Dans cet épisode, on parle de l'avenir de la TV ou de sa mue toujours plus vers le digital. Un moment d'échange sur l'actualité riche des acteurs du PAF.
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Inside IIM épisode 4

The first DjSet in my studio with new softwares, lights show and speakers.
I've to remember that today I'm happy.
I hope some of my happiness can help you

spadadefocodjset

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 72L’IA pour la formation - Lucie Dhorne Lucie Dhorne est experte en innovation pédagogique et fondatrice de Creativ’IP. Elle est également l’auteure de l’ouvrage « L’IA pour la formation  (https://www.amazon.fr/LIA-pour-formation-Lucie-Dhorne/dp/2494017092)», disponible aux éditions Clic, dont nous parlons tout au long de l’épisode. Comment intégrer l’IA dans son processus de conception pédagogique ?Dans ce 72ème épisode, Lucie nous guide pour mieux comprendre ce que sont les intelligences artificielles génératives et comment elles impactent le monde de la formation professionnelle, au niveau de la conception pédagogique mais également au travers des méthodes d’enseignement.Lucie nous partage de nombreux cas d’application concrets qui illustrent le potentiel de l’IA, ainsi que de précieux conseils pour élaborer une stratégie de prompt efficace et innovante. Enfin, nous verrons quels sont les défis à relever et les opportunités à saisir pour les professionnels de la formation face à cette révolution technologique.  Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 72 – L’IA pour la formation. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
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Episode 72 - Lucie Dhorne - L'IA pour la formation

Dans cet épisode, on parle de lecture autour du marketing digital. Le dernier livre de Philip Kotler sur le Marketing 6.0 est une vrai mise au point sur l'impact du digital dans les stratégies digitales des annonceurs. C'est un réflexion de bon sens autour de la manière dont les marques doivent se projeter dans leur marketing, devenu très digital.
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Inside IIM Digital School - épisode 5

Bienvenue dans le quatrième épisode de "Prévention Internet", où nous nous concentrons spécifiquement sur les parents et les tuteurs soucieux de la sécurité de leur famille en ligne. Allan Kinic, notre expert en cybersécurité, vous guide à travers les méthodes et outils essentiels pour protéger vos enfants des dangers d'Internet. Dans cet épisode, nous discuterons de la manière de surveiller et de limiter l'accès à Internet de façon responsable, des logiciels de contrôle parental les plus efficaces, et de l'importance de l'éducation numérique dès le plus jeune âge. Allan partagera également des astuces pour instaurer un dialogue ouvert avec les enfants sur les bonnes pratiques en ligne et comment réagir face à des situations potentiellement dangereuses.Un épisode à écouter dès maintenant pour devenir des parents plus avertis et préparés dans cette ère numérique et assurez la sécurité de votre foyer. Parce que protéger nos enfants en ligne est une responsabilité cruciale à l'ère du numérique.
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Épisode 4 - Prévention internet pour les parents

WP Highlights bietet innovative Lösungen für die Umwandlung von digitalen Werbeanzeigen zu Ethernet. Unsere Produkte ermöglichen eine nahtlose Integration von digitalen Werbeanzeigen in Ethernet-Netzwerke, was eine effiziente Kommunikation und Datenübertragung ermöglicht. Mit robustem Design und fortschrittlichen Funktionen bieten die Lösungen von WP Highlights eine zuverlässige und benutzerfreundliche Möglichkeit, digitale werbeanzeige in bestehende Ethernet-Infrastrukturen zu integrieren. Erfahren Sie mehr über unsere Produkte auf unserer Website. Zu Besuch bei https://www.wp-highlights.de/produkte

WP Highlights - Digitale Werbeanzeige zu Ethernet: Innovative Lösungen für nahtlose Konnektivität

Matthieu Ortega est coordinateur de projets informatiques et responsable Union School chez Union MatériauxComment créer une académie d’entreprise lorsque l’on est une PME ?À travers l’expérience de Matthieu, nous allons voir comment il a conçu et mis en œuvre l’intégralité de l’organisation et des processus permettant la naissance de cette académie d’entreprise.Ensemble, nous discuterons de l’évolution du projet, des stratégies mises en place pour engager les collaborateurs.trices, ainsi que les leçons précieuses que Matthieu a tirées de cette aventure.Développer une académie d’entreprise est un parcours riche d’enseignements dont les bénéfices sont majeurs : développement des compétences en interne, structuration du savoir-faire, réduction du turnover… Mais partir de zéro n’est pas simple, le parcours peut-être assez long et semé de défis divers.Nous espérons que cet épisode inspirant aidera bon nombre d’entre vous !Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 73 – Créer une académie d’entreprise en tant que PME. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
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Episode 73 : Matthieu Ortega - Comment créer une académie d’entreprise lorsque l’on est une PME ?

