I denne episoden av Typisk Indøk har vi gleden av å snakke med André Mundal, en erfaren diplomat, leder og forfatter, med en karriere som spenner over offentlig sektor, internasjonale organisasjoner og privat næringsliv. Han har vært ambassadør og spesialrepresentant for kvinner, fred og sikkerhet i Utenriksdepartementet, diplomat ved ambassadene i Kabul, Washington D.C. og Rio de Janeiro, samt konsulent i Boston Consulting Group (BCG).

Vi dykker ned i temaer som:
📖 "De flinkeste slutter" - hvorfor velger talentfulle medarbeidere å forlate arbeidsplassen?
🏛️ Fornyelse av offentlig sektor - hvilke grep må til for å skape mer effektive og attraktive arbeidsplasser?
🤝 Autentisk ledelse - hvordan kan ledere inspirere og utvikle sine ansatte uten å kvele kreativitet og initiativ?
💡 Arbeidslivets fremtid - hva kreves av morgendagens ledere?

Med sin unike kombinasjon av erfaring fra både Forsvaret, diplomati og næringsliv gir André oss verdifulle perspektiver på hvordan vi kan skape bedre arbeidsplasser og ledelse for fremtiden.

God lytt! 🎧

E10: De Flinkeste Slutter med André Mundal

I denne episoden av Typisk Indøk har vi besøk av Aurora Kolstad, president for ISFiT – verdens største internasjonale studentfestival! 🌍🎉 Vi dykker ned i:

🔹 Lederstil og egenskaper - Hva skiller gode ledere fra resten? 🤔
🔹 Erfaringer fra verv - Hvordan har Aurora utviklet seg som leder gjennom ISFiT? 💡
🔹 Åpenhet i ledelse - Hvorfor er det viktig å lytte, kommunisere og samarbeide godt? 🤝
🔹 ISFiT-opplevelsen: Hvordan kan DU delta på arrangementer og kanskje få venner fra hele verden? 🌏💬

Er du nysgjerrig på lederskap, verv og internasjonalt samarbeid? Eller kanskje du vurderer å engasjere deg i noe større? Da er denne episoden for deg! 🎧✨

E11: Aurora Kolstad - Lederskap og ISFiT

I dagens episode av Typisk Indøk har vi med oss en av de mest innflytelsesrike lederne i norsk næringsliv - Kristin Skogen Lund, tidligere konsernsjef i Schibsted og tidligere toppleder i NHO og Telenor.

🌍 Vi snakker om:
– Hva det egentlig betyr å være en moderne leder
– Hvordan man kombinerer innovasjon og ansvar
– Bærekraft og ESG i praksis, ikke bare på strategiark
– Fremtidens arbeidsliv og ledelse med mennesket i sentrum
– Og hvordan man holder seg visjonær uten å miste bakkekontakten

💡 Kristin deler innsikt fra sin imponerende karriere og gir ærlige refleksjoner om ansvar, verdier, familie og ledelse i møte med konstant endring.

🔗 Enten du er student, leder eller bare nysgjerrig på skjæringspunktet mellom økonomi, teknologi og samfunnsansvar – denne episoden gir deg både inspirasjon og ettertanke.

E12: Å lede med mening: En samtale med Kristin Skogen Lund

Christian Rustad var leder før vår tid - for KarriereDagene, Hovedstyret og Bindeleddet (ØkFi-leder) - og daglig leder i Junior Consulting. Allerede i 3. året på Indøk tok han på seg rollen som HS-leder. Et stort lederansvar, veldig tidlig i løpet. Nå jobber han som konsulent i Simon-Kucher.

I denne episoden møter vi en person som ikke bare har hatt mange verv, men som, med egne ord, kan stå i dritten når det trengs. 

Vi snakker om karakterbygging, verdibasert ledelse og selvinnsikt og hva det faktisk innebærer å ta ansvar når mange ser på.

