Vladimír Sedláček z fakulty informatiky o sobě říká, že je kryptoanalytik. Využívá matematiku k tomu, aby posílil naši internetovou bezpečnost. V podcastu se s Petrem baví o tom, jaké jsou na světě aktuální bezpečnostní války nebo jak vůbec vypadá aplikovaná práce matematika. Poslouchejte pozorně, protože se dozvíte i několik tipů, co můžete udělat proto, abyste svoji internetovou bezpečnost posílili.  

Podcast vznikl pro www.nocvedcu.cz a pokud vás Vláďovo vyprávění zaujalo, určitě si pusťe i jeho video ze stejné akce shorturl.at/jpxCD Podcastem provází moderátor Petr Holík a úvodní slovo má Hana Vrtalová (manažerka projektu Science slam). Sponzorem projektu Science slam je www.thermofisher.cz a Jihomoravský kraj.

Noc vědců: RNDr. Vladimír Sedláček (FI MU)

Egy sikeres informatikai karriert nem csak munkavállalóként lehet megvalósítani. A 38. adásban a szabadúszók, vállalkozók, startuperek világába mártóztunk.

Sokan félnek az önállósodástól, aminek a gyökerei a magyar néplélekbe vannak kódolva, sokan pedig jócskán alábecsülik ennek a pályaívnek a kihívásait. A témának kivételesen mi is alanyai vagyunk, de azért hívtunk két releváns vendéget is. A vállalkozói létforma előnyeiről és hátrányairól beszélgettünk Megyesi Péterrel, a LeanNet egykori alapítójával, és Papp Lajossal, exitelt startuperrel, szabadúszó DevOps trénerrel.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár Youtube Music-on is.

2024-es hazai fejlesztési-technológiai körkép adatfelvétel:
https://alerant.hu/korkep/

Heti kraftie hírlevél:
https://kraftie.hu/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Magam ura leszek (kraftie #38)

Az 52. adásban megnéztük miért a lengyelek az új németek.

A magyar IT munkaerőpiac nem szigetként létezik, hanem a közép-európai országokkal versenyez a betelepülő, jellemzően nyugati cégekért, melyek mind a karrierlehetőségeket, mind a béreket alapjaiban határozzák meg.

Ebből a versenyből viszont a lengyelek egyre inkább kezdenek kiszállni, hiszen számukra a mérce immár nyugat, mintsem az egykori KGST-országok. Az igazán nagy kihívás azonban csak most következik, a munkaerő olcsóságával ugyanis egyre kevésbé tudnak versenyezni. Ebben a ligában más kell a versenyelőnyhöz: a világszínvonalú munkaerő már megvan, a terjeszkedő, erős hazai vállalkozások szaporodnak, már csak az innovációs ugrás hiányzik. Tóth István kommunikációs szakértővel beszélgettünk.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

A lengyel informatikát már nyugati mércével kell nézni (kraftie #52)

Az elbocsátás lehetősége a munka kellemetlen velejárója, melynek vannak előzményei, és következményei is, amivel érdemes tisztában lenni. Az 57. kraftie adásban a témát jogi aspektusok nélkül jártuk körbe.

Bár az IT munkaerőpiac a válság legrosszabb, a leépítésekben kicsúcsosodó részén már túl van, a témának annyiban mégis van némi aktualitása, hogy mostanra van annyi tapasztalat, hogy ez megérjen egy dedikált adást.

Honnan sejthetem, hogy el fognak küldeni, mikor lehetek ebben már biztos? Mit kezdjek magammal utána? Mit tehet a munkáltató, hogy mindez humánusan menjen végbe? Gereblyézgettünk.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Amikor a kaszás már a pipeline-ban van (kraftie #57)

Visszatérő, 63. kraftie adásunkban rugóztunk a 4 napos munkahéten, a home office lassú halálán, a PIP-en és LinkedIn beállításokon, illetve a neres adás folytatásán is.

Vajon kiderülhet egy jövőbeli munkáltató számára, ha korábbi munkahelyen PIP-et kapott a munkavállaló, vagy esetleg elbocsájtották? Érdemes használni a LinkedIn "open to work" beállítását? Mi a helyzet a home office-szal a jelenlegi IT piacon? Külföldről hazaérkezve milyen fizetésre számíthat egy informatikai szakember? Legfrissebb adásunkban ezeket a témákat jártuk körbe, illetve szóba került a 4 napos munkahét utópiája is.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Laza nyárvégi mix a home office alkonyától a 4 napos munkahétig (kraftie #63)

Az AI farvizén számos új informatikai munkakör születik, vagy már ismert munkák kapnak új nevet és vele extra elvárásokat - mind fejlesztői, mind infrastruktúra, mind menedzsment oldalon. A 64. adásban új pozíció elnevezéseket elemezgettünk Szpisják Danival (SCADEMY).

