et les parcours professionnels.


🎙️ Avec Anne-Lie Biwand, consultante et formatrice en IA pour les entreprises, on décrypte sans détour cette révolution en cours et ce qu’elle signifie pour votre évolution de carrière.


🔍 Au programme de cet épisode :

Quels métiers sont menacés par l’IA et lesquels sont en pleine expansion ?
Les compétences clés à développer pour rester attractif sur le marché de l’emploi.
L’impact sur le recrutement : comment l’IA transforme les processus d’embauche et les pratiques RH.
Peut-on se passer de l’IA dans certaines entreprises ou est-ce un frein à la compétitivité ?
Conseils concrets pour s’adapter et tirer parti de l’IA dans sa carrière ou son entreprise.
Comment bien utiliser l'IA lorsqu'on est candidat ?


Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié, entrepreneur ou recruteur, cet épisode vous donne les clés pour comprendre et anticiper cette transformation.
Nous analysons l’impact de l’IA sur le marché du travail, et vous fournissons des conseils emploi et des pratiques professionnelles concrètes.


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Intelligence artificielle et emploi : révolution ou menace ? JOBORAMA panorama emploi

In deze aflevering van The Heels Forward Podcast, gepresenteerd door Francesca Vanthielen, spreken we met Lieve Creten over haar indrukwekkende carrière en persoonlijke pad. Na 32 jaar bij Deloitte, waar ze zich specialiseerde in Mergers & Acquisitions, sloeg ze een nieuw hoofdstuk in als independent board member, onder andere bij Montea.

Lieve deelt openhartig hoe ze de overstap maakte, wat haar drijft in leiderschap en welke rol verandering en balans in haar loopbaan spelen. Een inspirerend gesprek over ambitie, transities en de kracht van keuzes.

This podcast is in Dutch. Want to watch the episode with English subtitles? Check out the vodcast here: https://youtu.be/jk-8m8KIBYk 

Deze podcastserie wordt mogelijk gemaakt door Montea, een onderneming die de kracht van sterke persoonlijkheden waardeert en verbindt.

#2: Lieve Creten | Van M&A-expert bij Deloitte naar onafhankelijke board member bij o.a. Montea

Jeune et talentueuse, Erine Peters s’apprête à commencer sa deuxième année d'internat en chirurgie lorsque sa vie bascule après un drame personnel. Elle quitte alors son Texas natal pour un nouveau départ à l’hôpital de Twin Lakes, en Alaska. Mais à l’heure de retourner au bloc, le doute l'envahit : est-elle encore capable d’opérer ?
Soren Walter, une étoile montante de la chirurgie cardiaque, est réputé pour son arrogance et son assurance à toute épreuve. Pourtant, sa confiance vacille quand une nouvelle interne aux compétences exceptionnelles est affectée dans son service. Non seulement elle pourrait lui faire de l’ombre, mais aussi faire resurgir une affaire troublante de son passé compromettant ainsi sa brillante carrière…
Entre rivalités, coup de foudre et coups bas, Erine et Soren vont devoir naviguer en eaux troubles où chaque révélation pourrait les conduire à leur propre destruction.

Lu par: Amandine Barbier; Bruno Munda
Publié par: Editions Thélème from W. F. Howes
Date de parution : 	28/11/2024

Extrait : Ces maux que nous taisons, A. J. Broochmitt

Dit gesprek gaat over veel méér dan biobased isoleren.

Zoals dat Joost van der Waal een baanbrekende keuze maakte om zijn kantoorbaan als hoogopgeleide in te ruilen voor waar zijn hart voor brandde: met eigen handen bouwen aan een mooiere toekomst. Over je hart aan het stuur van je leven zetten, dus.

Inmiddels is hij nog maar een paar jaar onderweg maar maakt hij impact waar je u tegen zegt.

Maar eigenlijk is er iets veel mooiers dan dat hij impact maakt. Namelijk: hóe hij impact maakt; trouw aan waar hij in gelooft.

En dat gaat dus verder dan biobased-in-plaats-van-gangbare-isolatie.

Dat gaat óók over de markt delen in plaats van zelf het grootste stuk willen. Over isolatie die ook boeren een mooiere toekomst biedt -en die nog gezonder is voor wie in dat huis woont ook. Dat gaat over het bouwen van een gemeenschap van isoleerders die elkaar de wereld gunnen en samen alsmaar beter werk leveren. Over een andere manier van samenleven en samenwerken dus.

Misschien gaat het bovenal wel over doen wat je echt wil doen, over een goed mens zijn die anderen het beste gunt, over zelf datgene doen wat je méér in de wereld zou willen zien en trouw zijn aan zijn eigen zienswijze. En het allermooiste -wat mij betreft- dat je die zienswijze continu bijschaaft naar gelang je ziet dat het nog een tandje beter kan.

