
🎧 Officieux… Confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise 


Hello à tous, ici Salomé ! 👋 


J'ai 25 ans, je suis ingénieure en bâtiment et après une année sur le terrain comme conductrice de travaux, j’ai découvert le monde de l'immobilier d'entreprise. Ce milieu me passionne parce qu'il touche à tout : à nos façons d'occuper le bureau et donc à notre rapport au travail, à l'investissement, à l'innovation, à l'écologie, à l'économie... Quand j'ai voulu me former sur ce secteur, j'ai passé des heures sur les plateformes de podcasts, sans en trouver qui réponde à toutes mes questions, alors, j'ai décidé d'en créer un moi-même ! 🎙️ 


🤝Dans Officieux, je vais à la rencontre des acteurs clés de ce marché : investisseurs, promoteurs, architectes, mais aussi DRH, anthropologues, et même philosophes ! Nous parlerons de leur vision du marché, mais vous découvrirez aussi leur personnalité, leur parcours et les moments clés de leur carrière. 


🚀Ce podcast s'adresse aux novices, comme aux professionnels aguerris qui veulent s'inspirer et comprendre les évolutions de l'immobilier tertiaire. 


🗓️Rejoignez-moi tous les 15 jours pour découvrir ces confidences d’experts, j'ai hâte de vous partager le premier épisode ! Pour ne rien manquer d'Officieux, abonnez-vous dès maintenant sur votre plateforme de podcasts préférée ! 


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✨À très vite pour cette nouvelle aventure ! ✨
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Officieux, confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise.

Artists Staging, c'est le nom de son service de coaching musical lancé en 2023 après avoir collaboré avec une centaine d'artistes. Le principe est simple : donner la possibilité à quiconque voulant démarrer sa carrière musicale de concrétiser ce rêve. Il propose donc un accompagnement en présentiel et personnalisé en fonction de l'objectif à atteindre.

Article complet sur www.ecoutologue.ch

Chris Zindel pour Artists Staging - Interview

🎬🎙️ 𝐇𝐨𝐫𝐢𝐳𝐨𝐧 𝐆𝐨𝐥𝐟𝐞 𝐜'𝐞𝐬𝐭, 𝐋𝐄 𝐏𝐨𝐝𝐜𝐚𝐬𝐭 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨 𝐚𝐮 𝐜𝐨𝐞𝐮𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐯𝐢𝐞 𝐝𝐞𝐬 𝐚𝐟𝐟𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬, 𝐝𝐚𝐧𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐲𝐬 𝐝𝐮 𝐆𝐨𝐥𝐟𝐞.

🇸🇦#ArabieSaoudite, 🇧🇭#Bahreïn, 🇦🇪#EmiratsArabesUnis, 🇰🇼#Koweït, 
🇴🇲#Oman, 🇶🇦#Qatar. 
Méga-projets et chiffres vertigineux font souvent la Une mais quid de l’humain, et en particulier des femmes et hommes francophones qui façonnent ce terrain.

🔎 Au-delà des stories de bimbo ("𝘕𝘰𝘯 𝘮𝘢𝘪𝘴 𝘈𝘭𝘭ô, 𝘲𝘶𝘰𝘪!") et des rois de la crypto, allons ensemble décrypter le monde des affaires en ces terres de promesses.

📍 Au programme une plongée dans les défis quotidiens de cet écosystème vraiment unique, avec :
- Des interviews de cadres et dirigeant(e)s bien établis, et occupant des postes à responsabilités;
- Des analyses sur les opportunités offertes et les challenges à relever ;
- Des conseils, retours d'expériences et anecdotes pour identifier les attentes locales et éviter le phénomène “𝘛𝘳𝘰𝘪𝘴 𝘱’𝘵𝘪𝘵 𝘵𝘰𝘶𝘳𝘴 𝘦𝘵 𝘱𝘶𝘪𝘴 𝘴’𝘦𝘯 𝘷𝘰𝘯𝘵” (vous connaissez ma passion pour l'invention d'expressions. Merci maman).

🎯 Pour qui ?
Entrepreneurs, cadres, professionnels et curieux qui, au-delà des clichés, veulent comprendre les réalités du business dans le Golfe.

🤝 Une conviction : la meilleure façon de saisir les opportunités de cette sous-région, c'est d'écouter celles et ceux qui ont compris les exigences locales et y réussissent déjà.

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comme autour d’un bon café !☕

Wish us good luck et surtout dites-nous de quoi vous aimeriez entendre parler! 💫
Yala!

*Disponible sur toutes les bonnes plateformes de Postcasts et YouTube bien évidemment

On y va


Intelligence Artificielle et Emploi : Menace ou Opportunité ? 🤖


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on plonge dans un sujet brûlant qui fascine autant qu’il inquiète : l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.