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 74Devenir une entreprise apprenante avec la méthode WAPDiane Lenne &amp; Thomas Pasquier Diane Lenne est la fondatrice et CEO de We Are Peers (https://www.wearepeers.com/) (WAP), première méthode d’apprentissage entre pairs pour les entreprises. Thomas Pasquier, quant à lui, est responsable AFEST et Transfert de Savoirs chez Thales (https://www.thalesgroup.com/fr). Comment fonder les bases pour devenir une entreprise apprenante pérenne ?En ce qui concerne la formation, devenir une entreprise apprenante est un challenge qui répond en grande partie aux défis d’aujourd’hui. Les départs à la retraite sont nombreux, notamment avec la génération des baby-boomers, et le besoin de montée en compétences qui ne cesse de croitre.Aujourd’hui, nous nous penchons sur un cas pratique d’innovation pédagogique en entreprise. Grâce à la méthode WAP, Thales a su évolué en entreprise apprenante, un parcours dont nous allons discuter tout au long de cet épisode.Diane Lenne nous présente la première méthode d'apprentissage entre pairs destinée aux entreprises. Elle explique comment cette approche favorise la transmission des savoirs et renforce la culture de l'apprentissage continu.Thomas Pasquier partage comment Thales a intégré cette méthode pour devenir une entreprise apprenante pérenne, en révélant les défis rencontrés, les solutions mises en place et les bénéfices observés grâce à cette transformation. Il y a quelques mois, nous avions reçu Diane Lenne pour nous présenter We Are Peers et comment transformer l'expérience de chacun en apprentissages pour tous. Si vous avez manqué cet épisode, vous pouvez l'écouter ici : Épisode 50 - Déployer la formation pairagogique en entreprise (https://www.callimedia.fr/le-learning-lab/podcasts/episode-50-deployer-la-formation-pairagogique-en-entreprise/).  Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 74 – Devenir une entreprise apprenante avec la méthode WAP. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
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Episode 74 - Diane Lenne - Devenir une entreprise apprenante grâce à la pairagogie

Volgens de Europese Commissie loopt Europa achter in het gebruik van data en AI. Daarom zijn er de afgelopen vier jaar in hoog tempo wetten aangenomen die de weg vrij maken om van de Unie één grote interne markt te maken waar data vrij kunnen stromen. Is ons fundamentele recht op de bescherming van persoonsgegevens wel gewaarborgd? Laura Drechsler is expert op het gebied van privacy in Europa. Ze is verbonden aan de Universiteit van Leuven, doet onderzoek aan het Rijksarchief in Brussel en ze geeft les aan de Open Universiteit. Gesprek in de aanloop naar de Europese Verkiezingen op 6 juni

Privacy. Lex Bohlmeijer in gesprek met Laura Drechsler

Dans ce premier épisode de Call’Innov, nous allons vous présenter le concept de ce podcast et ce qui le distingue de son grand frère, Never Stop Learning. Call’Innov est né de l'envie de proposer une expérience d'écoute différente, adaptée à un public en quête de contenus dynamiques, concis et captivants.Call’Innov est sponsorisé par Callimedia, notre agence de digital learning, où nous proposons des parcours de formation sur mesure, des modules sur étagère, la mise en place de notre plateforme LMS Upility et un accompagnement en conseils.Notre mission avec Call’Innov est de vous offrir des épisodes plus courts, d’une dizaine de minutes environ, scénarisés et incarnés par des acteurs voix, pour une immersion totale dans le monde de la formation professionnelle, des neurosciences et des technologies. Chaque épisode sera une aventure en soi, vous transportant au cœur des sujets les plus actuels et pertinents pour les professionnels de l'éducation et de la formation.Nous aborderons des thèmes variés, allant des dernières nouveautés en matière de digital learning aux applications pratiques des neurosciences dans la formation professionnelle. Call’Innov se veut être un espace d’innovation et de découverte, où chaque épisode sera inspiré d’un échange avec un expert ou de pratiques concrètes, mises en action sur le terrain par Callimedia.Ce podcast est conçu pour vous, professionnels de l'éducation, digital learning managers, ingénieurs pédagogiques, formateurs, responsables RH et tous ceux qui s'intéressent au développement et à l'avenir de l'apprentissage. Nous souhaitons développer une communauté où l'apprentissage ne cesse jamais, où chaque épisode est une opportunité de découvrir, de s'inspirer de se transformer et d’échanger.Vous pourrez retrouver les épisodes de Call’Innov sur toutes les plateformes d’écoute, toutes les trois semaines. Alors je vous souhaite une bonne écoute, et à bientôt sur Call’Innov.
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Episode #0 Pilote - Qu'est-ce que c'est Call'Innov ?

