Podcastit

johtaminen

Kuuntele

Miten radikaali läpinäkyvyys, jossa palkatkin ovat avoimia, vaikuttaa yrityskulttuuriin? Entä mitä, jos yrityskulttuuri ei ole vain yrityksen sisäinen asia, vaan säteilee yli yrityksen rajojen?

Kulttuurin avulla voi vaikuttaa yhteiskuntaan, ja sitä haluaa tamperelaisen, digitaalisia palveluja tarjoavan Goforen toimitusjohtaja Timur Kärki. Entä missä verkostomaisessa toimintamallissa oman yrityksen kulttuuri loppuu ja naapurin kulttuuri alkaa? Gofore on palkittu useita kertoja hyvänä työpaikkana. Se tarjoaa työntekijöilleen mahdollisuutta omistaa yhtiötä ja listata palkkansa kaikkien goforelaisten nähtäville. Kärki uskoo radikaaliin läpinäkyvyyteen kaikessa ja siihen, että työntekijät fiksuina ihmisinä kykenevät keskustelemaan palkoistakin järkevästi.
Haastattelu alkaa kohdasta 3:48

Podcastin lopussa Ellun kanojen perustaja ja himolukija Kirsi Piha esittelee Atte Jääskeläisen kirjan Mitä tapahtuu huomenna – kun tekoäly poistaa järjettömyydet? 
Osio alkaa kohdasta 36:32

Linkki kirjaan:
https://www.adlibris.com/fi/kirja/mita-tapahtuu-huomenna-kun-tekoaly-poistaa-jarjettomyydet-9789510443514

Radikaalin avoin yritys saa palkaksi parhaat työntekijät - Vieraana Goforen tj. Timur Kärki

Aiheesta "Haastavat muutostilanteet" keskustelemassa asiantuntijat Mari Blomqvist, Pirkko Jokinen, Päivi Yli-Kokko ja Santeri Rommi

Haastavat muutostilanteet - Hippocampus, pyöreä pöytä

Recoding-podcastissa keskustelemme eri toimialojen vaikuttajien kanssa muutoksesta, siitä, miten voimme teknologian ja uuden työn keinoin rakentaa paremman huomisen. Podcastin isäntänä toimii Mikael Nylund.

Ensimmäisen jakson vieraana on Filosofian Akatemian toimitusjohtaja Karoliina Jarenko. Keskustelimme hänen kanssaan työelämän muutoksesta ja johtamisesta.

Miten itseohjautuvaa asiantuntijuutta johdetaan? Vieraana Karoliina Jarenko

Gofore

Miten tekoäly tulee muuttamaan liike-elämää ja yhteiskuntaa? Vieraana Antti Merilehto

Camilla Tuominen on tehnyt viimeiset seitsemän vuotta töitä yrityksissä tunteiden tunnistamisen ja johtamisen parissa. ”Enää tunteista ei puhuta vaaleanpunaisena höttönä. Tunteiden merkitys ja arvostus on jatkuvassa nousussa.” Kuuntele, miksi tunteiden ymmärtäminen on kovimpia digitaitoja.

Mikä on tunnetaitojen merkitys työn tuloksissa ja työntekijäkokemuksessa? Vieraana Camilla Tuominen

Ellun Kanojen podcast, jossa rakennetaan parempaa yrityskulttuuria. Käytäväkeskustelun agitaattoreina toimivat Miia Savaspuro ja Annukka Oksanen.

Radikaalin avoin yritys saa palkaksi parhaat työntekijät - Vieraana Goforen tj. Timur Kärki

Avokonttori