Potenciais líderes: como lapidar talentos? | #007

Neste episódio, William Câmara conversa com Cassius Leal, CEO da Advys Contabilidade, sobre sua trajetória empreendedora, desafios enfrentados e a importância da resiliência e da liderança no sucesso de um negócio. Cassius compartilha suas experiências desde a infância até sua carreira no mercado financeiro e a transição para o empreendedorismo, destacando a importância de encontrar e desenvolver equipes de alto desempenho e a relevância das soft skills na liderança. Eles abordam a necessidade de capacitação e informação para os empreendedores, destacando o papel do líder em desenvolver autonomia na equipe e a importância de um sistema de funcionamento que permita que a organização opere sem a supervisão constante do líder. Dá o play! 🚀

Sobre Cassius Leal

Vindo de uma família simples e estudando em escola pública, Cassius conseguiu uma bolsa para estudar nos Estados Unidos. Sem recursos para se manter, passou meses dormindo em rodoviárias e se alimentando de restos de comida. Mas ele não desistiu. Se formou, construiu uma carreira sólida no setor bancário e decidiu ir além: criou a Advys, uma plataforma contábil inovadora que hoje fatura R$ 2,2 milhões e ajuda pequenos e médios empreendedores a crescerem.


#353 | O tamanho é um estado temporário – Entrev. com Cassius Leal da Advys Contabilidade

Descubra como lidar com os desafios reais da masculinidade à luz da Palavra de Deus. Neste curso, temas como liderança, pureza, propósito, emoções e administração do tempo serão abordados com honestidade, profundidade bíblica e aplicação prática. Aprenda a lutar com coragem e fé por uma vida marcada pela santidade, integridade e relevância. Prepare-se para ser moldado por Deus e viver com firmeza em um tempo que exige homens fortes no caráter e no coração.

As batalhas de todo homem | Fabio Grigorio - AULA 02

Neste episódio, William Câmara conversa com Fábio Thomé, fundador e CEO da 3i Residencial Sênior, sobre sua trajetória empreendedora, que começou desde a infância e evoluiu através de diversas experiências em tecnologia e negócios. Fábio compartilha aprendizados sobre resiliência, a importância de redes de relacionamentos e os erros que cometeu ao longo do caminho. Neste episódio, Fábio compartilha sua experiência como empreendedor no setor de cuidados para a terceira idade, discutindo a importância de transformar vidas e a crescente demanda por serviços voltados para idosos. Ele explora o modelo de negócios da 3i Residencial Sênior, que visa oferecer moradia assistida e serviços de qualidade para a população sênior. Dá o play! 🚀

Sobre Fábio: 

Fábio veio de uma família humilde da Paraíba do Sul, interior do Rio de Janeiro. 
A grande virada em sua carreira foi em 2008, quando sua avó foi diagnosticada com Alzheimer. Fábio decidiu criar seu próprio residencial sênior. Em 2010, fundou a Angel’s Life, que mais tarde evoluiria para a 3i Residencial Sênior, com a missão de proporcionar um ambiente acolhedor e de qualidade para idosos. O empresário continuou com o projeto mesmo após a morte de sua avó, que infelizmente não chegou a conhecer o espaço.
Atualmente, a 3i Residencial Sênior é referência em atendimento humanizado e residenciais sênior para idosos lúcidos e não-lúcidos. A marca também atua nas frentes: Home Care, Centro Dia e vendas de serviços adicionais à necessidade de cada idoso.


#354 | Valores e princípios são inegociáveis – Entrev. com Fábio Thomé da 3i Residencial Sênior

Parentalidade e trabalho: como as empresas podem (de fato) acolher essa jornada?
Neste episódio, falamos sobre os desafios enfrentados por pais e mães no ambiente corporativo e como o RH e a liderança podem transformar essa transição em uma oportunidade de crescimento — e não em um obstáculo.

