
Cet épisode s’intéresse à l’organisation du travail et démontre comment elle place structurellement les femmes dans une position d’infériorité. 


On y découvre aussi la notion de facteurs de risque, à travers des exemples présentés par l’inspectrice du travail Caroline Morio.
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Episode 2 - A quel prix les femmes ont-elles le droit de travailler ?


Cet épisode aborde la définition du harcèlement sexuel dans le code du travail. 


Quitterie, victime accompagnée par l’association, y raconte le harcèlement sexuel qu’elle a subi mais aussi les stratégies de résistance qu’elle a développé. 


Les notions de harcèlement sexiste, agissement sexiste, harcèlement sexuel environnemental, y sont aussi définies.
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Episode 3 - Le harcèlement sexuel et sexiste au travail, un mâle difficile à nommer


Catherine Le Magueresse, juriste et ancienne membre du CA de l’AVFT, et Elodie Tuaillon-Hibon, avocate et partenaire de longue date de l’association, interviennent toutes deux dans cet épisode pour nous parler de l’exhibition sexuelle, de l’agression sexuelle et du viol.


Retrouvez notre fiche juridique sur les violences sexistes et sexuelles sur le site internet de l'AVFT, téléchargeable gratuitement !
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Episode 4 - Nommer et reconnaître les viols, les exhibitions sexuelles et les agressions sexuelles


Dans cet épisode, l’AVFT s’est attachée à déconstruire les idées reçues autour de la preuve. 


Si vous pensez qu’en matière de violences sexistes et sexuelles, c’est parole contre parole, alors cet épisode est fait pour vous ! 


Il permet aussi d’apprendre concrètement, quels éléments rassembler pour monter son dossier, à travers l’interview d’Aïssazamb, auxiliaire de vie accompagnée par l’AVFT, qui précise quels éléments elle a réuni dans le cadre de ses procédures.

Retrouvez la fiche thématique sur la preuve en matière de violences sexuelles au travail sur le site de l'AVFT, téléchargeable gratuitement !
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Episode 5 -  Y a pas de preuves, hmm… vraiment ?


Cet épisode aborde les obstacles à la dénonciation des violences à l’employeur et propose des conseils pour écrire son signalement. 


On y découvre le témoignage de Kenza, travailleuse tunisienne embauchée dans une entreprise d’affichage publicitaire par le biais d’une boîte d’intérim, qui s’est heurtée à des stéréotypes racistes lorsqu’elle a dénoncé les violences qu’elles subissaient.
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Episode 6 - Dénoncer les violences à l'employeur


L’épisode 7 donne les premières informations utiles sur les obligations des employeurs. 


Iris est commise de cuisine dans un petit restaurant et victime d’agression sexuelle et de viol, elle est accompagnée par l’association. 


Elle prend la parole pour nous raconter comment les salariées du restaurant s’organisaient elles-mêmes faute de prévention mise en place dans la structure et comment son employeur a également manqué à son obligation de réaction et de sanction.

Retrouvez les fiches thématiques sur les obligations de l'employeur public et privé sur le site de l'AVFT, téléchargeables gratuitement !
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Episode 7 - Pour que les employeurs respectent leurs obligations


Cet épisode fait le point sur les informations à connaître en matière d’accident du travail et de maladie professionnelle. 


Si le sujet peut parfois être technique, Catherine, pilote de ligne et victime de violences sexuelles accompagnée par l’AVFT, rend ces premiers outils accessibles, accompagnée de Laure Ignace, juriste et bénévole à l'AVFT.

Retrouver la fiche thématique sur les accidents du travail et les maladies professionnelles sur le site de l'AVFT, téléchargeable gratuitement !
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Episode 8 - Violences sexistes et sexuelles au travail : comment faire reconnaître un accident du travail ou une maladie professionnelle ?


Vous avez été témoin de violences sexistes et sexuelles au travail et vous ne savez pas ce que vous pouvez faire pour aider la victime ? 


Vous trouverez dans cet épisode des informations utiles. Anaïs, architecte et victime de violences sexuelles accompagnée par l’association, y raconte avec émotion comment ses collègues se sont solidarisés autour d’elle. 


L’épisode aborde également la nécessité d’agir dans les syndicats par le biais de l’interview de Mélissa.

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Episode 9 - Sur qui s’appuyer en interne pour se défendre ?


Dans cet épisode, nous présentons plusieurs acteur.ices de la lutte à l’extérieur de la structure de travail, telles la médecine du travail ou médecine de prévention, l’inspection du travail et la Défenseure des droits. 


Nina Ventura et Eva Biotti, toutes deux juristes à la Défenseure des Droits, nous rejoignent pour nous présenter leur champs d’actions, leurs méthodes et nous partager des dossiers sur lesquels elles ont obtenues de belles décisions.

Retrouvez la fiche thématique sur les personnes ressources sur le site de l'AVFT, téléchargeable gratuitement !
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Episode 10 - Trouver du soutien à l’extérieur du travail


L’épisode 11 présente les différents modes de ruptures du contrat de travail en expliquant les possibilités et les limites de chacun. 


L’interview de Fabienne, femme de ménage victime de harcèlement sexuel au travail, accompagnée par l’association, et celui de Mathilde V., ancienne salariée de l’AVFT, permettent de comprendre la réalité du terrain : Fabienne nous explique comment elle a été licenciée suite à ses dénonciations, et Mathilde nous présente le dossier d’une femme qu’elle a accompagnée, pour qui le contrat de travail était lié au titre de séjour, soulevant de nouvelles questions pour la victime quant à la possibilité de quitter son emploi.

Retrouvez la fiche thématique sur la procédure pénale téléchargeable gratuitement sur le site de l'AVFT !
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Episode 11 - Comment rompre son contrat quand on est victime de violences sexistes et sexuelles au travail ?

Association européenne contre les Violences faites aux Femmes au Travail (AVFT, Libres et égales)

Episode 11 - Comment rompre son contrat quand on est victime de violences sexistes et sexuelles au travail ?

AVFT, Libres et égales

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