Überall fehlen Fachkräfte, Unternehmen suchen händeringend nach Mitarbeiter*innen und Nachwuchs. Aber woran scheitert's? Was kann man dagegen tun? Nicole und Kathrin sprechen darüber!

Folge 57 - Fachkräftemangel: Wie du dein Unternehmen attraktiver für Bewerber*innen machst.

Episode 8 "Fachkräfte der Zukunft" unseres Podcasts zum Thema Energieeinsparung & Optimierung in Bestandsgebäuden.

Der Podcast beschäftigt sich damit, wie wir in dem größten CO2-Emittenten der Welt, den Gebäuden, 50% C02 einsparen können und das mit einer Amortisationszeit von 10 Jahren. Wie das funktioniert und wie wir nachhaltig mit den verschiedenen Ressourcen umgehen sollten. Wir erklären in unserem neuen Podcast die Probleme rund um das Thema Energie und zeigen gezielte Lösungsmöglichkeiten auf. Alles zum Thema unter: trane-roggenkamp.de/50-10.html

Das Gebäude "50/10" - Episode 8 - Fachkräfte der Zukunft

Produktdenke im Unternehmen… oder Projekte… was bringt es? verbessert es die Arbeit? Einer der Hauptgründe, warum ein Produkt scheitert, ist die mangelnde Anpassung des Produkts an den Markt, d. h. es erfüllt die Bedürfnisse der Kunden (Nutzer) nicht in einer Weise, die besser ist als die ihrer derzeitigen Alternativen, mit anderen Worten: Die Kunden brauchen X, aber das Unternehmen beschließt, Y anzubieten. Zum Beispiel mangelndes Verständnis der Kundenbedürfnisse oder die eigenen geschäftlichen Beschränkungen, fehlende Ressourcen oder einer unpassenden Organisation. Das gilt auch für Produkte, die für Mitarbeiter entwickelt und eingeführt werden.

Was denkst du? Schreib es gern in die Kommentare!
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#37 Product Thinking

Heute spricht Anstifterin Lena mit Taekwondo-Weltmeister, Coach, Trainer & Vortragsredner Lukas Szybowski! Die beiden sammeln für euch Tipps für die Hosentasche rund um Führung, Entspannung, Routine und Weiterentwicklung! 

Hier geht's zum im Podcast angesprochenen PDF von Lukas: 

https://akademie-web.de/wp-content/uploads/2023/02/Reflexionsfragen-fuer-Deinen-entspannten-Feierabend.pdf

Folge 58 - Tipps für die Hosentasche - nicht nur für Führungskräfte!

Vor der Corona Pandemie war ganz einfach: man geht auf Arbeit und redet jeden Tag persönlich mit Kolleg*innen und erhält so persönliches und fachliches Feedback. Aber wie macht man das heute, wenn die Leute im Home Office sind? Gibt es dort überhaupt noch genügend Möglichkeiten mal ungezwungen ins Gespräch zu kommen? Und passiert mit mir und meiner Arbeit wenn solches Feedback fehlt?

Heute versuchen wir das Thema zu verstehen und ein paar Lösungsansätze zu finden. Was haltet ihr davon? Schreibt es gern in die Kommentare.‌

Am 28.06.2023 findet die Data Science Mania statt. Du willst mehr erfahren? Dann schau hier rein und aboniere unseren Newsletter: http://www.datasciencemania.de

#38 Feedback von Arbeit

Was genau steckt hinter "Quiet Quitting"? Ist es denn so schlimm, wenn Mitarbeiter*innen nicht über das vertraglich vereinbarte Pensum hinausgehen? Und welche Signalwirkung hat das Phänomen für Unternehmen? Frank und Franzi sprechen darüber - in einer neuen Folge unseres Podcasts!

Folge 59: Quiet Quitting? Worum geht's da wirklich und was bedeutet es für Unternehmen?

Eine gute Teamleitung muss in der Lage sein, Beziehungen zu gestalten. Dafür braucht man Empathie, so der Personalentwickler Michael Schlechtriemen. Ärztinnen und Ärzte trainieren ihre Empathie täglich im Umgang mit den Patientinnen und Patienten - ist Teamleitung also eine leichte Übung für Ärztinnen und Ärzte? Leider nicht immer. Für eine gute Teamleitung braucht es nämlich mehr. Was aus seiner Sicht dazu gehört, schildert Michael Schlechtriemen im Gespräch mit dem hausärztlichen Internisten Dr. Marcel Schorrlepp. 

Wie die Hierarchien in der Praxis von Dr. Schorrlepp funktionieren und woran der Hausarzt misst, ob er mit seiner Art der Teamführung erfolgreich ist und welche Tipps der Supervisor für ihn und andere Teamleitungen noch hat: Reinhören macht Spaß und ein bisschen klüger!