Parentalidade: pais, mães e líderes na mesma página | #008

As batalhas de todo homem | Wagner Fonseca - AULA 03

O #8cast está de volta — e com uma novidade importante: uma série especial sobre Saúde Mental nas Organizações!

No episódio de estreia, a Eighter Michele Crevelaro — psicóloga clínica e organizacional — fala sobre a atualização da NR-1, que passa a exigir das empresas a gestão dos riscos psicossociais como item obrigatório, com prazo de até 1 ano para adequação.

Um tema essencial para líderes, RHs e profissionais que desejam construir ambientes emocionalmente mais saudáveis.

Dê o play e compartilhe suas dúvidas com a gente!

#8cast Saúde Mental nas Organizações: O que é a NR-1?

As batalhas de todo homem | Ozebio Rolim - AULA 04

Neste episódio, William Câmara conversa com Renato Avelar, cofundador do grupo A&EIGHT, sobre sua trajetória no empreendedorismo, suas habilidades essenciais, inovações em tecnologia e os desafios enfrentados ao longo do caminho. Renato compartilha insights sobre vendas, gestão de pessoas e a importância de entregar valor aos clientes, além de discutir erros comuns na contratação e a necessidade de um bom fit cultural na equipe. Eles também abordam os desafios do empreendedorismo, a necessidade de colaboração e os impactos da inteligência artificial no mercado de trabalho. Dá o play! 🚀


Sobre Renato: 
Renato é sócio, co-fundador e co-CEO da A&EIGHT, um ecossistema de soluções digitais end-to-end de alta performance. O executivo é reconhecido no cenário empresarial brasileiro, especialmente entre líderes de grandes empresas e especialistas em tecnologia. Com formação em administração de empresas, Renato construiu uma sólida carreira em companhias de tecnologia, marketing e e-commerce como Montify e B8one, destacando-se na área de transformação digital e desenvolvimento de novos negócios.


#355 | Habilidades que transformam empreendedores em líderes – Entrev. com Renato Avelar da A&EIGHT

Neste episódio, William Câmara conversa com Lucas André, fundador da Fast Tennis, que compartilha sua jornada empreendedora e os desafios superados. Lucas destaca a importância do estudo, capital social, mentalidade e propósito no sucesso dos negócios. A conversa aborda gestão de risco, diversificação de clientes e visão de futuro para o setor de tênis. Ele também fala sobre o papel das referências e da experiência como diferencial competitivo. Por fim, oferece conselhos práticos, reforçando a importância de entender e atender aos desejos reais das pessoas. Dá o play! 

Sobre Lucas: 

Lucas iniciou sua carreira em 2003 como operador de telemarketing, enfrentando dificuldades por ser gago. Inspirado por uma frase da avó, passou a cantar durante os atendimentos e se destacou entre 500 colegas. Cresceu profissionalmente até tornar-se sócio-diretor de uma empresa. Em 2018, encontrou no tênis um novo propósito e fundou a Fast Tennis, rede de academias com proposta inovadora. A empresa já conta com 12 unidades ativas, 24 em implantação e mira R$25 milhões em faturamento até 2025.

#356 | Capital Social e Sucesso Empresarial – Entrev. com Lucas André da Fast Tennis

Neste episódio, William Câmara entrevista Edinaldo Sérgio, um experiente líder que compartilha sua trajetória na Ambev e suas lições sobre liderança, engajamento e governança. Edinaldo destaca a importância de entender as pessoas, a cultura de performance e a necessidade de um aprendizado contínuo para se tornar um líder eficaz. Eles abordam a necessidade de adaptação às novas tecnologias e como insights podem transformar vidas e empresas. A acessibilidade e a paixão pelos números são destacadas como fatores cruciais para a saúde financeira dos empreendedores. Dá o play! 🚀


Sobre Edinaldo: 
Edinaldo Sergio Moreira tem vasta experiência na área financeira, com 25 anos na Ambev, onde liderou projetos estratégicos e atuou como gerente administrativo. Atualmente, é CEO do Grupo Nearyou, focado em contabilidade e gestão financeira para pequenas empresas. É especialista em governança corporativa e acredita na inovação, planejamento e propósito como pilares do sucesso empresarial.


