Nouvel épisode d'Exitroots : J'interviewe Réda Berrehili qui nous raconte l'histoire entrepreneuriale de Squarebreak et son rapprochement avec Accor.

Squarebreak était un spécialiste de la location de villas haut de gamme. L'opération de rachat s'est fait en plusieurs étapes avec une première prise de participation de 49% d'AccorHotels en 2016. A cette époque AccorHotels réalise 3 acquisitions simultanées dont celle du leader du secteur de la location de villas onefinestay.

Reda nous partage les coulisses de cette opération que je vous invite à découvrir en écoutant le podcast. Il évoque notamment l'importance de ne pas faire durer les discussions M&A au risque de faire échouer le deal : "Take the money"

On revient également sur le parcours entrepreneuriale de Reda qui commence par Mixotv. Cette expérience a été non seulement sa première incursion dans le monde entrepreneurial, mais aussi sa première expérience de rachat d'entreprise, une histoire qui mérite d'être partagée.

En bonus - on parle de sa nouvelle aventure entrepreneurial Klub by Ki et de sa passion pour le monde de la blockchain et des cryptomonnaies.

#90 - Réda Berrehili - Rachat de Squarebreak par le groupe Accor

Aujourd’hui je vous emmène dans une nouvelle leçon du podcast. 

J’ai le plaisir d’être avec Fanny Arnaud, fondatrice d’Antaou, une très jolie marque d’apéros savoureux. 

Fanny avait trois questions pour moi, même si elles tournent toutes autour de la même thématique. 

Fanny me demande : 

Quand on est créatif, comment mettre en place des garde-fous pour rester focalisé sur ses objectifs sans s'éparpiller ? Comment être plus structuré ?

Fanny a mille idées à la minute (au point parfois de faire un petit peu peur à ses équipes ;)) et elle se rend compte qu’elle n’arrive pas toujours à aller au bout de ses idées, notamment pour les tâches relatives au suivi de ses opérations marketing et de communication.

J’ai trouvé sa question très intéressante et je vous préviens chers amis que j’ai fait une réponse assez contre-intuitive, puisque je lui ai plutôt proposé de ne pas brimer sa créativité !

Je ne vous en dis pas plus. Je vous laisse plutôt écouter cet épisode !

Pour retrouver Fanny : 
sur le site d’Antaou : https://antaou.fr/
sur Instagram : https://www.instagram.com/antaou_/

1. Faites vous coacher par moi !

DEMIAN, un concentré de 10 ans d’expérience d’entrepreneur. Les formations DEMIAN vous apportent des outils et méthodes concrètes pour développer votre projet professionnel. Il s’agit d’un concentré maximal de valeur et d’expérience pour qu’en quelques heures vous gagniez l’équivalent d’années de travail. Découvrez DEMIAN !

2. La News

La News du vendredi est une mini newsletter pour vous nourrir en plus du podcast. C’est une newsletter très courte, à lire en 5mn top chrono de ce qui m’a marqué dans les dernières semaines : livres à lire, réflexions, applis à télécharger, citations, films ou documentaires à voir etc. Pour la recevoir, il n’y a qu’à s’abonner à la newsletter sur mon site !

3. Des conseils concrets sur ma chaîne YouTube

Envie de lancer votre propre podcast ? De bénéficier de conseils sur quel matériel utiliser ? Ma nouvelle chaîne YouTube est faite pour vous !

4.Contactez-moi ! 

Si le podcast vous plaît, le meilleur moyen de me le dire, ou de me faire vos feed-backs (et ce qui m’aide le plus à le faire connaître) c’est simplement de laisser un avis 5 étoiles ou un commentaire sur l’application iTunes. Ça m’aide vraiment, alors n’hésitez pas :)

Pour me poser des questions ou suivre mes tribulations c’est par ici :

Sur Instagram @paulinelaigneau
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Sur YouTube Pauline Laigneau

Cultiver sa créativité quand on est entrepreneur ? | #Leçon202

Aujourd’hui, je dois vous dire que je suis assez fière parce que c’est mon premier épisode enregistré à Tokyo !