AI developer, Agentic AI Reliability Engineer, MLOps, AI Product Manager. Az utóbbi időszakban ilyenek, vagy ezekhez hasonló pozíciók lepték el a nemzetközi álláskereső oldalakat, ráadásul már itthon is találkozni velük. Mit jelentenek ezek az elnevezések? Milyen elvárások társulnak hozzájuk? Talán nem lőjük el az összes puskaport, ha itt a leírásban eláruljuk, ezek sok esetben már létező, de kibővített munkakörök, elmozdítva az elvárásokat egy generalista, amolyan full-full-stack irányba. Egy azonban biztos, mostantól mindenkinek fel kell készülni az állandóan és gyorsan változó szélirányra, ahol az ügyes karrier- és trend-szörfösök látványos előnyben lehetnek.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Az AI és a nagy full-full-stack trend (kraftie #64)

Az adásban annak jártunk utána, hogy van-e realitása tovább álmodozni, lesz-e újabb IT munkaerőpiaci reneszánsz, látványos túlkereslettel. Mivel a témának számos rajtunk túlmutató közgazdasági aspektusa is van, a 65. adásba elhívtuk Pogátsa Zolit.

Végig el akartuk kerülni, hogy ez egy borús adás legyen, hisz kijutott a szektornak a 2008 és 2022 közötti aranykor után minden: elbocsájtások, szűkülő karrierlehetőségek, a pályakezdők gondjai, erősebb munkáltatói kontroll és jóval magasabb elvárások, némi egzisztenciális szorongás, és hát ugye az AI is...

A hazai informatikai munkaerőpiac fellendülésének 3 év után sincs semmi nyoma, annak ellenére, hogy maga a globális IT jól prosperál, Magyarország pedig továbbra is olcsó lokáció. A karrier-reneszánsz utáni erős nosztalgia, a kollektív önámítás végig azzal kecsegtetett, hogy ez csak átmeneti időszak, túl leszünk ezen is.

Először próbáltunk a szektoron kívül tekinteni, a történéseket jóval tágabb szemmel elemezni, az automatizáció, a mesterséges intelligencia, a világgazdaság, a klímaválság, a geopolitika, és picit a társadalmi és gazdasági berendezkedés változásainak vonatkozásában. Mindebben Pogátsa Zoltán közgazdász, egyetemi oktató, népszerű hazai gazdasági evangelista, a Pogi Podcast házigazdája volt a segítségünkre. A végeredmény az eddigi legpesszimistább adásunk.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Az IT munka elpárolgó jövője - borús adás Pogival (kraftie #65)

Változik a toborzás, az interjúzás és az elvárások is. Az IT munkaerőpiac nagyon keresi az új egyensúlyi állapotát. Itt a 66. kraftie adás!

A globális informatikai munkaerőpiac egyre kevésbé globális, elindult a blokkosodás, a relokáció nagyon nehéz lett. Megváltozott a toborzás menete, az állásinterjúzás, az elvárások is mások. A standardizált fizetések és klasszikus bértáblák kora is lejárni látszik. A ChatGPT szerint LinkedIn-hell is van, jelentsen ez bármit. Mindenesetre közelítünk az IT munkaerőpiac egy újabb egyensúlyi állapotához.

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

A kraftie eseménysorozat állandó támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Elvárásháború, generalista forradalom, senioruralom (kraftie #66)

Az AI nem csak a szoftverfejlesztésre van hatással: új sorozatunkban végignézzük, hogyan hat az informatika többi részterületére. A 68. kraftie adásban a DevOps-szal kezdünk.

Meglepő módon pont automatizáláskultúra fellegvára óvatoskodik. Ha azonban jobban mögé nézünk, ez mégsem meglepő, hiszen a bizalom, az innováció, illetve a szükséges technológiai paradigmaváltás is hiányzik egyelőre. Két AI-ra fogékony "devopszal", a KCD Budapest csapat oszlopos tagjaival, Megyesi Petivel és Fogas Lacival beszélgettünk.

A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Az AI cunamit a DevOps szakma a biztonságos tetőről nézi (kraftie #68)

Egyetlen más szakma sincs, ahol olyan gyorsan el lehet érni a karrier-platóra, mint az IT. A midlife, a mid-level mellett létezik mid-career krízis is. Itt a 70. kraftie adás!

Egy ambiciózusabb pályakezdő informatikus akár 5-7 év alatt el tud jutni a senior szintre, elérve akár az itthon jellemző bérplafont is. Ezen a ponton túl azonban sokan úgy érzik, hogy megrekedtek. Elsőre meglepőnek tűnhet, de mégsem az, hiszen innen mind fizetésben, mint pozícióban nehéz továbblépni, lévén a magasabb engineering besorolások, a staff vagy a principal itthon ritkaságnak számítanak. Ez lenne a mid-career krízis, ami sokakat érinthet itthon is.

A kraftie eseménysorozat támogatója a Hiflylabs.
https://hiflylabs.com/

Az adásban elhangzott hivatkozások a Discord csatornánkon érhetők el, ahol még beszélgetni is tudsz velünk, és a többi hallgatóval.
https://discord.hwsw.hu/

Adásainkat megtaláljátok a SoundCloudon, a Spotify-on, az Apple Podcasten, a YouTube csatornánkon, és immár YouTube Music-on is.

Platón ragadt informatikusok klubja (kraftie #70)

Minden pénteken, minden ami IT. Karrier. Technológia. Trendek. Termékek.

Jsme Science Slam Masarykovy univerzity. 
Našim posláním je předávat nadšení pro vědu a výzkum. Do našich podcastů si zveme profesionální vědce, se kterými se bavíme o tom, co zkoumají, co je na tom baví, proč je jejich výzkum důležitý a jaké má dopady na společnost. Mluvíme o vědě srozumitelně a otevřeně. 
Moderuje Petr Holík (https://www.instagram.com/_petrholik_/).

Popular tracks tagged #informatika