Un an après leur élection, une grande partie des 915 conseillers communaux n’a toujours pas été installée ni rémunérée. Une situation qui a un impact sur la gouvernance locale. Pour certains observateurs, cela révèle le manque de préparation des autorités. 

🎧 Écoutez ce magazine pour comprendre cette crise et ses enjeux.

Français - Les conseillers municipaux dénoncent l’absence de salaire et de moyens de fonctionnement

We’ve all got that one drawer at home—the one filled with old receipts, random pens, and bits of paper you swear you’ll need “someday.” Well, guess what? Your digital workspace is probably no different. Meet ROT data—Redundant, Obsolete, or Trivial data—and it’s the clutter of the digital world. If you’re using Microsoft Copilot, ROT data can sneak up and cause major headaches.

https://jigokunointan.com/rot-data-the-sneaky-saboteur-of-your-copilot-experience/

ROT Data: The Sneaky Saboteur of Your Copilot Experience


Autrice du podcast Graines de vie, passionnée de permaculture, Céline Müller s'engage pour l'avenir de ce monde en choisissant la vie. Dans tout ce qu'elle fait!
Formée comme éducatrice HES, Céline Müller est tombée amoureuse de la permaculture et ses principes, ce qui a fait grandir en elle un fort intérêt pour la nature et sa préservation. Cette jeune femme engagée comme municipale dans sa commune d'Echallens, en Suisse romande,  voit dans la Création mille et une images de l'oeuvre du Divin. Ainsi a germé l'idée de son podcast Graines de vie, pour partager sa passion pour la lecture de la Bible, pour "ces messages des cieux imprimés dans son coeur depuis toute petite et qui germent quand j’en ai besoin", commence-t-elle…
Ecouter les podcasts Graines de vie de Céline Müller https://www.egliseouverteechallens.ch/podcast-graine-de-vie
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VIP - Céline Muller : Celle qui sème des graines de Vie


Bienvenue sur ce nouvel épisode de Dino Sapiens!
Aujourd'hui, nous parlons de transition durable avec Manaëlle Perchet (https://www.linkedin.com/in/manaelleperchet/), Head of ESG &amp; Sustainable Development 🌍 et conférencière.
Merci à Elhade (https://www.linkedin.com/in/elhade-a-a3394170/) pour cette rencontre formidable!


Du sport de haut niveau à la transformation organisationnelle
Manaëlle rêve d’une carrière de basketteuse professionnelle, mais une malformation cardiaque brise cet espoir. Plutôt que de se laisser abattre, elle se réinvente : brillantes études en école de commerce, missions humanitaires, voyages en Asie. Chaque expérience affine sa vision du changement.
WeManity : Une première étape clé
En 2014, elle rejoint WeManity, un cabinet de conseil en transformation organisationnelle. Rapidement, elle prend en charge le développement des filiales internationales et l’accompagnement des équipes. Mais un besoin d’impact plus grand la pousse à aller plus loin.
We Impact : L’entreprise au service du bien commun
Elle lance We Impact, une initiative interne qui devient un pilier stratégique de WeManity. Les résultats parlent d’eux-mêmes :
250 associations partenaires, 1200 jours d’accompagnement par an, 10 programmes de sensibilisation annuels, 1% de l’EBIT reversé à l’économie solidaire
L’initiative séduit aussi les clients, qui souhaitent eux-mêmes s’engager dans cette transformation.
Tech for Good et Agile Durable : Une nouvelle approche du numérique
Manaëlle explore l’impact du numérique et développe un cadre d’accompagnement autour de trois axes :
Engagement des parties prenantes
Agile durable
Tech for Good


Un témoignage inspirant
Cet épisode est une véritable leçon de résilience et d’innovation. Manaëlle nous montre comment transformer les épreuves en opportunités et utiliser l’entreprise comme un moteur de changement.
Prêt à embarquer dans cette aventure humaine et transformationnelle ? 🚀




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Merci au studio Make my Day by Lonsdale (https://www.makemyday.lonsdale.fr/) dirigé par Rebecca Ibghi (https://www.linkedin.com/in/rebecca-ibghi-81bbba40/)












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Manaëlle Perchet: l'approche Agile au service de la transfo durable

Devenir Business Analyst Non-IT : Formations et Compétences Clés

✨ Vous souhaitez devenir Business Analyst mais vous n’êtes pas à l’aise avec l’informatique ? C’est possible, lorsque la solution cible que vous concevez sert un objectif de gouvernance ou de processus métier.