Cela faisait des mois et des mois que nous tentions d’organiser cet échange avec mon invité David Collas que j’ai rencontré à Genève lors d’un événement caritatif, le bal de la Croix Rouge et où nous avons tout de suite eu beaucoup d’affinités. 



David était général manager au Mandarin Oriental à Genève avant de s’expatrier toujours dans le cadre du Mandarin Oriental, à Tokyo. J’ai alors attendu de m’y rendre pour avoir l’occasion de faire cette interview !



Qu’est-ce qui était passionnant dans cet épisode ? 



D’abord je trouvais que c’était intéressant de l’inviter car je reçois peu de personnes représentatives du monde de l’hospitalité. C’est un monde dans lequel on fait des choix de vie forts et je trouve que c’est passionnant. 



Ensuite, ce que je trouve intéressant avec le profil de David c’est qu’il est finalement relativement autodidacte.



Relativement parce qu’il a fait énormément d’études, d’apprentissage dans le monde de l’hôtellerie et la gastronomie haut-de-gamme mais néanmoins pas dans le cadre d’un parcours classique et encore moins au départ de sa carrière. Comme vous le verrez, cela ne l’a visiblement pas empêché d’être l’une des personnalités les plus remarquables du monde de l’hôtellerie actuel.



Ce qui est passionnant, au-delà de son parcours atypique, c’est ce qu’il nous raconte sur le terrain, comment ça se passe concrètement quand on est General Manager d’un hôtel de parfois 800 personnes. 



On a parlé de dédication, de la passion nécessaire pour exercer ces métiers mais aussi de certaines idées reçues que l’on a souvent sur l’équilibre vie pro/ perso dans le monde hôtelier.



J’ai trouvé que le message de David était plein d’espoirs pour les jeunes générations qui se privent d’envisager ce type de secteur parce qu'ils se disent que que c’est trop dur (oui c’est dur) mais c’est aussi une éthique de vie assez incroyable et David en est la preuve.



Bref, j’espère de tout cœur que vous allez passer un bon moment, n’hésitez pas à écrire un petit mot à David sur LinkedIn. Et à moi aussi d’ailleurs, j’aime toujours lire vos retours ! 



Notes et références de l’épisode : 



Pour retrouver David: 

Sur Instagram 
Sur LinkedIn


Livres cités dans l’épisode : 

Un été dans l'Ouest de Philippe Labro
Mémoires de guerre T1 de Winston Churchill
(Lien affilié Fnac)



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2. La News

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#257 – La passion de l'exigence - David Collas, Directeur du Mandarin Oriental à Tokyo

Hello les amis, je vous emmène comme chaque mercredi dans une nouvelle leçon, avec cette fois-ci Julie Coignet, qui est naturopathe et coach de santé.



Julie a énormément de cordes à son arc, elle est notamment la fondatrice d’un podcast qui s’appelle Kinoa, dont on a parlé dans cet épisode, qui est sur le thème très précis des troubles digestifs et comment la digestion a un impact essentiel sur nos vies.



C'est une évidence, mais on oublie ! 



Elle se demande alors comment en faire un podcast référent, comment faire grandir son audience sur une thématique qui peut sembler très niche ?



Un sujet super intéressant qui je pense, parlera non seulement à toutes les personnes qui veulent lancer un podcast, mais en réalité à toute personne qui cherche à faire grandir une audience et qui cherche à se faire connaître davantage.



J’espère de tout cœur que cet épisode vous plaira mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à cette nouvelle leçon.



Notes et références de l’épisode : 

Pour retrouver Julie : 

Sur son site
Son Podcast Kinoa
Sur Instagram
Sur Twitter


Pour retrouver la formation “Faire plus de chiffre en moins de temps, d'argent et d'énergie” : 

Sur Demian.education




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Comment faire grandir son audience et devenir référent ? | #Leçon203

Aujourd’hui, je vous emmène dans un nouvel épisode dans lequel j’ai le plaisir d’accueillir May Berthelot.