Un inside IIM un peu particulier cette semaine: enregistré lors du Festival des Hauts de seine Digital Games, qui a eu lieu le 24 et 25 mai 2024, porte de Versailles. Et à lieu exceptionnel, invité(e)s exceptionnel(le)s puisque nous avons accueilli avec Medina :  Kayane, la Gameuse pro et Michael Stora, Directeur-fondateur de Ecole des Héros / Psychologue &amp; Psychiatre. Echange très intéressant sur le parcours d'une gameuse professionnel dans le jeu video et le point de vue de Michael Stora sur l'addiction des écrans et des jeux. Deux grands spécialistes du jeux video en France.
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Inside IIM Digital School - Episode 6 - Special Festival des Hauts-de-seine Digital Games

Aujourd'hui, nous explorons les multiples facettes de l'intelligence artificielle dans la formation professionnelle. Nous voyons notamment comment l'IA, en tant que super assistant, peut révolutionner la manière dont nous concevons et délivrons la formation.Mais ce n'est que la pointe de l'iceberg. Chez Callimedia, nous croyons fermement en l'innovation continue et en l'intégration de technologies avancées pour enrichir l'expérience d'apprentissage. C'est dans cet esprit que nous avons intégré des fonctionnalités d'IA dans notre plateforme LMS Upility (https://www.callimedia.fr/nos-solutions/plateforme-lms-upility/). Cette intégration permet non seulement de personnaliser l'apprentissage pour chaque utilisateur, mais aussi d'offrir des outils puissants pour les formateurs et les administrateurs.Avec Upility, nous utilisons l'IA pour alléger le travail de l’administrateur et lui permettre de mieux suivre l’évolution de ses apprenants. De plus, la création de contenu devient plus intuitive et efficace, permettant aux formateurs de se concentrer sur ce qu'ils font de mieux : enseigner et inspirer.En somme, l'IA n'est pas un substitut à l'humain, mais un partenaire qui amplifie nos capacités. Chez Callimedia, nous sommes dédiés à explorer ces nouvelles frontières, toujours dans le but d'améliorer et d'innover dans le domaine de la formation professionnelle.
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Episode #1 BrainPal - L'IA au service de la formation

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 75Les apports de la psychologie cognitive dans la formationJonathan Piarrat Jonathan Piarrat est un expert en digital learning et en psychologie cognitive, co-fondateur de Flowbow (https://www.flowbow.fr/), une agence de digital learning spécialisée dans la psychologie cognitive et les mécanismes de l’apprentissage. Comment appliquer les bonnes pratiques que nous enseigne la psychologie cognitive sur le terrain ?Aujourd’hui, nous allons explorer comment la psychologie cognitive peut nous assister dans la formation en entreprise. Comprendre comment notre cerveau apprend permet d’optimiser les méthodes d’apprentissage, de favoriser l’engagement et de maximiser la rétention des informations.Alors comment la psychologie cognitive peut-elle nous aider à améliorer l’efficacité en digital learning ? Comment le storytelling et la pédagogie active transforment l’expérience des apprenants ?Ensemble, nous discuterons de l’évolution des besoins en compétences, du rôle des services RH et de concepts clés comme la psychologie positive, la neuro-pédagogie ou encore les biais cognitifs. Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 75 – Les apports de la psychologie cognitive dans la formation. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
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Episode 75 - Jonathan Piarrat - Les apports de la psychologie cognitive dans la formation

