Künstliche Intelligenz kann heute mehr, als viele denken – sogar beim Bewerbungsschreiben. Doch wie sinnvoll ist der Einsatz wirklich? Wo hilft KI, wo sind Grenzen? Und worauf sollten Sie achten, damit Ihre Bewerbung authentisch bleibt? In unserem Audio-Artikel erfahren Sie, wie Sie KI gezielt einsetzen, typische Fehler vermeiden und Ihre Unterlagen professionell optimieren. Jetzt reinhören und smart bewerben!

Bewerbungsschreiben mit KI - COMCAVE

Neuanfang mit Perspektive: Ingo blickt auf eine lange Karriere im Sicherheitsdienst zurück – und entschied sich für einen mutigen Schritt in eine völlig neue Welt. 

„Spaßig, wertvoll und bildend“ – so fasst er die letzten zwei Jahre zusammen.

In dieser Folge erzählt er, wie ihn die Umschulung zum Kaufmann im E-Commerce bei COMCAVE verändert hat – nicht nur fachlich, sondern auch persönlich.

Er spricht offen über innere Zweifel, aber auch über den Mut zur Veränderung – und darüber, warum seine Familie heute einen ruhigeren, selbstbewussteren Ingo erlebt. Gerne zitiert er seine Frau mit den Worten: „Schatz, seitdem du die Umschulung machst, bist du ausgeglichener und ruhiger“.

➡️ Warum sich sein Blick auf Arbeit – und auf sich selbst – komplett verändert hat, erfährst du in dieser inspirierenden Folge.


#12 – „Wie eine Umschulung den Blick auf Arbeit und die eigene Person komplett verändert“, Ingo, Absolvent bei COMCAVE

Förderprogramme sind Schlüssel für neue Wege in den Arbeitsmarkt. Prof. Alt erklärt, warum gerade Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger von passgenauen Qualifizierungen profitieren – und wie diese helfen, den Fachkräftebedarf zu decken.

#3 – Geförderte Qualifizierung für Quereinsteiger | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Trotz stagnierender Wirtschaft fehlen in vielen Bereichen dringend Fachkräfte. Prof. Alt zeigt auf, wo der Bedarf aktuell am größten ist – von Pflege über Logistik bis hin zu technischen Berufen – und welche Chancen sich dadurch für Arbeitssuchende eröffnen.

#4 – Fachkräftemangel und betroffene Branchen | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Reichen Sanktionen beim Bürgergeld, um Menschen dauerhaft in Arbeit zu bringen? Prof. Alt macht deutlich, warum Qualifizierung der entscheidende Hebel für nachhaltige Integration ist – und wo aktuell die größten Chancen liegen.

#5 – Qualifizierung statt Kürzungen | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Weiterbildung lohnt sich auch jenseits der 50 – für Beschäftigte, Arbeitssuchende und Unternehmen. Prof. Alt zeigt, wie Erfahrung, Lernbereitschaft und die richtigen Rahmenbedingungen neue Chancen eröffnen und Menschen gezielt zurück in Arbeit bringen.

#6 Weiterbildung 50plus | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Fachkräfte sichern statt Lücken verwalten: Prof. Alt zeigt, wie das Qualifizierungschancengesetz, kurz QCG, berufliche Weiterbildung gezielt finanziert. So profitieren Betriebe von zukunftsfähigen Kompetenzen, Beschäftigte von Aufstieg und Abschlüssen – und Hürden in der Praxis lassen sich mit klarer Beratung schnell abbauen.

#7 – Qualifizierungschancengesetz für Unternehmen und Beschäftigte | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Reformen, Kürzungen, neue Regeln – viele fragen sich, wie in diesem Wandel noch Zuversicht entstehen kann. Prof. Alt zeigt, warum gerade jetzt Motivation und Orientierung wichtiger denn je sind – und wie Arbeitsvermittlung helfen kann, Resignation in neue Perspektiven zu verwandeln.

#8 – Herbst der Reformen | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Der Job-Turbo hat über 100.000 Geflüchtete erfolgreich in Arbeit gebracht – ein beachtlicher Integrationsimpuls. Doch nun soll gespart werden. Prof. Alt erklärt, warum Kontinuität entscheidend ist, wie Integration auch mit wenig Mitteln gelingen kann – und was wir aus dem bisherigen Erfolg lernen sollten.

#9 – Job-Turbo auf dem Prüfstand | Der Arbeitsmarktblick mit Prof. Alt

Digitale Grundkompetenzen sind heute keine Zusatzqualifikation mehr, sondern vielfach Voraussetzung für einen sicheren Arbeitsplatz – zugleich erleben wir, dass viele Menschen genau vor diesen Lernschritten zurückschrecken. In dieser Folge spricht Prof. Heinrich Alt darüber, wie Vermittlungspraxis Ängste abbauen kann, warum Grundkompetenzen und digitale Skills für jede und jeden erlernbar sind und welche Chancen sich eröffnen, wenn man sich auf Weiterbildung einlässt. Ein Impuls für alle, die Integration und Beschäftigungsfähigkeit nachhaltig stärken wollen.

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