Mehr zum Thema MFA, Team und Praxisleitung:

Serie MFA4you – Medizinische Fachangestellte gewinnen und halten
https://www.medical-tribune.de/mfa-gewinnen-und-halten

O-Ton Innere Medizin

Wie Teamführung zu einem guten Team führt

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Hohe Verdienste werden von Linken (Roten, Grünen) oftmals als #unmoralisch verteufelt. Doch Unternehmer sind auf ihr hohes #Einkommen angewiesen, weil es zum Großteil nach der Versteuerung wieder in die Unternehmen investiert wird. Nur so ist #Wachstum möglich und auch Mitarbeiter finden im Unternehmen #Aufstiegsmöglichkeiten und eine rosige Zukunft.
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Q1 ► https://finanzen-rechner.net/inflationsrechner.php 
Q2 ► https://www.merkur.de/wirtschaft/umfrage-mehr-abwanderungsplaene-bei-industriebetrieben-zr-92487766.html
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0:00 Einleitung
4:48 Median- und Durchschnittseinkommen
10:31 Einkommens- vs. Vermögensmillionär
14:33 Unternehmer | Personengesellschaft
20:30 Gewinne von KMUs und Konzernen
26:09 Handwerker
26:58 Reinvestitionen
31:33 Raubtierkapitalismus
33:20 Gutes Wachstum | Steuern
36:25 Subventionen vs. Unternehmer

Darf ein Unternehmer mehr als 1 Million verdienen?

Vorbei die Zeit, in der ausschließlich Bewerber*innen zeigen müssen, was sie draufhaben: Auch Unternehmen müssen mehr und mehr zeigen, warum es lohnt, dort zu arbeiten. Was das heißt, warum es nötig ist, wie man das umsetzt und auch, warum das für viele noch schwer ist - das verrät Nicole in einer neuen Folge "Angestiftet".

unsere Trainings: www.akademie-web.de
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LinkedIn: www.linkedin.com/company/17956992
Instagram: www.instagram.com/die.anstifter
Der Obstkorb-Chef: www.instagram.com/reel/CoeX9kjgUa-

Folge 65: Reverse Recruiting

📺 Teil 1 in voller Länge: https://www.youtube.com/watch?v=u2gxHR3ck1U
📺 Weitere TV-Sendungen mit Christoph Ohly: https://www.katholisch.tv/suche/?q=Christoph+Ohly

Er ist kein Märtyrer wie der heilige Maximilian Kolbe, kein Kirchenlehrer wie der heilige Bernhard von Clairvaux, er hat keinen Orden gegründet wie der heilige Franziskus und er war auch kein Mystiker wie der heilige Bruder Klaus von Flüe. Und doch nimmt er in der Heilsgeschichte eine besondere Stellung ein. Die Rede ist vom heiligen Josef, dem Bräutigam der Gottesmutter Maria und Ziehvater unseres Erlösers Jesu Christi. Darüber spricht Volker Niggewöhner mit dem katholischen Priester Prof. Christoph Ohly. Er ist Inhaber des Lehrstuhls für Kirchenrecht an der Theologischen Fakultät Trier. - Erster von zwei Teilen. www.katholisch.tv (2018)

Moderation: Volker Niggewöhner

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Über KIRCHE IN NOT:
Das internationale katholische Hilfswerk KIRCHE IN NOT ist eine Stiftung päpstlichen Rechts. Wir helfen verfolgten, bedrängten und notleidenden Christen weltweit ... damit der Glaube lebt!
KIRCHE IN NOT hilft der Kirche überall dort, wo sie verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat.

Prof. Christoph Ohly: Der heilige Josef - Nährvater unseres Herrn und Erlösers Jesus Christus (2)

Mitarbeiter beschreiben, was ihnen an Crowdhouse gefällt.

Du möchtest auch bei Crowdhouse einsteigen? Hier geht's los: https://careers.crowdhouse.ch/de/

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Robert Plantak: Crowdhouse In Unseren Worten

Gäste: Elke Theisohn und Martin Lange, Trainer & Berater bei marillabax GmbH & Co. KG

In dieser Folge dreht sich alles um zwei der wichtigsten Soft Skills für modernes Leadership und erfolgreiche Teamarbeit: Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören. Gastgeber Michael Braun (www.michael-braun.de) spricht mit den Kommunikationsexperten Elke Theisohn und Martin Lange von marillabax über konkrete Ansätze, wie Führungskräfte und Mitarbeitende ihre Kommunikation verbessern können – im Alltag, im Team, im Meeting und auch im Konflikt:

- Was ist gewaltfreie Kommunikation – und warum ist sie im Unternehmenskontext so wertvoll? Sie hilft, Missverständnisse zu vermeiden, Konflikte zu entschärfen und empathisch auf Bedürfnisse einzugehen.

- Aktives Zuhören: Der unterschätzte Kommunikations-Booster, denn Bindung entsteht durch echtes Zuhören. Methoden wie Paraphrasieren, gezielte Verständnisfragen oder bewusster Blickkontakt stärken Beziehungen – auch bei schwierigen Gesprächen.

- Tools & Techniken für den Alltag, dazu konkrete Methoden für Mitarbeitergespräche, Meetings und Teams: Vom „Beobachten ohne Bewertung“ bis zur empathischen Bedürfnisansprache.