Mais pour pratiquer cette discipline sans avoir à concevoir une solution de systèmes d’information, quelles formations suivre ?  Découvrez dans ce podcast les formations essentielles et les compétences clés pour évoluer dans ce métier transverse !

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📥 Ressource utile :
Pour comprendre la modélisation de processus : téléchargez gratuitement un exemple de diagramme BPMN https://bestofbusinessanalyst.fr/gratuit-diagramme-bpmn/
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📊 Ce que vous allez apprendre dans ce podcast:
• La business analyse en tant que discipline transverse et ses domaines d'application.
• Les formations en amélioration continue, en modélisation et optimisation des processus (BPMN, Lean Six Sigma).
• Les méthodes de conduite du changement et transformation organisationnelle (ADKAR, Kotter).
• La gouvernance et les modèles de prise de décision.
• Le management des risques et la conformité réglementaire.
• Les compétences en conseil, facilitation et résolution de problèmes.

💡 Pourquoi regarder ce podcast ?
• Si vous voulez comprendre les différents axes de formation pour devenir Business Analyst.
• Si vous cherchez à vous professionnaliser dans le domaine de la business analyse non IT (gouvernance et métier).
• Si vous souhaitez découvrir des outils et des frameworks utilisés par les Business Analysts.

📌 Plan:
00:00 Introduction
03:36 Se former à la Business Analyse NON IT
09:12 Amélioration continue et processus
13:16 Conduite du changement / transformation organisationnelle
20:46 Gouvernance et modèles organisationnels
25:11 Risk Management et Conformité Réglementaire
28:23 Acquérir une approche consulting et facilitation

Comment se former à la Business Analyse non IT?


Avec Frantz Gault (https://www.linkedin.com/in/frantz-gault-2a374b38/), Administrateur et Auteur 🌳


🎙️ Dans cet épisode, nous découvrons une façon totalement inédite de considérer la Nature, et de l'inviter dans la gouvernance de l'entreprise pour accélérer la transformation environnementale. 🌱
Frantz Gault nous emmène dans la construction de son raisonnement qui l'a amené à écrire son dernier livre. Il nous détaille avec quelle matière première et comment il a développé cette approche: La nature au travail. 🔥


Saviez-vous qu'en Nouvelle Zélande, il existe un fleuve qui a des droits juridiques? 
Comment verrions nous les vaches laitières si elles étaient syndiquées?
Et quid de confier des actions à la nature afin de lui laisser un droit de vote au bord / assemblée générale des entreprises?


Embarquez avec nous pour écouter ce sur quoi une une entreprise française de technologie, Norsys, pionnière en matière d'écologie, a décidé d'implémenter pour sa gouvernance, grâce à Frantz. Et comment Frantz, représentant de la Nature, organise son intervention.


La Nature au travail, une façon innovante de considérer la transition écologique.
🎙️ Evitons l'extinction! 🦕


Les références citées dans l'épisode
La Nature au travail, Frantz Gault
Norsys : https://www.norsys.fr/




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Frantz Gault : La Nature au travail


Avec Céline Phe,  ✨Leadership Designer in Transformation | Professional Coaching &amp; Consulting | 💫


Dans cet épisode de Dino Sapiens,  Céline Fé, experte en équité en entreprise nous parle d'équité en entreprise. À travers son parcours inspirant, elle nous dévoile comment l’équité dépasse la simple diversité pour devenir un véritable moteur de transformation.


💡 L’équité, plus qu’un principe, un levier de performance
Céline explique comment l’équité permet non seulement de corriger les inégalités, mais aussi d’optimiser le potentiel de chacun au sein des organisations. Contrairement à une vision purement morale ou légale, elle démontre que c’est une opportunité stratégique pour l’innovation, l’engagement et la rétention des talents.
📉 Les risques d’une entreprise qui néglige l’équité
Biais inconscients, fuite des talents, baisse de productivité… Les organisations qui n’intègrent pas l’équité freinent leur propre performance. Céline illustre ces enjeux avec des chiffres clés et des études qui prouvent que les entreprises les plus inclusives sont aussi les plus performantes.
🔑 Déployer un programme d’équité efficace
Un véritable changement passe par une implication forte de la direction, un diagnostic précis, des objectifs mesurables et une transformation des pratiques RH et managériales. Céline met en avant la nécessité de dépasser le simple « Women in Leadership » pour transformer en profondeur la culture des entreprises.
🚀 Un engagement au service des femmes et du collectif
Aujourd’hui mentor et engagée dans l’association DARE WOMEN, Céline accompagne les femmes à oser prendre leur place. Son mantra ? "Chaque petit pas compte, et collectivement, nous bâtissons un monde plus équitable."
Un épisode inspirant qui montre que l’équité n’est pas une contrainte, mais un atout pour une entreprise plus performante et résiliente.
🎧 Écoutez l’épisode complet sur Dinosapiens et embarquez dans cette transformation !
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Céline Phe : l'équité en entreprise, un levier stratégique

