Millaisia erilaisia tottumuksia ja käytäntöjä eri kulttuureista tulevilla ihmisillä on? Monikulttuurisen työyhteisön vuorovaikutuksesta ovat keskustelemassa toimitusjohtaja Aicha Manai ja johtava asiantuntija Jenni Pitkänen.

Vuorovaikutus monikulttuurisessa työyhteisössä

Miten työyhteisö toimii kriisin tullessa? Haastavista tilanteista ja kriisivalmiudesta keskustelemassa johtava asiantuntija Markku Rajamäki ja asiakkuus- ja kehitysjohtaja Jarna Savolainen.

Kriisin kohdatessa

Työpäivän aikana meille jokaiselle voi tulla eteen erityisiä tarpeita, joihin on syytä kiinnittää huomiota työpaikalla. Podcastissa ovat keskustelemassa operatiivinen johtaja Ulla Kemppainen ja työsuojeluvaltuutettu Reija Mettovaara.

Työpäivän erityiset tarpeet

Muutoksen keskellä toimiva vuorovaikutus on tärkeää työpaikalla. Muutoksen johtamisesta ovat keskustelemassa työsuojeluvaltuutettu, erityisasiantuntija Miia Puukka ja monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden johtaja Anneli Karlstedt. 

Podcast-äänitys on tehty 2023, jolloin Anneli toimi Nokian monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden vetäjänä. Uudessa työssään Anneli toimii Wärtsilän Sisäisen ja regioonaviestinnän johtajana.

Vuorovaikutus muutostilanteessa

Harri Kankare kertoo tässä Ykkösjutun jaksossa Elinvoimaisen työyhteisön prosessista ja siitä, mitä prosessi pitää sisällään. Kuuntele myös, miten hyveet ja vahvuudet liittyvät tähän?

Elinvoimainen työyhteisö

Harri Kankare kertoo tässä Ykkösjutun jaksossa vahvuuksista. Ykköskodeissa on todettu, että yksikönjohtajat tuntevat hyvin työntekijöiden vahvuudet, mutta osataanko niitä hyödyntää? Lisäksi tässä jaksossa opimme, kuka on Arnoud Huibers?

Vahvuudet työyhteisössä

Päiväkoti Roban johtaja Kaisa Viitanen ja lastenhoitaja, yhteistoimintavastaava Janika Lilja kertovat perehdyttämisen tärkeydestä uuden toimintakulttuurin vakiinnuttamisessa. Janika jakaa myös näkemyksiään yt-vastaavan roolista työyhteisön kehittämisessä. Keskustelua vetää erityisasiantuntija Sari Aksberg Työturvallisuuskeskuksesta.

Piirroskuva: Eve Sillanpää

Uuden päiväkodin toimintakulttuuria luomassa

Mitä yhteisöohjautuvuus tarkoittaa varhaiskasvatuksessa ja kuinka se voi parantaa arjen sujuvuutta sekä vahvistaa työyhteisöä? Näistä asioista kertoo projektipäällikkö Suvi Lindberg, Järvenpään kaupunki. Keskustelua vetää erityisasiantuntija Sari Aksberg Työturvallisuuskeskuksesta.

Yhteisöohjautuvuutta rakentamassa

Tässä podcastissa keskustellaan työhyvinvoinnista: mitä kaikkea siihen kuuluu ja kenen vastuulla se on. Miten työhyvinvointi on muuttunut 20 vuodessa?

Keskustelijoina järjestöpäällikkö Ilona Snellman Meijerialan Ammattilaiset MVL ry:stä ja työsuojeluvaltuutettu Teuvo Riihimäki Valion Seinäjoen tehtaalta.

Podcastin on julkaissut Työturvallisuuskeskuksen elintarvikealojen työalatoimikunta, mutta se soveltuu kaikille työhyvinvoinnista kiinnostuneille.

Puhetta elintarvikealojen työhyvinvoinnista

Tyke taajuuksilla- podcast: osallisesti oppien on tyke-opiskelijoiden Julianna Brandt-Smalin ja Marja Keräsen toiminnallinen opinnäytetyö. Podcastin ensimmäisessä jaksossa haastatellaan tyken lehtoreita Nina Simola-Alhaa sekä Juha Niirasta. Jaksossa puhutaan mm. siitä, miten Humakin arvot näkyvät tyke opinnoissa.

Palautetta voi antaa marja.keranen@humak.fi.  

Tekstivastine videossa: https://www.youtube.com/watch?v=o-8g65spr0E

Tyke-taajuuksilla

Työturvallisuuskeskus tarjoaa tietoa, koulutusta ja välineitä turvallisten ja terveellisten työolojen kehittämiseen ja ylläpitämiseen.

Humanistisen ammattikorkeakoulun #podiskelua on podcast, jossa puhumme vahvuusalojemme kehittämistoiminnasta: yhteisöjen kehittämisestä, työyhteisöistä ja johtamisesta, järjestö- ja nuorisotyöstä, kulttuurituotannosta, luovista alojen yrittäjyydestä, seikkaulukasvatuksesta ja kielellisestä saavutettavuudesta. Voit ehdottaa aiheita twitterissä tägillä #podinoita tai lähettämällä sähköpostia osoitteeseen viestintä@humak.fi.

Yksi jakso kestää noin 15-30 minuuttia. Jaksoja voit kuunnella osoitteessa soundcloud.com/podinoita ja myöhemmin myös iTunesin ja muiden palveluiden kautta.

Podin toimituskuntaan kuuluvat lehtori Kari Keuru, viestintäpäällikkö Jarmo Röksä sekä kehittämispäällikkö Mikko Äärynen.

Tervetuloa kuuntelemaan Ykkösjuttua! Se on Ykköskotien oma podcast, jossa keskitytään erityisesti hyvän kohtaamisen teemaan. Aihetta tullaan käsittelemään esimerkiksi läheisten, asiakkaiden ja erilaisten sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten kanssa.

New tracks tagged #työyhteisö