Dans notre dernière conversation, nous explorons un sujet qui touche chacun d’entre nous : la transformation digitale au cœur des services publics. Nous avons eu le privilège d'accueillir et d'échanger avec Alexandre Pirson (https://www.lesengages.be/visage/pirson-alexandre/) (Les Engagés (https://www.lesengages.be/))  échevin à Woluwe-Saint-Pierre (https://www.woluwe1150.be/), sur les initiatives concrètes mises en place pour intégrer l'intelligence artificielle et la technologie numérique dans la gestion communale.On discute de comment une approche innovante peut améliorer significativement le quotidien des citoyens tout en répondant aux défis sociétaux et environnementaux actuels.Vous souhaitez nous écrire ? Vous avez une question ou vous souhaitez nous proposer un sujet ? Vous pouvez nous joindre à l'adresse : portraitsia@delaware.pro (mailto:portraitsia@delaware.pro) Nous serions également heureux de nous connecter à vous sur LinkedIn :Benoît Loffet : https://www.linkedin.com/in/loffetbenoit/ Leila Rebbouh : https://www.linkedin.com/in/leilarebbouh/ Vous avez apprécié cet épisode, n'hésitez pas à laisser un commentaire sur nos posts LinkedIn. Vous voulez faire découvrir notre podcast à un(e) ami(e), un(e) collègue ou à votre famille, taguez ou partagez le via les réseaux sociaux et What's App. Nous donner des étoiles nous aidera également à le faire connaître plus largement. ☺️Retrouvez bien plus d'épisodes des "Portraits de l'IA" sur notre plateforme  : https://podcast.ausha.co/portraits-ia  
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

#12 Alexandre Pirson : La transformation digitale des services publics

NEVER STOP LEARNING PODCAST EPISODE 76Créer des expériences de formation engageantesAnne-Marie Cuinier Anne-Marie Cuinier est l’hôte du podcast “Learn &amp; Enjoy (https://podcast.ausha.co/learn-enjoy)” et auteure du livre “Créer des expériences de formation engageantes - Pensez l'avant, accompagnez l'après, inspirez vos apprenants ! (https://www.dunod.com/entreprise-et-economie/creer-experiences-formation-engageantes-pensez-avant-accompagnez-apres)”.Comment rendre vos formations vraiment engageantes et efficaces ?Alors que les opportunités d'apprentissage se multiplient, capter l'attention des collaborateurs devient de plus en plus difficile. C'est ici que le marketing de la formation entre en jeu, offrant des solutions pour rendre les parcours de formation plus attractifs et efficacesL’ouvrage de Anne-Marie, publié aux Éditions Dunod, propose des stratégies innovantes pour améliorer l'expérience des apprenants en s'inspirant des techniques de marketing.Ensemble, nous verrons comment les méthodes de marketing peuvent transformer les dispositifs de formation, augmenter l'engagement et la satisfaction des apprenants et renforcer les compétences au sein des entreprises. Découvrez vite Never Stop Learning PODCAST Episode 76 – Créer des expériences de formation engageantes. 100 % en ligne, il est disponible en écoute gratuite directement sur notre site ou sur Ausha.Pensez également à vous abonner au podcast Never Stop Learning et à nous laisser une note positive sur les plateformes.Votre aide est grandement appréciée !
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Episode 76 : Anne Marie Cuinier - Créer des expériences de formation engageantes

Ist die Nutzung von Bildschirmmedien ein Thema in der Kinder- und Jugendarztpraxis? Wer ist überhaupt in der Verantwortung, sich des Themas anzunehmen? Welche Schäden entstehen durch übermäßigen Medienkonsum, welche Studien gibt es, wer bietet Hilfe an? Darüber haben wir mit dem Kinder- und Jugendarzt Dr. Uwe Büsching gesprochen. Er ist Vorstandsvorsitzender der Stiftung Kinder und Jugend, ein Teil der Stiftung ist die „Medienwerkstatt“.
Dr. Büsching geht auf die Vorbildfunktion der Eltern ein und spricht sich für eine bessere Information aus. In der Kinder- und Jugendarztpraxis verhinderten oft Zeitmangel, fehlende Ressourcen und mangelnde Abrechenbarkeit, dass die Mediennutzung ausreichend behandelt wird. 
Seit 2023 gibt es die S2k-Leitlinie zur Prävention dysregulierten Bildschirmmediengebrauchs in Kindheit und Jugend, die eine regulierte Nutzung von Bildschirmmedien in den Mittelpunkt stellt. Die Leitlinien soll als Informationsquelle für Kinder- und Jugendärztinnen und -ärzte dienen, zudem gibt es eine Elternversion. Auch über die Leitlinie wird in dieser Folge von O-Ton Pädiatrie ausführlich gesprochen. 