Selon une étude du cabinet McKinsey, 30 % des tâches actuelles en entreprise pourraient être automatisées d’ici 2030, tandis que 97 millions de nouveaux emplois liés à l’IA pourraient émerger.
Une révolution en marche qui redéfinit notre façon de travailler et d’évoluer dans nos carrières.
Faut-il voir cela comme une avancée majeure ou une menace pour nos emplois ? Si certains métiers sont directement impactés, d’autres émergent, redéfinissant les compétences et les parcours professionnels.


🎙️ Avec Anne-Lie Biwand, consultante et formatrice en IA pour les entreprises, on décrypte sans détour cette révolution en cours et ce qu’elle signifie pour votre évolution de carrière.


🔍 Au programme de cet épisode :

Quels métiers sont menacés par l’IA et lesquels sont en pleine expansion ?
Les compétences clés à développer pour rester attractif sur le marché de l’emploi.
L’impact sur le recrutement : comment l’IA transforme les processus d’embauche et les pratiques RH.
Peut-on se passer de l’IA dans certaines entreprises ou est-ce un frein à la compétitivité ?
Conseils concrets pour s’adapter et tirer parti de l’IA dans sa carrière ou son entreprise.
Comment bien utiliser l'IA lorsqu'on est candidat ?


Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié, entrepreneur ou recruteur, cet épisode vous donne les clés pour comprendre et anticiper cette transformation.
Nous analysons l’impact de l’IA sur le marché du travail, et vous fournissons des conseils emploi et des pratiques professionnelles concrètes.


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Intelligence artificielle et emploi : révolution ou menace ? JOBORAMA panorama emploi

In deze aflevering van The Heels Forward Podcast, gepresenteerd door Francesca Vanthielen, spreken we met Lieve Creten over haar indrukwekkende carrière en persoonlijke pad. Na 32 jaar bij Deloitte, waar ze zich specialiseerde in Mergers & Acquisitions, sloeg ze een nieuw hoofdstuk in als independent board member, onder andere bij Montea.

Lieve deelt openhartig hoe ze de overstap maakte, wat haar drijft in leiderschap en welke rol verandering en balans in haar loopbaan spelen. Een inspirerend gesprek over ambitie, transities en de kracht van keuzes.

This podcast is in Dutch. Want to watch the episode with English subtitles? Check out the vodcast here: https://youtu.be/jk-8m8KIBYk 

Deze podcastserie wordt mogelijk gemaakt door Montea, een onderneming die de kracht van sterke persoonlijkheden waardeert en verbindt.

Aflevering 2: Van M&A-expert bij Deloitte naar onafhankelijke board member bij o.a. Montea – Lieve Creten over leiderschap en carrièrekeuzes

Jeune et talentueuse, Erine Peters s’apprête à commencer sa deuxième année d'internat en chirurgie lorsque sa vie bascule après un drame personnel. Elle quitte alors son Texas natal pour un nouveau départ à l’hôpital de Twin Lakes, en Alaska. Mais à l’heure de retourner au bloc, le doute l'envahit : est-elle encore capable d’opérer ?
Soren Walter, une étoile montante de la chirurgie cardiaque, est réputé pour son arrogance et son assurance à toute épreuve. Pourtant, sa confiance vacille quand une nouvelle interne aux compétences exceptionnelles est affectée dans son service. Non seulement elle pourrait lui faire de l’ombre, mais aussi faire resurgir une affaire troublante de son passé compromettant ainsi sa brillante carrière…
Entre rivalités, coup de foudre et coups bas, Erine et Soren vont devoir naviguer en eaux troubles où chaque révélation pourrait les conduire à leur propre destruction.

Lu par: Amandine Barbier; Bruno Munda
Publié par: Editions Thélème from W. F. Howes
Date de parution : 	28/11/2024

Extrait : Ces maux que nous taisons, A. J. Broochmitt

Dit gesprek gaat over veel méér dan biobased isoleren.

Zoals dat Joost van der Waal een baanbrekende keuze maakte om zijn kantoorbaan als hoogopgeleide in te ruilen voor waar zijn hart voor brandde: met eigen handen bouwen aan een mooiere toekomst. Over je hart aan het stuur van je leven zetten, dus.

Inmiddels is hij nog maar een paar jaar onderweg maar maakt hij impact waar je u tegen zegt.

Maar eigenlijk is er iets veel mooiers dan dat hij impact maakt. Namelijk: hóe hij impact maakt; trouw aan waar hij in gelooft.

En dat gaat dus verder dan biobased-in-plaats-van-gangbare-isolatie.

Dat gaat óók over de markt delen in plaats van zelf het grootste stuk willen. Over isolatie die ook boeren een mooiere toekomst biedt -en die nog gezonder is voor wie in dat huis woont ook. Dat gaat over het bouwen van een gemeenschap van isoleerders die elkaar de wereld gunnen en samen alsmaar beter werk leveren. Over een andere manier van samenleven en samenwerken dus.

