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Certified Restructuring Manager Certification Exam

Lucia Valerio, the head of HR at Lexar since 2023, boasts a remarkable 20-year journey in the HR world. Her expertise lies in HR strategy, where she has been instrumental in driving organizational growth and revolutionizing employee engagement through transformative HR strategies. In a conversation with Dylan Teggart, Lucia delves into her principles on revisiting the fundamentals, its implications for HR leaders and businesses, and the transformative impact of new trends and technology on the future of work.

#HRTechChat: Unlocking HR Excellence with Lucia Valerio's Transformative Strategies

Join Maryna Irkliyenko, Head of Deal Origination and Private Credit at Reorg, as she delves into the dynamic world of European direct lending in this exclusive series, "The Future of European Direct Lending." In this episode, Maryna is joined by Anthony Fobel, founder and CEO of Arcmont, a leading European private debt asset management firm with nearly 30 billion in AUM. They explore the origins, growth, and future of direct lending in Europe, discussing the market's evolution, key trends, and the forces driving its expansion. With insights from a pioneer in the industry, listeners will gain a comprehensive understanding of why the private debt market is set to double over the next 3 to 4 years. Are you curious about the rapidly evolving landscape of European direct lending and what it means for investors? Tune in to uncover the latest developments and opportunities in this exciting field.

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Direct Lending in Europe: A Growing Force

Les entreprises de toutes tailles sont confrontées à des problématiques de restructuring.

Les bouleversements géopolitiques, l’inflation, la hausse des taux d’intérêt et les pénuries d’approvisionnement sont autant de complications qui engendrent des baisses importantes de leur chiffre d’affaires, des pertes de rentabilité, voire une incapacité à rembourser leurs dettes.

Frédéric Dosjoub, Partner et spécialiste du restructuring, du M&A et du Private Equity, vous livre son analyse du marché et du rapport entre les managers de transition et les experts du redressement.


Le management de transition dans le cadre des opérations de restructuring

🎥 Retournement ou restructuration : comment réagir face à une entreprise en difficulté ?

Dans cette vidéo, notre Partner, Laurent Proust, vous aide à comprendre les différences entre retournement et restructuration d’entreprise, deux étapes bien distinctes auxquelles un dirigeant peut être confronté lors d’une crise financière.

➡️ Qu'est-ce qu'un retournement d’entreprise ?
➡️ En quoi consiste le restructuring ?
➡️ Quels sont les nouveaux outils à disposition des dirigeants ?
➡️ Et surtout : quel est le rôle d’un manager de transition dans ces situations critiques ?

💡 Que vous soyez dirigeant, investisseur ou partenaire d’une entreprise en difficulté, cette vidéo vous donnera des conseils concrets pour mieux anticiper et agir avec les bons outils et les bons profils à vos côtés.
📌 3 conseils pratiques sont également partagés en fin de vidéo pour les dirigeants confrontés à des tensions financières.
👤 Chez IMT Partners, nos managers de transition spécialisés en retournement et restructuring accompagnent les entreprises à chaque étape du processus.

🎥 Retournement ou restructuration comment réagir face à une entreprise en difficulté ?

IMT Partners est un cabinet spécialisé dans le management de transition qui repose sur l’expertise de ses 40 collaborateurs. Présente à Paris, Lyon, Lille, Nantes, Rennes et Milan, notre équipe anime un réseau de dirigeants opérationnels pour accompagner les entreprises à travers 3 typologies de missions :

•	L’Interim Management, pour assurer un relais managérial dans les plus brefs délais ;
•	Le Mentoring, pour accompagner les profils à haut potentiel dans leurs évolutions internes ;
•	La Transformation, pour s’adapter et répondre aux défis de nos clients.

Pure Player du secteur, nous avons une approche sur-mesure axée sur la compréhension de vos enjeux et de vos problématiques. Notre priorité, proposer en quelques jours les meilleures compétences pour relever vos défis.

Depuis 2013, nous avons piloté plus de 1200 missions de management de transition, de 4 à 36 mois, pour toute taille d’entreprise, en France et à l’international. Couvrant toutes les fonctions et tous les secteurs d’activités, notre pépinière rassemble des femmes et des hommes hautement qualifiés et spécialistes de leurs domaines. Ils sont prêts à intervenir immédiatement aux côtés des comités de direction.

Pour contacter nos bureaux :

Paris : contact@imt-partners.com
Lyon : lyon@imt-partners.com
Lille : lille@imt-partners.com
Nantes : nantes@imt-partners.com
Rennes : rennes@imt-partners.com
Milan : milan@imt-partners.com

#ManagementdeTransition #IMTeam #Transformation #Dirigeants

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