Mocht je toch wat willen weten over biobased isoleren en waarom dat beter is:
* geen schadelijke stoffen die nog jaren na aanbrengen de lucht in jouw huis bevuilen
* Het isoleert net zo goed warmte als niet-biobased MAAR: biobased overtreft elk alternatief als het gaat om in de zomer warmte BUITENHOUDEN. Kortom: een betere oplossing voor ALLE seizoenen
* Het slaat CO2 op; omdat het om planten gaat. Elke vierkante meter isolatie slaat daarmee CO2 op in plaats van dat het vrijkomt bij productie.
* De ultieme vorm is dat die planten lokaal gefabriceerd wordt; dan is ook de CO2 uitstoot door transport minimaal én steun je de boeren in jouw directe omgeving.

Meer over Joost: https://www.linkedin.com/in/joost-van-der-waal/

Meteen lokale hulp inschakelen om je huis biobases te isoleren: www.isoleerbewust.nl

62 - Beter Anders: biobased isoleren -met Joost van der Waal

ANIMAL_MIXTAPE2023__Mino_Lafoudre

Dans l’épisode 3 du podcast "Stages & Emplois, j'écoute !", suivez le guide pour réussir et valoriser votre stage.

Transforme ton stage en tremplin


La reconversion professionnelle :  nouveau départ ou pari risqué ?


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, on s’attaque à un sujet qui touche de plus en plus d’actifs : la reconversion professionnelle.


Que vous soyez en quête de sens, en recherche d’un nouvel équilibre ou contraint de changer de voie, vous êtes loin d’être seul : selon l’INSEE, 1 actif sur 3 a déjà changé de métier. Mais entre les doutes, les freins financiers et la peur de l’inconnu, beaucoup hésitent à franchir le cap. Alors, comment réussir sa reconversion sans se brûler les ailes ?


🎙️ Pour en parler, je reçois Ysia Bollon, consultante et formatrice spécialisée en reconversion professionnelle. Ensemble, nous allons décrypter les clés d’une transition réussie, du premier questionnement aux stratégies pour s’adapter au marché du travail.


🔍 Au programme de cet épisode :
Pourquoi autant d’actifs se reconvertissent ? Quête de sens, évolution des compétences, contraintes économiques…
Quels sont les freins les plus fréquents ? Peur du changement, manque d’information, financement des formations…
Les étapes incontournables pour réussir sa reconversion : comment bien se préparer, choisir la bonne formation et éviter les erreurs.
L’accompagnement et les dispositifs disponibles : CPF, bilan de compétences, aides financières…
Les secteurs qui recrutent des profils en reconversion et les opportunités à saisir.
Gérer l’impact financier et psychologique d’un tel changement pour avancer sereinement.


Que vous soyez en pleine réflexion, déjà engagé dans une transition ou simplement curieux des tendances emploi, cet épisode vous apportera des conseils pratiques et des outils concrets pour naviguer dans votre projet de reconversion.
Dans un monde du travail en constante évolution, se reconvertir, c’est aussi se réinventer. L’emploi d’aujourd’hui ne sera pas forcément celui de demain, alors mieux vaut être acteur de son parcours.


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Reconversion professionnelle : nouveau départ ou pari risqué ? JOBORAMA panorama emploi


Bienvenue dans Nouvel itinéraire, le podcast qui inspire la reconversion professionnelle.


Besoin de trouver plus de sens dans son travail, saisir une opportunité, faire le choix de travailler dans un secteur porteur qui présente davantage de débouchés… ou simplement relever un nouveau défi : on a tous de bonnes raisons de vouloir changer de trajectoire.


Celles et ceux qui partagent leur histoire ont aussi les leurs, et ont tous fait le choix de sauter le pas pour vivre une nouvelle vie professionnelle.


De l'équitation à Conseiller clientèle, voici le parcours d'Anthony. Inspiration garantie !


Pour en savoir plus : Travailler dans les sociétés d’assurances | J’assure mon futur (https://www.jassuremonfutur.fr/travailler-dans-les-societes-d-assurances)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nouvel itinéraire - Anthony,  de l'équitation à Conseiller clientèle

Le soir-même de leur passage chez nous, Aliose présentait leur spectacle illustré dans le cadre de Culture On Tour, une initiative portée par Jacques Métrailler et le Service de la culture du canton du valais. Dans notre interview, tu pourras aussi découvrir comment Aliose concilie leur vie en famille et sur scène, leur rencontre insolite avec Benohit et leur folle aventure au Paléo festival devant 20’000 personnes. Ils nous partagent aussi les prémices d’un nouveau spectacle qui sera présenté en novembre de cette année. 

Article complet sur www.ecoutologue.ch

Aliose - Interview


✨ De la communication à l’hypnothérapie : et si un arrêt maladie devenait le point de départ d’une nouvelle vie ? ✨


💼 Chargée de communication pendant 22 ans, Gwenaëlle (https://www.gwenaelle-fremyet.fr/) évoluait dans un univers qu’elle n’avait jamais remis en question… Jusqu’au jour où tout s’est arrêté.


🔄 Ce coup d’arrêt est devenu un déclic : il était temps de se reconnecter à ses aspirations profondes et d’écouter ce rêve d’enfant qu’elle avait mis de côté.


Aujourd’hui, elle est hypnothérapeute et trainer en neurofeedback dynamique. Elle nous partage son chemin, ses doutes, et surtout comment elle a osé transformer sa vie.


