Überall fehlen Fachkräfte, Unternehmen suchen händeringend nach Mitarbeiter*innen und Nachwuchs. Aber woran scheitert's? Was kann man dagegen tun? Nicole und Kathrin sprechen darüber!

Folge 57 - Fachkräftemangel: Wie du dein Unternehmen attraktiver für Bewerber*innen machst.

Allein in Unterfranken sind rund 500 Kindertageseinrichtungen unter katholischer Trägerschaft, das sind insgesamt mehr als 60% aller Kindertagesstätten in diesem Regierungsbezirk. Die Verwaltung dieser Einrichtungen liegt weitestgehend in ehrenamtlichen Händen. Oft gibt es zu jedem Kindergarten einen eigenen Trägerverein oder die Aufgabe wird von der Kirchenverwaltung übernommen. Doch die Arbeit wird immer komplexer und die Schwierigkeiten beim Betreiben der Einrichtungen eher größer als kleiner. Deswegen hat der Caritasverband Aschaffenburg eine gGmbH gegründet, in der ein hauptamtlicher Geschäftsführer die Leitung von gleich mehreren Einrichtungen übernimmt. Burkard Vogt wollte vom neuen Mann wissen, was die Gründe für diese Veränderung sind.

Was macht denn eine KITA gGmbH?

Episode 8 "Fachkräfte der Zukunft" unseres Podcasts zum Thema Energieeinsparung & Optimierung in Bestandsgebäuden.

Der Podcast beschäftigt sich damit, wie wir in dem größten CO2-Emittenten der Welt, den Gebäuden, 50% C02 einsparen können und das mit einer Amortisationszeit von 10 Jahren. Wie das funktioniert und wie wir nachhaltig mit den verschiedenen Ressourcen umgehen sollten. Wir erklären in unserem neuen Podcast die Probleme rund um das Thema Energie und zeigen gezielte Lösungsmöglichkeiten auf. Alles zum Thema unter: trane-roggenkamp.de/50-10.html

Das Gebäude "50/10" - Episode 8 - Fachkräfte der Zukunft

Die Bewältigung der Flüchtlingswelle stellt viele Städte vor große Herausforderungen.

Zu Beginn steht die Identifikation der Geflüchteten durch die Ausländerbehörde. Jeder unberechtigte Asylantrag belastet die Stadt.

Bei berechtigten Asylanträgen bedarf es zeitnah Integrationsmaßnahmen. Kitas, Schulen, Sprache und Bildung sind essenziell.  

Viele Städte haben eine starke Zivilgesellschaft, die bei der Unterstützung von Flüchtlingen helfen kann. Städte können eng mit örtlichen gemeinnützigen Organisationen, Religionsgemeinschaften und den Einwohnern zusammenarbeiten. Gerade letzteres, wird oft vernachlässigt.

Robert Langer 

www.robert Langer.de

Meinungsmonopol

Asylpolitik eine Aufgabe für Stadt, Land und Bund

Egal ob Aufschwung oder Rezession: Konjunkturprognosen haben einen großen Einfluss auf Politik und Wirtschaft. Der Staat muss die wirtschaftliche Entwicklung möglichst genau einschätzen, um seinen Haushalt zu planen. Aber auch Unternehmen und Investoren treffen wichtige Entscheidungen auf Grundlage von Konjunkturprognosen. Wir erklären, wie die Vorhersagen zustande kommen - und warum sie manchmal kräftig danebenliegen.

Die weiteren Aussichten – Konjunkturprognosen und wie sie entstehen

Weiterbildung als Karriere-Boost und Mittel gegen die Krisen dieser Zeit (#76 Christoph Henrichs)

In dieser Folge ergründen unsere Hosts, Manu Sebastian und Stefan, das sensible Thema Lohnhöhe. Im Zentrum der Diskussion steht die Frage, warum die Offenlegung von Gehältern in der Arbeitswelt, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels in Deutschland, immer noch ein Tabuthema ist. Sie sprechen auch darüber, wie Transparenz in Bezug auf Löhne und Gehälter dazu beitragen kann, Gerechtigkeit und Gleichheit am Arbeitsplatz zu fördern. Seid dabei und werft einen frischen Blick auf die Problematik der Lohntransparenz. Wir hoffen, dass diese Folge dazu beitragen wird, den Weg zu einer offeneren und inklusiveren Arbeitswelt zu ebnen.

#59 Tabuthema: Sex, drugs and Lohnabrechnung 😅

Sind die Startchancen im Schulsystem gerecht? Welche Unterschiede gibt es im Bildungssystem, wenn wir uns Schulformen, Finanzierung, Einkommensverhältnisse der Eltern und viele weitere Faktoren anschauen? Stefan Behlau ist Landesvorstand NRW des Verbands Bildung und Erziehung und spricht in dieser Podcast-Ausgabe über Bildungsgerechtigkeit - was aus seiner Sicht gut läuft und was verbessert werden müsste.

