Ever wondered what investment bankers actually do? 

This podcast cuts through the myths and hype to break down the real job,. 

We’ll compare IB to real estate, walk through the daily grind (yes, a lot of PowerPoint), and expose the truth behind the infamous 100 hour workweek. 

Plus, we’ll reveal the one secret downside they don’t tell you about: the unpredictability. Is it all worth it? 

That depends tune in to find out.

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Episode 344: The TRUTH about Investment Banking

Wir brauchen neue Mitglieder! Wir brauchen DICH!

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Bryan Munson of Husker Online is here and he has some updates on Husker recruiting, and the class of 2026.

Bryan Munson - Husker Online - Seg 7 - April 2

Deions Got a Bag - Seg 6 - April 3

Our student Mike came to us as a sophomore at a non-target school looking primarily for investment banking and buy-side opportunities. 

Although he had family with a background in finance that had tried to help him prepare, many were unfamiliar with how to network effectively or about the recruiting process. 

He eventually spoke to a WSMM alumni and realized our program was much more comprehensive and could help him optimize his preparation. 

Hear how Mike used WSMM to secure an offer from Goldman TMT, before eventually turning it down for an even better private equity offer from Blackstone.

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Episode 345: How Mike Got an Offer From Blackstone Private Equity and Goldman TMT

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Bryan Munson of Husker Online has all the scoop we need on Nebraska's class of 2026, and recruiting.

Bryan Munson - Seg 7 - April 10

In diesem Beitrag zeige ich dir, was genau Recruiting Videos sind und wie du diese mit den besten Trends in 2025 für eine erfolgreiche Suche neuer Mitarbeiterinnen einsetzen kannst.

Alles zu Recruiting Videos erfährst du hier:
https://marketing-pate.de/recruiting-videos-in-2025

Recruiting Videos 2025

Karo Hauss, Co-Founderin und CEO von reekruit, ist in dieser SAATKORN Podcast Episode zu Gast.

„Man muss in Bewegung bleiben.“ 💬 Karo über ihre 104-jährige Schwiegeroma und warum dieser Satz auch fürs Recruiting gilt. Unter anderem sprechen wir in dieser Folge über folgende Themen:

✅ Empfehlungsbasiertes Recruiting für IT-Talente REEKRUIT baut auf ein kollaboratives Netzwerk, in dem Talente nur über Empfehlungen auf die Plattform kommen – maximal vorqualifiziert und offen für neue Herausforderungen.

✅ Fokus auf persönliche Netzwerke statt anonymes Matching Statt dem hundertsten generischen Outreach setzt REEKRUIT auf persönliche Kontakte. Die Vermittlungsquote nach einer Anfrage? Über 90 %!

✅ Recruiting muss nicht kompliziert sein Karo bringt aus ihrer langjährigen Erfahrung in der Personalberatung eine klare Vision mit: Recruiting darf (und soll) Spaß machen – für Unternehmen, Vermittler:innen und Talente.

🫢 Was mich im Talk überrascht hat Dass REEKRUIT gebootstrapped ist – ganz ohne VC-Geld! Obwohl über die Hälfte schon eingesammelt war, hat sich das Gründerteam bewusst gegen ein Fundraising entschieden. Lieber Fokus aufs Produkt. Stark!

Zu reekruit geht es hier entlang. Und Karo könnt Ihr auf LinkedIn hier ansprechen.

🎧 Viel Spaß mit Karo Hauss!

Karo und reekruit könnt Ihr auch beim EMBRACE Festival treffen:

Harte Zeiten erfordern klare Antworten Ökonomisch wie politisch stecken wir derzeit in der Krise. Was kann PEOPLE & CULTURE dazu beitragen, mit MUT und INNOVATIONSKRAFT nach vorne zu gehen? Welche Cases gibt es rund um RECRUITING, RETENTION und HR-TECH? Welche Technologietrends musst DU Als HRler:in kennen?

✅ Alle diese Fragen beantwortet das EMBRACE Festival am 25. und 26. Juni in Berlin.

✅ Unser Motto 2025: Embrace Recruiting, Retention & HR-Tech for a BRAVE NEW WORLD!

✅ Wie immer heißt es: gemeinsam LERNEN, NETZWERKEN & FEIERN

✅ Sei beim HR-Event des Jahres dabei!

✅ Tickets und Programminfos ab sofort hier: https://embrace.family/festival/

#473 mit KARO HAUSS von REEKRUIT

Didn’t land an IB offer right away? Don’t worry, there are multiple ways to break in. 

This video covers three proven strategies: starting in a similar finance job and recruiting for full-time, delaying graduation to re-recruit, and getting an MBA to enter as an associate. 

If your first attempt didn’t work out, there’s still a path forward. Let’s break it down.

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Episode 346: Strategies for Entry into Investment Banking

Wall Street Mastermind provides 1-on-1 coaching to students who are trying to break into investment banking, helping you land the top 1% jobs on Wall Street that pay six-figures straight out of school. It’s led by Sam Shiah, a former investment banker (Morgan Stanley Tech) and private equity investor (GI Partners).

Not only have we maintained a 90%+ success rate over the years, we even offer a money back guarantee - meaning if you work with us and don’t get at least one investment banking offer, we will refund your entire investment in our program. 
Interested in learning more? 

Book a virtual coffee chat with our team to see if you’re a good fit: www.wallstmastermind.com/apply?utm_source=podcast

Ich bin Gero Hesse und betreibe seit 2009 das online Magazin SAATKORN rund um #NewWork, #EmployerBranding, #Recruiting,  #HR #Startups und #Tech. Dies ist der Podcast dazu. #havefun
Außer hier auf Soundcloud findest Du den SAATKORN Podcast auch auf den folgenden Plattformen:

After Hours is live Monday-Friday from 6-8 PM live on 1620 The Zone. We talk all things Huskers, Jays, Mavs Reivers, and High School sports in the state of Nebraska!

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