- Wie Führungskräfte Kommunikation prägen können - dazu gibt es Tipps, wie aktives Zuhören trotz Stress gelingt und welche Fehler man im Führungsalltag vermeiden sollte.

- Kommunikation als Brücke – auch zum Kunden: Viele Elemente lassen sich direkt in die Kundenkommunikation übertragen.

Infos zu den Gästen: marillabax.de/unternehmen/team

Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!

Gewaltfreie Kommunikation und aktives Zuhören: Die besten Kommunikationstipps für Führungskräfte und Mitarbeiter

In dieser Folge geht es um Digitalisierung aber vor allem um das "Zwischenmenschliche" bei der Umsetzung von Digitalisierungsprozessen. Mit unserem Gast Dominik Fehn sprechen wir über Herausforderungen, Chancen und warum Empathie in der Digitalisierung relevant ist. 
Ihr erfahrt, wie man über seine Mitarbeiter an digitale und automatisierte Innovationen kommt? Und warum ohne den Mensch keine Digitalisierung möglich ist.

Wer sich in Sachen Digitalisierung in der Kunststoffindustrie fit machen möchte findet Weiterbildung hier: https://www.skz.de/bildung/kurse/digitalisierung

Und Unterstützung und Beratung hier: https://www.skz.de/forschung/digitalisierung

Folge 134 - Dominik Fehn - Digitalisierung, Automatisierung und Ballwürfe

Wir sind Trane Roggenkamp - ein nachhaltiges Unternehmen für Kälte-, Wärme- und Klimatechnik sowie innovative Produkte zur Stromerzeugung. Alles für Ihre nachhaltige Gebäudetechnik.

O-Ton Innere Medizin ist der Podcast für Internist:innen. So vielfältig wie das Fach sind auch die Inhalte: Im Fokus stehen mal gesundheitspolitische Themen, mal technische Neuerungen, mal Fragen des Managements – in der Praxis wie auch in der Klinik. Redakteur:innen von Medical Tribune sprechen mit Expert:innen der Deutschen Gesellschaft für Innere Medizin und bieten Ärzt:innen Antworten auf Fragen wie: Wie gelingt ein offener Umgang mit Fehlern? Was macht eine gelungene Teamführung aus? Wie lässt sich die Vereinbarkeit von Familie und Arztberuf steigern?

CEO und Mitbegründer von Crowdhouse, Robert Plantak

Die Akademie ist ein Beratungs -und Trainingsunternehmen mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Unser Motto: Wir trainieren nicht - wir stiften an! 
In unserem Podcast "Angestiftet" spricht das Team über aktuelle Themen aus dem Trainingsbereich, sprechen mit anderen Unternehmer*innen und über das, was euch beschäftigt! Lasst es uns gern wissen - hier, auf Facebook oder per Nachricht über unsere Website. 
Wir freuen uns auf euch!

Sebastian, Stefan, Manu reden über die Zukunft - Zusammen mit Gästen aus den unterschiedlichsten Bereichen diskutieren wir über Blockchain, AI, Mobilität von Morgen, IoT, Digitalisierung, New Work - und was der Buzzword Katalog noch so alles hergibt.

Sie finden hier die Audio-Tracks meines UnterBlogs auf YouTube, die sich für einen PodCast eignen. Ein größerer Teil der Vids (Outdoor + viele Diagramme) ist nur über https://YouTube.com/UnterBlog verfügbar.

Podcast Personalmanagement - der Podcast für alle wichtigen Themen rund um Recruiting, Führung und Lernen mit Michael Braun. Jeden Monat diskutiert der Pädagoge ein aktuelles Thema aus der Arbeitswelt mit sachkundigen Gästen.

Das internationale katholische Hilfswerk KIRCHE IN NOT ist eine Stiftung päpstlichen Rechts. Wir helfen verfolgten, bedrängten und notleidenden Christen weltweit ... damit der Glaube lebt!
KIRCHE IN NOT hilft der Kirche überall
dort, wo sie verfolgt oder bedrängt wird oder nicht genügend Mittel für die Seelsorge hat.
Das Hilfswerk wurde 1947 vom niederländischen Prämonstratenserpater Werenfried van Straaten
(1913-2003) gegründet. Damals organisierte Pater Werenfried in Belgien und den Niederlande Hilfe für die heimatvertriebenen Deutschen und rief zur Versöhnung mit den verfeindeten Nachbarn auf. Da er anfangs vor allem Speck bei den flämischen Bauern sammelte, nannte man ihn bald den
„Speckpater“.
KIRCHE IN NOT ist ein pastorales Hilfswerk, das in mehr als 130 Ländern aktiv ist. Schwerpunkte der Hilfe sind gegenwärtig die Kirche in islamisch geprägten Ländern, in denen Christen meist Bürger zweiter Klasse sind, der Wiederaufbau der Kirche in den Staaten des ehemaligen Ostblocks,
die Hilfe für die durch Sekten bedrängte Kirche in Lateinamerika sowie Unterstützung für die Kirche in Afrika, die oft in Auseinandersetzungen mit dem Islam steht. Immer wichtiger wird auch die
Neuevangelisierung in den westlichen Ländern.

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