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Wie können wir Bildung gerechter machen? Gast: Stefan Behlau - DSW21-Podcast #68

Der demographische Wandel ist Deutschland längst angekommen. Das heißt konkret: Etwa ein Siebtel des Arbeitsmarkts geht in den kommenden zwölf Jahren in Rente. Für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist das eine echte Gefahr. Auf der anderen Seite könnten viele Arbeiten in Zukunft auch von Computern übernommen werden. Sind Künstliche Intelligenz und Automatisierung also die Lösung für den Fachkräftemangel? 
  
Ganz so einfach ist es nicht. Denn während die KI einige Jobs bald überflüssig macht, entstehen durch den technologischen Wandel auch neue Jobs. Was die demographische Entwicklung und KI ganz konkret für uns bedeuten, erklärt uns Dr. Claus Michelsen, Geschäftsführer Wirtschaftspolitik beim Verband Forschender Pharmaunternehmen.

Arbeitswelt der Zukunft - Wie werden wir leben und arbeiten?

KVD ServicePodcast-Folge: LIVE-Podcast "Herausforderungen und Trends zu KI und Fachkräften im Service" (Live-Aufnahme vom 9. November 2023 in der GRAND HALL Zeche Zollverein, Essen. 


Das KVD TrendRadar steht ganz im Zeichen der Dienstleistungswende, die gravierende Auswirkungen auf das Service-Business der Zukunft hat. 10 Thesen, 10 Einschätzungen! Knapp 300 Teilnehmer:innen, Service-Expert:innen aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen, haben im Rahmen einer Online-Umfrage und auf LinkedIn ihr Wissen und ihre Erfahrung geteilt. 

Zwei Aspekte wurden auf dem KVD Service Congress 2023 in einem LIVE-Podcast von KVD-Redakteur Michael Braun herausgegriffen und mit Experten diskutiert: die Themen Künstliche Intelligenz und Fachkräfte. Dabei wurden die Themen nicht nur separat für sich betrachtet, sondern auch in Beziehung zueinander gesetzt. Mit dabei waren:

- Prof. Dr. Volker Stich, KVD-Vorstandsvorsitzender
- Dr. Lennard Holst, Leiter Bereich Dienstleistungsmanagement am FIR an der RWTH Aachen
- Stefan Kohn, Innovationsmanager bei Deutsche Telekom Service GmbH

Link-Tipps:

Aktuelle Ausgabe des KVD TrendRadar: www.service-verband.de/kvd-serviceradar
Value-Irritant-Matrix: www.sophiehundertmark.com/chatbots-in-die-customer-journey-integrieren/
Replica.ai: fortune.com/2023/07/12/brainstorm-tech-chatbot-dating/
Mensch vs. KI: today.ucsd.edu/story/study-finds-chatgpt-outperforms-physicians-in-high-quality-empathetic-answers-to-patient-questions
Übersetzungsknopf: www.waverlylabs.com/
Real-Time-Agend-Support: www.youtube.com/watch?v=WyC8QcKRTiw
KI-unterstütztes Training mit KI für Agents: www.retorio.com/en/learning-development

LIVE-Podcast: Herausforderungen und Trends zu KI und Fachkräften im Service

Präsentieren Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber, in einer digitalen Online-Audio Recruiting-Kampagne! 
Rekrutieren Sie erfolgreich neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. 
Erreichen Sie potenzielle Fachkräfte, direkt auf dem Smartphone oder Smart Speaker und auf allen relevanten, digitalen Endgeräten.
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Fachkräftemangel feat. YXNG COSBY [prod. $ERIOU$ JANDL]

Gerade stellen sich viele Unternehmen die Frage: Was passiert, wenn in den nächsten Jahren viele Menschen in Rente gehen und weniger Menschen nachkommen. Das Thema beschäftigt auch die katholische Kirche in Unterfranken, die deshalb eine Tagung zum Thema "Seelsorger:in sein 2035" organisiert hat. Dazu waren die Seelsorgerinnen und Seelsorger ab Geburtsjahrgang 1980 eingeladen. Anna-Lena Ils war vor Ort und hat die Seelsorgerinnen und Seelsorger gefragt, was sie sich wünschen würden.

Seelsorge 2035 - Wie die Zukunft aussehen kann

Externe Arbeitskräfte – mehr als nur Leiharbeit: Wir sprechen in dieser Folge über Potenziale und Herausforderungen beim Einsatz externer Arbeitskräfte. Zu Gast ist Simon Läpple, Vice President, Sales DACH bei Magnit Global.

Mit ihm erschließen Expertin Heike Andreschak (www.andreschak.biz) und Moderator Michael Braun (www.michael-braun.de) das Thema ganzheitlich:

- Unterschiedliche Einsatzbereiche bzw. Hierarchieebenen für den Einsatz von externen Arbeitskräften: Welche gravierenden Unterschiede gibt es und welche Probleme sind damit verbunden, gerade auch mit Blick in Richtung Leadership? 
- Welche Rolle spielt HR? Wie kann HR insgesamt die Übersicht und Kontrolle behalten?
- Welche Rahmenbedingungen und Voraussetzungen müssen für ein erfolgreiches Management von externen Arbeitskräften geschaffen werden? 
- Wie kann es dabei gelingen, externe Mitarbeitende zu internen zu machen?
- Welche Themen sind im internationalen Kontext zu beachten?
- Welche Stolpersteine gibt es, mit Blick auf Compliance, Betriebsrat, Scheinselbständigkeit u.s.w.?

