In deze CWZ Podcast spreekt opleidingsadviseur Antoine Migchielsen met positiviteitsgoeroe Mark Verhees. Mark is schrijver, blogger en spreker over positieve psychologie. in 2011 plaatst Mark gedurende 1000 dagen, iedere dag een positief bericht op internet, om zo meer positiviteit in de wereld te brengen. Dat leidde in 2012 tot de oprichting van zijn eigen bedrijf: Voor Positiviteit. Mark schreef inmiddels vier boeken. Zijn laatste boek Levenslust gaat over verbinding. 

"Een organisatieverandering zoals we die nu in ons ziekenhuis meemaken is niet altijd makkelijk. Hoe kun je toch met zo'n verandering positief omgaan en hier kansen in ontdekken? Daar gaat deze podcast over." - Antoine Migchielsen.

CWZ Podcast - Positiviteit met Mark Verhees

Bij onze organisatieverandering hebben we het over leiderschap, zowel bij leidinggevenden als alle medewerkers. Wat heeft dat te maken met kwetsbaarheid? In deze CWZ Podcast spreekt adviseur leren en ontwikkelen Antoine Migchielsen met YETS-oprichter Peter Ottens.

CWZ Podcast - Leiderschap vanuit kwetsbaarheid met Peter Ottens

Bij onze organisatieverandering en al de uitdagingen waarvoor we staan hebben we het over persoonlijk leiderschap, zowel bij leidinggevenden als alle medewerkers. Hoe kan DISC hierbij helpen?  In deze CWZ Podcast spreekt adviseur leren en ontwikkelen Antoine Migchielsen met Peter Haenraets, mede-oprichter en -eigenaar van DISC•ACADEMY.

CWZ podcast - DISC en persoonlijk leiderschap

Dit is deel twee van de podcast-tweeluik over DISC.

In veel teams in CWZ is er momenteel aandacht voor samenwerking vanuit de ontwikkeling in cultuur & leiderschap.  Dit vraagt bereidheid om naar je eigen gedrag en dat van de anderen te kijken, en begrip te hebben voor verschillen. Een model dat hierbij helpt, is DISC.

Hoe kan DISC helpen in teams en bij veranderingen? In deze CWZ Podcast spreekt adviseur leren en ontwikkelen Antoine Migchielsen met Peter Haenraets, mede-oprichter en -eigenaar van DISC•ACADEMY.

CWZ podcast - DISC in teams en bij veranderingen

In deze podcast spreekt Antoine Migchielsen met Ankie van Rossum. Ankie van Rossum is voorzitter raad van bestuur van ons ziekenhuis. Naast een nadere kennismaking met Ankie spreken zij over leiderschap en wat dat betekent voor ons ziekenhuis en onze medewerkers. Binnen een ziekenhuis is leiderschap essentieel voor een goed functionerende organisatie. Het beïnvloedt direct de kwaliteit van zorg, patiëntveiligheid, medewerkerstevredenheid en het werkgeluk.

CWZ podcast - Leiderschap in CWZ

In deze CWZ podcast over Artificiële intelligentie (AI) spreekt Kevin van Rijt, klinisch informaticus en informatieadviseur met Marieke Vermaat, radioloog en Rik Somford, uroloog. Binnen CWZ wordt gebruik gemaakt van AI ter ondersteuning van het diagnosticeren van prostaatkanker. In het eerste deel gaat het over hoe dit toegepast wordt, hoe de keuze voor Quantib gemaakt is en wat de geleerde lessen zijn geweest. In het tweede deel wordt er gespeculeerd over wat de toekomst nog gaat brengen en wat de impact van AI gaat zijn.

CWZ podcast - AI binnen CWZ

Verhalen uit ons ziekenhuis, van zorgverleners en andere medewerkers.

New tracks tagged #cwz