
À la fois boîte à outils et trousse de premiers soins, Les Talents cachés de votre cerveau au travail (https://amzn.to/3mr9Z38) (publié chez Eyrolles) est le livre de chevet que devrait conserver tout bon manager sur sa table nuit. Et je n'écris pas cela parce que bien dormir est le meilleur moyen de ne pas se focaliser sur les aspects négatifs d'une phrase.

 Emmanuelle Joseph-Dailly, coach en développement personnel, qui en est co-auteur avec le neuropsychologue Bernard Anselem, a accepté de m'en présenter les grandes lignes pour ma chaîne YouTube (https://www.youtube.com/laboiteauximages).

 Riche de 30 exercices pratiques et de nombreux témoignages, les applications des neurosciences au bureau sont nombreuses dans cet ouvrage et immédiatement actionnables. Le rôle des émotions y tient bien sûr une place majeure.

 À l’origine de chacune de nos actions et décisions, des plus quotidiennes (refaire ses lacets) aux plus stratégiques (lancer une OPA), elles peuvent se révéler une aide précieuse en mode intuition.

 Mais attention, le résultat s'avère dévastateur lorsque nos biais cognitifs prennent le dessus. D'où l'importance de confronter notre regard à celui d'autres personnes. Au total, quinze minutes pour découvrir comment améliorer sa performance au travail et favoriser l’engagement de chacun.

 Vous souhaitez suivre un coaching pour dirigeant à l'oral ? Découvrez mon offre en ligne et en présentie (https://www.mediatraining-formation.fr/coaching-media-training-prise-de-parole-en-public-paris-montpellier)l (https://www.laboiteauximages.com/coaching-dirigeant-en-ligne-et-pr%C3%A9sentiel-leadership-prise-de-parole-personnage-public-DISC). 
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Emmanuelle Joseph-Dailly : Comment optimiser son cerveau au travail

Jessica Weinreb, co-fondatrice de AuCarré, agence "no code" inclusive a une particularité, elle œuvre pour faciliter la reconversion professionnelle pour tous... La responsable propose ses conseils afin de mieux orienter les personnes en reconversion (https://fr.wikipedia.org/wiki/Reconversion) professionnelle.Elle met en avant des personnes éloignées du numérique car le besoin existe dans les entreprises du numérique. 
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Jessica Weinreb, Au Carré : "Apprendre à se connaître et se créer un réseau"


Épisode 4 - Management Toxique (1/2) 😱


Dans cet épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l'emploi, on attaque un sujet qui touche profondément le quotidien de nombreux professionnels : le management toxique.


Saviez-vous que 76% des salariés estiment que la culture de leur entreprise influence directement leur bien-être au travail, en bien ou en mal ? (Source : Harvard Business Review).
Lorsque cette culture devient toxique, les répercussions peuvent être dévastatrices. De la démotivation à la fuite des talents, ces pratiques ont un impact direct sur l'emploi et sur la performance de l'entreprise.


🎙️ Anne-Laure, consultante et formatrice en management, nous éclaire sur ce phénomène qui reste trop souvent ignoré ou minimisé par certaines entreprises. Elle nous partage des exemples concrets issus de son expérience pour vous aider à repérer ces comportements au quotidien.


🔍 Au programme de cet épisode :
Origines et manifestations du management toxique : pression sur les résultats, culture d’entreprise dégradée, manque de formation des managers…
Les comportements typiques associés au management toxique : micro-management, favoritisme, absence de reconnaissance, abus de pouvoir…
Les secteurs vulnérables : santé, finance… et ceux qui sont les plus impactés par ces dérives.
Comment un manager peut-il ne pas se rendre compte qu’il devient toxique ?
Les impacts : sur les collaborateurs, leur bien-être, leur évolution de carrière, et sur l'emploi en général.
Est-ce réversible ? Comment réagir pour redresser la barre dans une entreprise ou une équipe ?


Ce premier épisode consacré au sujet vous fournit des conseils emploi et des pratiques professionnelles pour repérer et combattre le management toxique. Apprenez à préserver votre évolution de carrière et à retrouver un environnement de travail plus sain et performant.


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Le management toxique (1/2) JOBORAMA panorama emploi

Alexis Jalley, CEO d’Acteam-IT. Le responsable œuvre pour la reconversion professionnelle vers les métiers du numérique au quotidien.Il livre des conseils pratiques et des retours d'expériences sur la meilleure manière de travailler son employabilité et de se reconvertir. L'entreprise a également créé un incubateur pour répondre à la demande pour sensibiliser et démystifier le numérique et ses métiers.
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Alexis Jalley, Acteam-IT : "Dans le numérique, il faut être curieux et autonome"


Épisode 5 - Management Toxique (2/2) : Place à l’action et aux solutions ! 💪


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, nous passons à l’action pour répondre à un défi majeur du monde du travail : comment agir face au management toxique.
Après avoir exploré les origines et manifestations de la toxicité managériale dans l’épisode précédent, cet épisode s’oriente sur les solutions concrètes. Que vous soyez salarié en quête de conseils pour mieux gérer une situation difficile, manager désireux d’améliorer ses pratiques, ou recruteur préoccupé par l’impact de la toxicité sur le recrutement, cet épisode vous apportera des outils et perspectives essentiels.