🎧 Découvrez son histoire dans le premier épisode dès maintenant ! 


Vous souhaitez partager votre histoire ? Écrivez nous 📩 jenaimarrepodcast@gmail.com (mailto:jenaimarrepodcast@gmail.com)


Musique : @Twaly  (https://www.instagram.com/twaly?igsh=MTFpNTdzczY1NDVlYQ==)
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#1 Gwenaëlle, de la communication à l'hypnothérapie

Dans ce 2e épisode des Boss Sessions d'expect, Clémentine Bosch raconte son parcours faits de doutes, de travail et de passion. De la robe de Rihanna aux looks rock de Pete Doherty, en passant par Alaïa et Saint Laurent, elle nous parle de la vraie vie d’une créative dans la mode.

👉 Si l’épisode vous a plu, abonnez-vous, laissez une note et partagez autour de vous !

🔗 Suivre Clémentine : @https://www.instagram.com/la_neuzchi/ 🔗 Me retrouver sur Instagram : [@expect.paris]



en savoir plus : https://www.expect.paris/mode/prqhjmhqptdpa5n7k64s1efsb5mbdf

Illustratrice de mode pour Rihanna, styliste pour Pete Doherty – la Boss Session de Clémentine Bosch

Découvrez comment Anne-Marie Métailié a construit une véritable "famille élective" d'auteurs, favorisant les échanges entre écrivains de différentes cultures. Elle partage des anecdotes sur des rencontres marquantes et explique comment cette approche collective enrichit le catalogue des Éditions Métailié.


La maison des voix : une famille d’auteurs - 3e partie

In de Beter Anders Podcast ga ik -Ludo Ansems- in gesprek met mensen die concrete tips hebben hoe jij en ik beter met de aarde om kunnen gaan of beter om kunnen gaan met elkaar. Wil je alleen de tips, die zitten in de eerste tien minuten. Daarna is er ruimte om de gever van de tips beter te leren kennen; drijfveren, ervaringen en.. wat is zijn/haar favoriete muzieknummer?

Le Multivers du Livre. Le Journal pour professionnels et curieux
actualitte.com

L’Écoutologue est une plateforme créée par des passionnés de musique pour les passionnés de musique. Notre mission, mettre en lumière les talents locaux et promouvoir la culture en Suisse.

Nos experts écoutologues travaillent sans relâche pour te partager des moments précieux avec le meilleur cru, la crème de la crème des artistes et événements culturels de la région et d’ailleurs. Sors vite tes écoutophones, de longues minutes d’écoute passionnante t’attendent.

“Incompris, livrés à eux-mêmes, mais pas incompétents!”

Rien n’existe pour aider les Business Analysts à asseoir leur rôle. Forcés d’être autodidactes, ils perdent confiance en eux alors qu’ils sont simplement plongés dans un environnement économique qui n’est pas encore vraiment prêt pour eux, car peu ou pas mature en ce qui concerne la compréhension de la Business Analyse. 

Pourquoi attendre que les organismes officiels de formation prennent enfin en considération notre pratique opérationnelle sur le terrain?

Nous, les Business Analysts en devenir ou expérimentés, avons le pouvoir de faire reconnaître notre rôle et de l’incarner avec assurance.

C’est la raison d’être de Best Of Business Analyst, l’écosystème complet pour se former au métier, reprendre les rênes de sa carrière et enfin s’épanouir dans sa vie (car tout est lié!).


Retrouvez toute l'actu, les bonnes pratiques, techniques, méthodes, les formations et les coachings de Best Of Business Analyst sur le 1er site internet 100% dédié aux Business Analysts francophones, sur la chaîne YouTube éponyme et sur LinkedIn

Podcasts van Montea: Voorbij de Vergadertafel & The Heels Forward Podcast 

Bij Montea geloven we in het belang van kennis delen én het voeren van inspirerende gesprekken. Onze FEET-waarden – Focus, Entrepreneurship, Expertise en Teamspirit – vormen hierbij het fundament. Met onze podcastseries willen we niet alleen inzicht geven in wat leiders drijft, maar ook anderen inspireren en verbinden door échte verhalen te delen. 

In de podcast Voorbij de Vergadertafel nodigt Jo De Wolf, CEO van Montea, bedrijfsleiders uit met wie hij eerder samenwerkte aan de vergadertafel. Op bijzondere locaties duiken zij in persoonlijke passies, overtuigingen en de mens achter de titel. Het gaat verder dan zakelijke ontmoetingen; het gaat om wat hen écht beweegt. 

Begin 2025 lanceerden we The Heels Forward Podcast, waarin moderator Francesca Vanthielen in gesprek gaat met sterke persoonlijkheden. Hun uitdagingen, successen en de momenten die hen hebben gevormd, staan centraal. Deze serie biedt een uniek kijkje in hun professionele én persoonlijke verhalen. 

Met beide podcastseries onderstreept Montea haar commitment aan verbinding, inspiratie en het delen van expertise – een stap verder dan de oppervlakte, naar de kern van wat mensen en leiderschap bijzonder maakt.

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