Saison2 Episode3 : Combattre pour une cause qui est juste


Débattons-nous trop ou pas assez? Faut-il continuer d’opposer dialogue et débat comme on le fait sur AntiClash? Comment des débats citoyens aux formats revisités pourraient-ils améliorer notre vie démocratique? On en discute avec Peter Barrett, spécialiste du débat constructif qui nous donne des pistes pour se réaproprier la démocratie dans une société plurielle. 




Pour cet épisode spécial, nous invitons Peter Barrett, spécialiste et praticien expérimenté de l’art du débat. Ancien compétiteur, il est formateur à la Sorbonne et accompagne des professionnels pour les aider à améliorer leur impact à l'oral ou gérer les conversations difficiles. Il enseigne aussi à l'ESSEC un cours intitulé : "Le débat au service des transitions". Il a créé « Debatology » (https://phsbarrett.com/debatology), un projet qui propose des méthodes et formats pour améliorer la qualité du débat public.


Dans cette conversation, nous explorons le concept de débat constructif, son rapport au concept de dialogue cher à AntiClash, et son rôle dans la dépolarisation et un renouvellement des rapports entre citoyens. 


Enregistré en mai 2025
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Réinventer l’art du débat avec Peter Barrett

Margot Georges est consultante en archivistique. Elle est également productrice du podcast Archivistica, consacré à ce domaine. Archivistica est disponible sur toutes les applications de podcast et sur https://shows.acast.com/archivistica

Données et documents, archives et sauvegardes, bases de données et GED... nos métiers (de l'information, et de la donnée) utilisent des termes différents. Mais donc la signification est souvent plus proche qu'on ne l'imagine. Les "professionnels de l'information" et les "professionnels des données" semblent ne pas se comprendre... mais chacun n'adopte-t-il pas une position exagérée. Quelles sont nos divergences et nos convergences.
De mon point de vue, les professionnels du traitement des documents ont énormément de choses à apprendre aux professionnels de la donnée. A condition que ces derniers acceptent d'écouter, et parfois de se remettre en question. Mais l'inverse est également vrai. Les professionnels du document doivent accepter que le monde évolue, et que la transformation numérique impact le fondement de leur métier. Les professionnels de la donnée ont également des choses à partager avec eux.
Je rêve d'une entreprise où gouvernance des données, archives, documentation, informatique... se rencontreront autour d'une même table pour définir une stratégie commune, au service de la valorisation du patrimoine informationnel. Et Margot souhaite elle-aussi que nos métiers dialoguent plus ensemble.

#5.10 Archives, documents, données... tant de points communs ! Avec Margot Georges, Archivistica

RADIO R est une radio musicale chrétienne qui rejoint les auditrices et auditeurs en quête de sens et d’espérance mais aussi de divertissement.

Metaverse, Data Governance, IoT, Big Data, Business Intelligence, Data Storytelling: Analyst, Researcher, Lecturer & Author

Studio Hirondelle-RDC est un projet de la Fondation Hirondelle en République Démocratique du Congo.
Nous produisons et diffusons des programmes d’information et de dialogue en utilisant les supports les plus adaptés aux publics que nous voulons toucher, la jeunesse et les femmes.

“Incompris, livrés à eux-mêmes, mais pas incompétents!”

Rien n’existe pour aider les Business Analysts à asseoir leur rôle. Forcés d’être autodidactes, ils perdent confiance en eux alors qu’ils sont simplement plongés dans un environnement économique qui n’est pas encore vraiment prêt pour eux, car peu ou pas mature en ce qui concerne la compréhension de la Business Analyse. 

Pourquoi attendre que les organismes officiels de formation prennent enfin en considération notre pratique opérationnelle sur le terrain?

Nous, les Business Analysts en devenir ou expérimentés, avons le pouvoir de faire reconnaître notre rôle et de l’incarner avec assurance.

C’est la raison d’être de Best Of Business Analyst, l’écosystème complet pour se former au métier, reprendre les rênes de sa carrière et enfin s’épanouir dans sa vie (car tout est lié!).


Retrouvez toute l'actu, les bonnes pratiques, techniques, méthodes, les formations et les coachings de Best Of Business Analyst sur le 1er site internet 100% dédié aux Business Analysts francophones, sur la chaîne YouTube éponyme et sur LinkedIn

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