Peut-être la connaissez-vous, elle est très présente sur les réseaux notamment sur Instagram.



May est vraiment une experte du monde du luxe, de la contrefaçon et de la propriété intellectuelle. Spécialiste du droit numérique après un parcours juridique, May s’est lancée dans le monde de la contrefaçon et est devenue directrice anti-contrefaçon chez Videdressing puis chez Vinted.



Mais ce qui m’a aussi beaucoup intéressé, c’est que May est une personnalité passionnante qui dissémine énormément de conseils et d’avis franchement très honnêtes (et pas toujours politiquement correct) sur les réseaux sociaux.



J’ai adoré cet épisode on a parlé à la fois : 

de son parcours 
de comment elle s’est intéressée à la mode et au luxe 
de contrefaçon bien sûr, les idées reçues sur le sujet
de ces conseils sur des sujets de mode et de luxe 


On a aussi (et je la remercie) parlé de sujets beaucoup plus personnels notamment ses difficultés à avoir un enfant ou encore d’harcèlement au travail.



Le fin mot de cette histoire, je dirais qu’on a rien sans rien et May en est la preuve !



Je vous invite à aller découvrir son parcours sur Instagram, à lui faire un petit coucou si vous ne la connaissiez pas (ou si vous la connaissez aussi d’ailleurs :) et puis pourquoi pas également m’envoyer un petit message ça me fait toujours plaisir mais je ne vous en dis pas plus et laisse place à ma conversation avec May Berthelot.



Notes et références de l’épisode : 



Pour retrouver May : 

Sur Instagram 
Sur LinkedIn


Livres cités dans l’épisode : 

Lettre à ma fille de Maya Angelou
(Lien affilié Fnac)



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#258 – May Berthelot - “La force du travail”

Aujourd’hui, j’ai le plaisir de vous accueillir pour cette nouvelle leçon du podcast où je réponds à la question d’Aurélie, fondatrice de My Joy Paris.



Aurélie me demande quelle est la limite que l’on doit s’imposer quand on crée sa mission de marque.



Elle envisage de parler de la concurrence et aussi de mettre en avant des alternatives à ses propres produits, sur son site, sur ses réseaux sociaux, etc. 



En somme, montrer la réalité qui est que son produit à un usage qui est très utile, pour beaucoup de femmes, mais en fait d’autres peuvent être également utile dans d’autres circonstances.



J’ai trouvé que le sujet était passionnant et je vous invite à écouter des épisodes jusqu’au bout parce que je crois justement que nous nous mettons tous des barrières et qu'on n'ose pas toujours s’écouter ou aller au bout de ses propres raisonnements.



Finalement c’est peut-être ça le fin mot de cette leçon : apprendre à se connaître et assumer qui l’on est 🙂



Mais je ne vous en dis pas plus, et laisse place à cette nouvelle leçon !



Notes et références de l’épisode :



Pour retrouver Aurélie

Sur Instagram


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Comment définir une identité de marque alignée avec qui l’on est ? | #Leçon204

Bienvenue sur Exitroots, le podcast qui revient sur les plus grands succès de rachat de startup tech et sur l'expérience vécue côté entrepreneur. 

Dans ce podcast on aborde en détail le ressenti et le retour sur expérience de ces entrepreneurs qui ont décidé de faire le pas et de vendre leur société. Fin d'une première expérience entrepreneuriale ou début d'une nouvelle histoire, mon objectif est de chercher à comprendre comment et surtout pourquoi ces entrepreneurs ont décidé de faire le pas et d'accepter de vendre leur société. 

Opération préparée ou opportunité qui se présente, toutes les opérations de rachat sont différentes et il y a beaucoup d'enseignement à tirer dans chacune d'entre elles.

#90 - Réda Berrehili - Rachat de Squarebreak par le groupe Accor

Exitroots

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