#357 | Desenvolvendo habilidades de liderança em jovens – Entrev. com Edinaldo Sérgio da NearYou Contabilidade

Podcast LeaderCast - Projeto Integrador (aluna Kemily Maira)

Neste episódio, William Câmara conversa com Daniela e Eliane, criadoras do canal digital Alphaville & Arredores. Elas compartilham a história do canal, que surgiu de uma necessidade real de informação na comunidade de Alphaville. O canal se tornou um veículo colaborativo que valoriza o comércio local e traz informações relevantes para os moradores. As empreendedoras discutem suas estratégias de crescimento, a importância da curadoria de conteúdo, e como se adaptaram às mudanças trazidas pela pandemia. Elas também refletem sobre os desafios enfrentados e os aprendizados adquiridos ao longo de 15 anos de operação. Além disso, abordam a relevância da reputação e do impacto social, e como a inteligência artificial pode ser uma aliada nos negócios. Dá o play! 🚀

Sobre Daniela e Eliane: 

Daniela e Eliane, criadoras do canal digital Alphaville & Arredores, um veículo com mais de 15 MILHÕES de impressões no ano de 2024 entre Instagram e Site.
Considerado a maior mídia colaborativa da região com dicas, utilidade pública e conteúdo publicitário com foco em Alphaville e seus arredores.


#358 | Como crescer em um mercado competitivo – Entrev. com Daniela e Eliana do Alphaville & Arredores

Vamos falar sobre liderança de verdade?

Muitos donos de clínicas acreditam que ser líder é apenas mandar, delegar ou controlar a equipe. Mas, na prática, a verdadeira liderança começa com o nosso próprio crescimento. Para sermos bons líderes, precisamos primeiro melhorar como pessoas.

A liderança vai muito além de um cargo ou título. Ela está em como lidamos com as pessoas, como nos comunicamos, como nos preocupamos genuinamente com elas e como criamos laços fortes e autênticos.

💡 Nenhuma clínica cresce sozinha. Para alcançar resultados expressivos, é essencial ter um time forte e engajado. E para ser o líder que sua equipe precisa, você precisa ser uma pessoa melhor.

Neste vídeo, vamos compartilhar insights valiosos sobre como melhorar sua gestão e desenvolver suas habilidades como líder, pensando em crescer primeiro como pessoa.

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A VERDADE QUE NINGUÉM TE CONTA SOBRE LIDERANÇA EM CLÍNICAS | RECORTE PODCAST PRO7

Seja um Multiplicador | Pr. Marcelo Coelho


A ansiedade está no máximo!!! Aqui vou te mostrar como você pode controlar o estresse na sua vida, tomar ações práticas para cadenciar melhor sua rotina, ser mais produtivo e claro, cuidar da sua saúde mental.


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#31 Toque de Líder - Como lidar com a ansiedade no trabalho

No episódio 273 do Dicas Empresariais, você vai escutar três expressões que você pode usar em uma reunião e que vão elevar a percepção da sua autoridade entre os participantes do encontro.

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Ep. 273: Expressões que elevam a sua autoridade em uma reunião


Neste episódio, William Câmara conversa com Marco Lisboa, CEO da 321 GO, sobre sua trajetória empreendedora, a importância da coragem e do medo, e como a liderança se relaciona com a capacidade de ser liderado. Marco compartilha suas experiências sobre criatividade na escolha de nomes para seus negócios, a necessidade de aprendizado contínuo e os acertos e erros que marcaram sua jornada. Além disso, aborda o futuro do turismo reverso e a integração da inteligência artificial nos serviços, enfatizando que a humanização deve permanecer no centro das interações.  Dá o play! 🚀