💡 Ce que vous allez découvrir dans cet épisode :
Les stratégies pour agir face à un management toxique, qu’on soit salarié, manager ou dirigeant.
Les conséquences de la toxicité managériale sur le recrutement et l’attractivité des entreprises.
Des témoignages exclusifs de deux auditrices de JOBORAMA :
💬 Une manager qui se remet en question sur ses pratiques de gestion d’équipe.
💬 Une professionnelle ayant surmonté un management toxique et trouvé un nouvel équilibre.
Les conseils pratiques d’Anne-Laure, consultante spécialisée en management, pour transformer un environnement toxique en un espace de travail sain et motivant.


👉 Vous êtes au bon endroit si :
Vous cherchez des conseils emploi ou des solutions pour améliorer vos conditions de travail.
Vous voulez comprendre comment un environnement toxique peut nuire à l’évolution de carrière et au recrutement.
Vous êtes curieux des tendances actuelles en matière de pratiques professionnelles et de ressources humaines.
Vous souhaitez des clés pour naviguer dans le monde du travail, que vous soyez à la recherche d’un emploi ou en pleine réflexion sur votre avenir professionnel.




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Le management toxique (2/2) JOBORAMA panorama emploi


Le casse-tête de la paie : Comment en est-on arrivé là ? 💸


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on s’attaque à un sujet universel mais souvent mal compris : la paie.
Que vous soyez salarié, recruteur ou entrepreneur, le sujet de la paie est au cœur du monde du travail. Combien d’entre nous comprennent réellement leur fiche de paie ou savent aborder avec confiance une négociation salariale ?


Cet épisode vous propose une plongée au cœur de ce casse-tête, avec des conseils emploi, des réflexions sur le marché du travail et des outils pour mieux maîtriser cette dimension essentielle de votre évolution de carrière.


💡 Ce que vous découvrirez dans cet épisode :
Pourquoi la rémunération est-elle encore si complexe et, parfois, un vrai sujet tabou dans le monde du travail ?
Décryptage et transparence de la fiche de paie.
L’importance d’inclure un salaire dans une offre d’emploi : un levier clé pour le recrutement et l’attractivité.
Des astuces pour les salariés : comment aborder le sujet du salaire lors d’une recherche d’emploi ou en entretien ?
L'importance des politiques salariales et leur lien avec la formation continue et la gestion des talents.


👉 Cet épisode est fait pour vous si :
Vous cherchez des conseils carrière pour naviguer dans les tendances emploi actuelles.
Vous voulez comprendre comment la transparence salariale peut devenir un avantage dans votre recherche d’emploi ou au sein de votre entreprise.
Vous êtes entrepreneur ou recruteur, et vous souhaitez rendre vos offres d’emploi plus attractives dans un marché de plus en plus concurrentiel.
Vous êtes curieux d’en savoir plus sur l’impact des ressources humaines dans la gestion des salaires et des opportunités professionnelles.


Ne passez pas à côté de cet épisode riche en enseignements et en coup de boost pour votre compréhension des enjeux de la rémunération dans le monde du travail.


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Le casse-tête de la paie ! JOBORAMA panorama emploi


Plongez au cœur de la haute sensibilité avec Saverio Tomasella, psychanalyste, docteur en psychologie clinique, chercheur et écrivain de renom. 






Dans cet épisode de Pulvériser vos blocages, il partage son parcours fascinant et ses réflexions profondes sur l’ultrasensibilité. Découvrez comment, après un cheminement entre art et science, il a su redonner ses lettres de noblesse à la sensibilité, longtemps dévalorisée par l’industrialisation.




Saviez-vous que 30 % de la population est naturellement sensible et que ce n’est ni une maladie ni un trouble ? Saverio explique pourquoi cette sensibilité est une force précieuse, notamment dans le monde professionnel, et comment elle peut transformer notre société en un espace plus humain et créatif. 




Il nous parle aussi de la Journée mondiale de la sensibilité, un événement annuel qu’il a initié pour célébrer et mieux comprendre cette richesse intérieure.