Als Vice President of Sales für die DACH-Region bei Magnit Global nutzt unser Gast Simon Läpple seine Erfahrung in den Bereichen Geschäftsentwicklung, Customer Relationship Management und Workforce Management, um große globale Unternehmen bei der Bewältigung der Kosten, Risiken und Qualitätsprobleme zu unterstützen, die mit der Verwaltung nicht fest angestellter Arbeitskräfte verbunden sind.

Den Podcast Personalmanagement gibt es jeden Monat neu!

Externe Arbeitskräfte managen (mit Gast Simon Läpple von Magnit Global)

In Europa herrscht Fachkräftemangel. Die Blaue Karte EU soll den Einsatz hochqualifizierter Arbeitskräfte aus dem Ausland ermöglichen. Kürzlich wurden die Voraussetzungen für den Erhalt des Aufenthaltstitels abgesenkt, was den Anwendungsbereich erweitert. Auch mit dem neuen Instrument der kurzzeitigen kontingentierten Beschäftigung können Arbeitgeber zusätzlichen Bedarf an Arbeitskräften decken. Christian Alexander Jimenez Metzler und Eva Steinberg, Rechtsanwalt und Rechtsanwältin bei KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, sprechen im Podcast sowohl über die Chancen der Aufenthaltstitel als auch über rechtliche Probleme, die bei der Nutzung auftauchen können.

Kontaktieren Sie uns gerne unter cjimenezmetzler@kpmg-law.com und esteinberg1@kpmg-law.com.

Einsatz ausländischer Fachkräfte: Das ändert sich im Aufenthaltsrecht

KPMG Law is a law practice defined by dynamic growth, international orientation and multidisciplinary scope. Established in 2007, our network of more than 350 lawyers provides you with individual and demand-driven legal consulting services at 16 locations throughout Germany.

Der Podcast "Meinungsmonopol" behandelt hauptsächlich politische und aktuelle Themen, ohne vorgefasste Ideologien oder Meinungen. Im Zentrum steht hierbei die Debatte, denn es gibt nicht die eine "richtige" oder "falsche" Meinung!

Ob ernsthaft, informativ oder rein satirisch – bei uns dreht sich alles um Politik. Robert und Sven führen freie Diskussionen in den Wochenendepisoden. Unser Team produziert informative Episoden, und jeden Freitag sorgt Christian-Intelligenz für den satirischen Teil.

Wir sind Trane Roggenkamp - ein nachhaltiges Unternehmen für Kälte-, Wärme- und Klimatechnik sowie innovative Produkte zur Stromerzeugung. Alles für Ihre nachhaltige Gebäudetechnik.

Audiobeiträge der katholischen Kirche in Unterfranken. Unter anderem finden sich hier Beiträge der Radioredaktion der Diözese Würzburg und das regelmäßige "Wort zum Tag".

In diesem Podcast sprechen wir mit Expertinnen und Experten über die Zukunft in unseren Städten. Host: Michael Westerhoff.

Die Akademie ist ein Beratungs -und Trainingsunternehmen mit dem Schwerpunkt Personalentwicklung. Unser Motto: Wir trainieren nicht - wir stiften an! 
In unserem Podcast "Angestiftet" spricht das Team über aktuelle Themen aus dem Trainingsbereich, sprechen mit anderen Unternehmer*innen und über das, was euch beschäftigt! Lasst es uns gern wissen - hier, auf Facebook oder per Nachricht über unsere Website. 
Wir freuen uns auf euch!

Herzlich Willkommen beim Technikum Podcast! Hier bittet die FH Technikum Wien wöchentlich unter dem Motto „Menschen, Themen, Hintergründe“ zum Gespräch und gibt Einblicke in Forschung, Lehre und viele weitere Aktivitäten. Derzeit befinden wir uns auf Osterpause - ab 12.4.2023 gibt's wieder jede Woche eine neue Folge!

Sebastian, Stefan, Manu reden über die Zukunft - Zusammen mit Gästen aus den unterschiedlichsten Bereichen diskutieren wir über Blockchain, AI, Mobilität von Morgen, IoT, Digitalisierung, New Work - und was der Buzzword Katalog noch so alles hergibt.

Podcast Personalmanagement - der Podcast für alle wichtigen Themen rund um Recruiting, Führung und Lernen mit Heike Andreschak und Michael Braun. Jeden Monat gibt es ein aktuelles Thema aus der Arbeitswelt mit sachkundigen Gästen.

Für uns ist Service der Treiber für den Unternehmenserfolg. Wir sind das Netzwerk für Menschen, die den (technischen) Service innovativ und nachhaltig gestalten. Wir leben Service, verbinden Menschen, bieten Zugang zu Wissen und geben Impulse für die Zukunft.

Im KVD ServicePodcast sprechen wir mit Expert:innen über strategische und operative Themen im Service. Sie liefern Insights, Best Practices und Impulse für die Service-Praxis.

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