  🧠 Selvinnsikt, refleksjon og karakterutvikling
  💬 Hvordan forvalter man fellesskapets midler med respekt og integritet?  
  🚶 Veien som blir til mens man går – og jobber hardt  
  🛠️ Hva ville Christian gjort hvis han ikke ble konsulent? (hint: det er ikke det du tror)  

Dette er en episode om å holde linja, også når det stormer og om at veien ofte blir til mens man går (og jobber hardt).

Trykk play der du lytter 🎧

E13: Christian Rustad- Typisk Indøk Comeback

I sesongens siste episode av Typisk Indøk får vi besøk av en leder som virkelig speiler verdiene vi har utforsket hele veien: nysgjerrighet, driv og ansvar.

Elin Sandnes er konserndirektør i DNB, tidligere partner i McKinsey, og  kåret til både «Årets rådgiver» og «Årets leder». Hun er en av Norges mest markante stemmer. 

Hvordan tenker man som leder når man våkner til ansvar for 3700 mennesker? Hva betyr det å bygge tillit i en digital tid? Og hvordan står man støtt i rollen når tempoet er høyt?

Vi snakker blant annet om:

* Hva som egentlig kreves for å lede 3700 mennesker i praksis

* Hvordan bygge kultur og tillit i en digital og uforutsigbar tid

* Teknologiske trender og beredskap i Norges største bank

Vi snakker om teknologi, beredskap og fremtid, men også om det menneskelige bak titlene. En ærlig og inspirerende samtale om ledelse i praksis og en avslutning på vår sesong.

E14: Sesongavslutning med Elin Sandnes

Da er sesongen i gang, og vi sparker i gang med Pilotepisoden, hvor vi forsøker å gjøre dere *litt* bedre kjent med oss. God lytt!

Pilotepisode - Sondre & Jens

Første episode med gjest! I denne utgaven har vi tatt inn selveste Knut (6). Mannen gikk ut av Indøk våren 2025, men har blitt værende i Trondheim i håp for å bli med på podcasten (Næringslivssjef i UKA kan og ha en innvirkning). 

Vi snakker litt om alt, men hovedgrunnen til at han ble tatt med er at vi ønsker å snakke om viktigheten av Studentfrivilligheten. Hvorfor kalles han Rhino? Burde man ha verv internt på Indøk eller på Samfundet? Hvordan var det å gå fra Trondheim til Bygland? Hva er det råeste arrangementet i regi av Janus? 

Find out. God lytt!

E2: Knut [Tema: Studentfrivillighet]

I sesongens tredje episode gjester Faddersjefen Alver  (1) og Festsjefen Filip (1)! 

Her snakket vi løst om hvem de er, hvordan det er å begynne på indøk. Og ikke minst: Hvem hadde styrt landet om Indøkere sin stemme hadde vært alt som betydde noe? Vi har nemlig samlet inn fra 300+ stykker. 
Så: Hvordan er det å begynne på indøk? Hadde de noen fordommer om folka som gikk på indøk før de begynte? Er de med på podcast kun for egen PR? Hva provoserer dem nå om dagen? Hvem kommer i monitor denne gangen? Finn ut. 

God lytt, og ha en fortsatt god september!

Mvh,
Sondre og Jens

E3: Alver og Filip [Tema: Ny på Indøk og Indøkvalget]

Back with a bang: Januspresident Kristina (2) ønsker å være mer i monitor, og det legger vi til rette for i sesongens fjerde episode! Dama fra Bærum inviterer dere til å sette av 50 minutter til å høre på latter og faglig diskusjon. Vårt spørsmål er: Som president, er hun typisk indøk? Syns hun det selv? Syns dommerne (oss) at hun er det? Hvem syns Kristina er den skumleste 5 klassingen? Har hun et forbilde på indøk (som ikke er oss)? På hvilket utested i Trondheim finner du indøkere? Vil du høre Kristina sin beste katte-etterligning? Ta en lytt da vel.
Mvh,
Sondre og Jens

E4: Kristina [Tema: Typisk Indøk]

Typisk Indøk med Sondre & Jens
Din favoritt-podcast på Gløshaugen

E2: Knut [Tema: Studentfrivillighet]

Typisk Indøk med Sondre og Jens