Sobre Marco: 


Com a veia empreendedora desde os 18 anos, a primeira empreitada de Marco Lisboa foi a criação da Vip House Mais, rede de limpeza doméstica e pós-obra criada em 2013. Dois anos depois, nasceu a KoalaCar, microfranquia de limpeza a seco para carros. Em 2019 ele decidiu entrar no segmento que fazia seus olhos brilharem: o turismo. Foi então que lançou a 3,2,1 GO!, uma rede de franquias especializada em experiências de viagem completas para os parques de Orlando e outros destinos nacionais e internacionais. O modelo de negócio de home office foi tão bem-sucedido, que hoje já reúne 60 franqueados dentro e fora do país e já faturou R$ 4,4 milhões em 2024 e planeja triplicar o número de unidades em 2025, que já está dentro e fora do país, como Estados Unidos, Nepal e Portugal.


#361 | O medo deve ser um aliado, não um inimigo –  Entrev. com Marco Lisboa da 321 GO

Somos uma Igreja de fortes convicções e não negociamos questões fundamentais com relação à nossa visão, missão, valores e propósitos. Uma igreja firmada em Cristo, ensinando a Palavra de Deus, ministrando uns aos outros e pregando aos perdidos. Uma igreja para os sem igreja.

Liderança, Autoconhecimento, Desenvolvimento Pessoal,  Motivação e Gestão, com muitos insights, que vão mudar a sua mentalidade e ampliar sua consciência.
Produzido por Mike Oliveira, Líder HD e Fundador do Instituto Brasileiro de Liderança. 
Inspire-se, desenvolva seu autoconhecimento, turbine sua carreira e seja uma liderança que gera impacto positivo para as pessoas e para o mundo!

Este canal foi criado com o intuito de fornecer ferramentas para você extrair seu máximo potencial no trabalho e na vida. O conteúdo é resultado de estudos e da minha experiência (Gustavo Oliveira), bem como de meu sócio e amigo (William Câmara), em mais de 20 anos desenvolvendo lideranças, como empresários, líderes e mentores. Juntos, Will e eu (Gus), ambos sócio-fundadores da Upskill Platform, vamos conduzir os próximos episódios do canal.

A Upskill Platform é a 1a. plataforma de desenvolvimento de talentos por assinatura da América Latina.

Em 2023, além do foco em habilidades para um empreendedor prosperar, este canal passa a ter conteúdo relacionado também à mente do líder do futuro, cujo conceito você encontra mais detalhado em um ou mais episódios.

Passei 15 anos estudando a melhor forma de administrar e divulgar clínicas e consultórios por todo Brasil. Errei muito, mas enfim cheguei ao método dos dentistas de sucesso. Minha missão é descomplicar o sucesso na Odontologia e fazer de você, um dentista com qualidade de vida, de prestígio e lucratividade. É para isso que eu vivo!

Somos uma rede colaborativa e multidisciplinar, focada em soluções para desenvolvimento humano.

Acreditamos que a reflexão através de diálogos é capaz de revelar os melhores caminhos para desenvolvimento e que isso proporciona a conscientização do indivíduo em toda sua singularidade, sendo este o ponto de partida para a evolução do coletivo.

Tudo que fazemos é fruto da co-criação de uma nova perspectiva. Um olhar amplo focado em compreender pessoas, ecossistemas e como suas relações afetam o mundo.

Queremos gerar um impacto de transformação genuíno, escutando para compreender e traduzindo para conectar indivíduos e organizações na descoberta do seu máximo potencial.

Empreendemos Diálogos Transformadores para promover a ampliação de consciência e construir um mundo mais colaborativo e humano.

Quer saber mais sobre a Eight e sobre as nossas soluções? Conheça o nosso site!
8dialogos.com.br

Um podcast da Movidaria sobre estratégias de aprendizagem que impulsionam líderes e negócios.

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