Misschien gaat het bovenal wel over doen wat je echt wil doen, over een goed mens zijn die anderen het beste gunt, over zelf datgene doen wat je méér in de wereld zou willen zien en trouw zijn aan zijn eigen zienswijze. En het allermooiste -wat mij betreft- dat je die zienswijze continu bijschaaft naar gelang je ziet dat het nog een tandje beter kan.

Mocht je toch wat willen weten over biobased isoleren en waarom dat beter is:
* geen schadelijke stoffen die nog jaren na aanbrengen de lucht in jouw huis bevuilen
* Het isoleert net zo goed warmte als niet-biobased MAAR: biobased overtreft elk alternatief als het gaat om in de zomer warmte BUITENHOUDEN. Kortom: een betere oplossing voor ALLE seizoenen
* Het slaat CO2 op; omdat het om planten gaat. Elke vierkante meter isolatie slaat daarmee CO2 op in plaats van dat het vrijkomt bij productie.
* De ultieme vorm is dat die planten lokaal gefabriceerd wordt; dan is ook de CO2 uitstoot door transport minimaal én steun je de boeren in jouw directe omgeving.

Meer over Joost: https://www.linkedin.com/in/joost-van-der-waal/

Meteen lokale hulp inschakelen om je huis biobases te isoleren: www.isoleerbewust.nl

62 - Beter Anders: biobased isoleren -met Joost van der Waal

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Dans l’épisode 3 du podcast "Stages & Emplois, j'écoute !", suivez le guide pour réussir et valoriser votre stage.

Transforme ton stage en tremplin


Bienvenue dans Nouvel itinéraire, le podcast qui inspire la reconversion professionnelle.


Besoin de trouver plus de sens dans son travail, saisir une opportunité, faire le choix de travailler dans un secteur porteur qui présente davantage de débouchés… ou simplement relever un nouveau défi : on a tous de bonnes raisons de vouloir changer de trajectoire.


Celles et ceux qui partagent leur histoire ont aussi les leurs, et ont tous fait le choix de sauter le pas pour vivre une nouvelle vie professionnelle.


De l'équitation à Conseiller clientèle, voici le parcours d'Anthony. Inspiration garantie !


Pour en savoir plus : Travailler dans les sociétés d’assurances | J’assure mon futur (https://www.jassuremonfutur.fr/travailler-dans-les-societes-d-assurances)
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nouvel itinéraire - Anthony,  de l'équitation à Conseiller clientèle

In de Beter Anders Podcast ga ik -Ludo Ansems- in gesprek met mensen die concrete tips hebben hoe jij en ik beter met de aarde om kunnen gaan of beter om kunnen gaan met elkaar. Wil je alleen de tips, die zitten in de eerste tien minuten. Daarna is er ruimte om de gever van de tips beter te leren kennen; drijfveren, ervaringen en.. wat is zijn/haar favoriete muzieknummer?

Le Multivers du Livre. Le Journal pour professionnels et curieux
actualitte.com

L’Écoutologue est une plateforme créée par des passionnés de musique pour les passionnés de musique. Notre mission, mettre en lumière les talents locaux et promouvoir la culture en Suisse.

Nos experts écoutologues travaillent sans relâche pour te partager des moments précieux avec le meilleur cru, la crème de la crème des artistes et événements culturels de la région et d’ailleurs. Sors vite tes écoutophones, de longues minutes d’écoute passionnante t’attendent.

Podcasts van Montea: Voorbij de Vergadertafel & The Heels Forward Podcast 

Bij Montea geloven we in het belang van kennis delen én het voeren van inspirerende gesprekken. Onze FEET-waarden – Focus, Entrepreneurship, Expertise en Teamspirit – vormen hierbij het fundament. Met onze podcastseries willen we niet alleen inzicht geven in wat leiders drijft, maar ook anderen inspireren en verbinden door échte verhalen te delen. 

In de podcast Voorbij de Vergadertafel nodigt Jo De Wolf, CEO van Montea, bedrijfsleiders uit met wie hij eerder samenwerkte aan de vergadertafel. Op bijzondere locaties duiken zij in persoonlijke passies, overtuigingen en de mens achter de titel. Het gaat verder dan zakelijke ontmoetingen; het gaat om wat hen écht beweegt. 

Begin 2025 lanceerden we The Heels Forward Podcast, waarin moderator Francesca Vanthielen in gesprek gaat met sterke persoonlijkheden. Hun uitdagingen, successen en de momenten die hen hebben gevormd, staan centraal. Deze serie biedt een uniek kijkje in hun professionele én persoonlijke verhalen. 

Met beide podcastseries onderstreept Montea haar commitment aan verbinding, inspiratie en het delen van expertise – een stap verder dan de oppervlakte, naar de kern van wat mensen en leiderschap bijzonder maakt.

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