Zum Folgen-Überblick: https://bit.ly/4bDQKJO

Weiterführende Links:

Leitlinie „Prävention dysregulierten Bildschirmmediengebrauchs“
https://register.awmf.org/assets/guidelines/027-075l_S2k_Praevention-dysregulierten-Bildschirmmediengebrauchs-Kinder-Jugendliche_2023-09.pdf
Artikel von Dr. Büsching zur Leitlinie in der Zeitschrift „Kinderärztliche Praxis“ (kostenfrei)
https://www.kinderaerztliche-praxis.de/a/neue-awmf-leitlinie-praevention-dysregulierten-bildschirmmediengebrauchs-in-kindheit-und-jugend-2501523 
Stiftung Kind und Jugend
https://www.stiftung-kind-und-jugend.de/der-vorstand/
Empfehlungen für Eltern zum Bildschirmmediengebrauch
https://www.kinderaerzte-im-netz.de/mediathek/empfehlungen-zum-bildschirmmediengebrauch/

O-Ton Pädiatrie

Konsum von Bildschirmmedien: Wie viel ist zu viel – und warum?

Cet épisode est centré sur l’importance cruciale de l’onboarding dans le développement professionnel et personnel au sein d’une communauté, illustrée par l’aventure de Sam sur l’Île des Talents. Vous l’aurez compris, l’histoire de Sam, bien que située dans le cadre fictif d’une île déserte, souligne les principes fondamentaux que nous appliquons dans notre approche de l’onboarding au sein des entreprises.L’intégration réussie de Sam, grâce à l’Orbe de Savoir, un artéfact ancien symbolisant la plateforme LMS, met en lumière la manière dont la technologie et le savoir-faire peuvent transformer l’expérience d’onboarding.Chez Callimedia, nous croyons fermement à l’importance de fournir un accompagnement personnalisé et une formation adaptée dès les premiers jours d’un nouveau collaborateur. Notre plateforme LMS Upility (https://www.callimedia.fr/nos-solutions/plateforme-lms-upility/) est conçue pour être cet « Orbe de Savoir » déployable, offrant un accès immédiat à des ressources pédagogiques riches et variées, adaptées aux besoins spécifiques de chaque nouvel arrivant.Nos ingénieurs pédagogiques jouent un rôle clé dans ce processus. À l’instar de Jordan, qui a guidé et mentoré Sam à travers ses premiers pas sur l’île, nos experts travaillent main dans la main avec nos clients pour concevoir des parcours d’onboarding sur mesure. Ils s’assurent que chaque nouvel employé, comme Sam, se sente accueilli, valorisé et prêt à contribuer pleinement à la mission de son entreprise.L’histoire de Sam illustre également l’importance de l’apprentissage continu et de l’adaptation. Sur l’Île des Talents, chaque jour est une opportunité de croissance, un principe que nous intégrons dans notre plateforme LMS. Nous offrons des outils pour soutenir le développement continu des compétences, encourager l’innovation et faciliter la collaboration au sein des équipes.En conclusion, cet épisode met en avant notre engagement à transformer l’onboarding en une expérience enrichissante et engageante pour chaque nouvel employé. Notre plateforme LMS Upility est conçue pour accompagner les entreprises dans la création d’une culture d’apprentissage dynamique et inclusive. Chez Callimedia, nous sommes dédiés à faire de l’intégration de chaque nouvel arrivant une réussite.
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Episode #3 Onboarding - L'île des talents

Techno has been my guiding star for over 30 years. I've been listening to it since 1987, I've been dancing it since 1993 and it's a priority that determines almost every choice I make. My first declaration of love to techno took place in an abandoned factory on the Via Appia Antica in Rome, in the spaces now used for the management of the Appia Antica Park: the Latin paper mill. It was the first illegal rave I attended. That factory is the hospital where freedom gave birth to me. Later my musical tastes turned above all to the origins of the Sound of Rome. But recreating those sounds is taboo for me, you have to respect the pioneering spirit of those times and not decontextualize them. So I try to translate my irony, my anger, my addiction to adrenaline and dopamine into beat. I try to entertain, to make people smile and make their hair stand on end. Always seek for freedom. Be rebel

Découvrez "Prévention Internet", le podcast animé par Allan Kinic, expert en cybersécurité qui transforme la complexité de la sécurité numérique en stratégies concises et applicables. Chaque épisode apporte des conseils précieux, combinant entretiens avec des experts, exemples concrets, et astuces directement utilisables pour renforcer votre présence en ligne. 

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So breit wie das Spektrum in der Kinder- und Jugendmedizin ist auch das Spektrum unserer Podcast-Themen: Im Fokus stehen neue Leitlinien, Aktuelles aus Diagnostik und Therapie, STIKO-Empfehlungen, Berichte und Empfehlungen aus dem Behandlungsalltag, Sozialpädiatrie, häufige und seltene Erkrankungen.

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