Un épisode inspirant et éclairant pour mieux comprendre la sensibilité et en faire un atout au quotidien.
📌 En savoir plus sur Saverio Tomasella : www.saveriotomasella.com (http://www.saveriotomasella.com)


Durée de l'épisode: 26 minutes


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Vous voulez devenir un leader courageux et inspirant ? Je vous offre une session de 30min pour faire connaissance et voir comment je peux vous aider. Suivez ce lien: https://calendly.com/sarrah-froidefond


///// MES LIENS  /////
https://linkedin.com/in/sarrah-froidefond
TIME FOR ACTION Sarrah Froidefond - YouTube (https://youtube.com/@timeforactionsarrahfroidefond?si=ertZAqN9QUEn2yhc)


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#11 Revaloriser la sensibilité


🎧 Officieux… Confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise 


Hello à tous, ici Salomé ! 👋 


J'ai 25 ans, je suis ingénieure en bâtiment et après une année sur le terrain comme conductrice de travaux, j’ai découvert le monde de l'immobilier d'entreprise. Ce milieu me passionne parce qu'il touche à tout : à nos façons d'occuper le bureau et donc à notre rapport au travail, à l'investissement, à l'innovation, à l'écologie, à l'économie... Quand j'ai voulu me former sur ce secteur, j'ai passé des heures sur les plateformes de podcasts, sans en trouver qui réponde à toutes mes questions, alors, j'ai décidé d'en créer un moi-même ! 🎙️ 


🤝Dans Officieux, je vais à la rencontre des acteurs clés de ce marché : investisseurs, promoteurs, architectes, mais aussi DRH, anthropologues, et même philosophes ! Nous parlerons de leur vision du marché, mais vous découvrirez aussi leur personnalité, leur parcours et les moments clés de leur carrière. 


🚀Ce podcast s'adresse aux novices, comme aux professionnels aguerris qui veulent s'inspirer et comprendre les évolutions de l'immobilier tertiaire. 


🗓️Rejoignez-moi tous les 15 jours pour découvrir ces confidences d’experts, j'ai hâte de vous partager le premier épisode ! Pour ne rien manquer d'Officieux, abonnez-vous dès maintenant sur votre plateforme de podcasts préférée ! 


👉En attendant, retrouvez-moi sur LinkedIn pour encore plus d'échanges : 🔗 www.linkedin.com/in/salome-couvras (http://www.linkedin.com/in/salome-couvras) 


📢Votre avis compte ! Laissez-moi 🌟🌟🌟🌟🌟 ou un avis sur votre application de podcast préféré et rendez-vous dans quelques semaines pour partager vos épisodes préférés ! 


✨À très vite pour cette nouvelle aventure ! ✨
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Officieux, confidences de ceux qui font l'immobilier d'entreprise.


Intelligence Artificielle et Emploi : Menace ou Opportunité ? 🤖


Dans ce nouvel épisode de JOBORAMA, votre panorama sur l’emploi, on plonge dans un sujet brûlant qui fascine autant qu’il inquiète : l’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail.


Selon une étude du cabinet McKinsey, 30 % des tâches actuelles en entreprise pourraient être automatisées d’ici 2030, tandis que 97 millions de nouveaux emplois liés à l’IA pourraient émerger.
Une révolution en marche qui redéfinit notre façon de travailler et d’évoluer dans nos carrières.
Faut-il voir cela comme une avancée majeure ou une menace pour nos emplois ? Si certains métiers sont directement impactés, d’autres émergent, redéfinissant les compétences et les parcours professionnels.


🎙️ Avec Anne-Lie Biwand, consultante et formatrice en IA pour les entreprises, on décrypte sans détour cette révolution en cours et ce qu’elle signifie pour votre évolution de carrière.


🔍 Au programme de cet épisode :

Quels métiers sont menacés par l’IA et lesquels sont en pleine expansion ?
Les compétences clés à développer pour rester attractif sur le marché de l’emploi.
L’impact sur le recrutement : comment l’IA transforme les processus d’embauche et les pratiques RH.
Peut-on se passer de l’IA dans certaines entreprises ou est-ce un frein à la compétitivité ?
Conseils concrets pour s’adapter et tirer parti de l’IA dans sa carrière ou son entreprise.
Comment bien utiliser l'IA lorsqu'on est candidat ?


Que vous soyez en recherche d’emploi, salarié, entrepreneur ou recruteur, cet épisode vous donne les clés pour comprendre et anticiper cette transformation.
Nous analysons l’impact de l’IA sur le marché du travail, et vous fournissons des conseils emploi et des pratiques professionnelles concrètes.


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Intelligence artificielle et emploi : révolution ou menace ? JOBORAMA panorama emploi

Maltraitance, négligence, exploitation et violence. a écouter en podcast sur https://orinoco-podcast.com/2024/05/02/le-travail-des-enfants/
Musique : De Profundis - The Leftovers - Max Richter.

Le travail des enfants. BA orinoco mai 2024

Journaliste TV devenu media trainer, je vous propose conseils en prise de parole en public et dans les médias. Ainsi que des entretiens avec des auteurs, coachs, experts en communication...

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