Les dirigeants qui s'appuient sur l'intelligence genrée ont le pouvoir de faire évoluer les organisations sur le continuum – de l’angle mort à la prise de conscience, puis à la mise en pratique. Cela exige du leader qu'il soit honnête et qu'il pratique l'autoréflexion, lui permettant d'opter pour des changements de manière à aligner ses comportements à ces intentions. Il est appelé à adopter un comportement qui soit plus expansif et inclusif.

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Si l’on croit en l’égalité doit-on traité tout le monde de la même manière? Partie 4

Dans cette capsule radiophonique, nous aborderons les impacts des différences entre l'approche masculine et l'approche féminine dans la prise de décision. Décryptez les diverses approches des hommes et des femmes, puis apprenez à intégrer l'intelligence genrée pour des décisions plus équilibrées et efficaces. Maximisez votre capacité décisionnelle dès aujourd'hui pour un avenir plus inclusif et prospère.

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Comment l’intelligence genrée influence-t-elle la prise de décision?

Découvrez pourquoi l'intelligence genrée est le moteur caché de la réussite des entreprises dans cette capsule radiophonique captivante. Explorez comment l'équilibre entre hommes et femmes dans les équipes de travail conduit à une plus grande innovation, efficacité et performance globale. Ne manquez pas cette exploration fascinante sur la corrélation entre la diversité des genres et les résultats commerciaux positifs.

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