Pour aller plus loin, voici une série d'emails pour t'accompagner dans les prochains jours :  &nbsp; Les 5 Raisons pour lesquelles il est plus que jamais impératif d’être bon en communication. &nbsp; Pourquoi c’est accessible à tout le monde, même si on n’a pas ça “dans le sang”. &nbsp; Pourquoi il faut investir dans les soft skills. &nbsp; Les 3 phases pour apprendre à influencer les autres efficacement. &nbsp; La méthode pas à pas pour obtenir des résultats efficaces et durables. De manière : efficace, bienveillante et amusante !

337 - Bon en communication : pourquoi et comment - replay

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)De retour dans mon journal de dirigeant ? 📕Le podcast dans lequel je te partage mes réflexions en tant que dirigeant de 5 entreprises.Au programme ✅ :Que faire des critiques ?La différence entre chercheur et entrepreneurComment expliquer le succès ?Mes deux coups de cœur du moisBonne écoute, et bonne semaine 🎧

398 - Journal d'un dirigeant : critiques, succès et entreprise

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Dans ce podcast d'outils du manager, je vais te lister les 15 erreurs de management à éviter, mais surtout, comment les éviter.Au programme : 1- Ne pas croire au management2 - Ne parler qu'à la tête3 - Croire qu'on communique assez4 - Ne pas savoir écouter5 - Essayer de changer les autres 6 - Ne pas faire de feedback7 - Trop attendre pour licencier8 - Utiliser la force plutôt que la fréquence9 - Recruter au feeling 10 - Ne pas compartimenter son temps11 - Manquer de clarté12 - Avoir trop d'indicateurs13 - Travailler dans ta boîte14 - Chercher la performance rapide15 - Travailler la vision plutôt que la culture

399 - 15 Erreurs de Management et comment les éviter

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Peut-on être une femme, jeune et fonctionnaire … et “pourtant” s’éclater dans son rôle de manager ?OUI !Je suis ravi d’accueillir Sandra, manager de la fonction publique.Vous êtes en effet de nombreuses et de nombreux fonctionnaires à nous écouter, mais peu d’entre vous se sont encore exprimé(e)s en interview.Sandra Imberdis nous raconte son expérience : ses moments passionnants comme ses moments difficiles... Elle nous explique ce qu’elle a pu appliquer de la méthode ODM, et ce qui demande des adaptations.Et elle termine en nous expliquant sa méthode de travail pour initier le changement, puis en nous donnant les 3 outils qu’elle considère incontournables.Bonne écoute ! Cédric.

400 - Manager dans la fonction publique - Sandra Imberdis

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Dans ce nouvel épisode, je reçois Hervé Jouffe qui nous vient du monde militaire.Aujourd'hui consultant indépendant, il accompagne les cadres supérieurs et les dirigeants pour optimiser leur organisation et la productivité de leurs équipes. Dans cet épisode, il nous présente à la fois les principes d’un management performant et la méthode très structurante qu’il utilise avec les managers qu’il accompagne. Cet échange de qualité, illustré d’exemples concrets, te permettra d’enrichir ta pratique dès demain. Sans aucun doute. Et si tu veux aller plus loin avec Hervé, il est à ta disposition. Pour le contacter sur linkedin : https://www.linkedin.com/in/hervejouffe/Pour prendre rendez vous : https://calendly.com/hervejouffe/30min?month=2024-03

401 - Deviens le chef que tu aurais aimé avoir - avec Hervé Jouffe

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Nouvel épisode du journal d'un dirigeant... On va allier deux sujets qui me passionnent : les romans et films d'espionnage, et le management. On va voir la différence entre l'influence et la manipulation, l'approche RICE, la méthode des deux questions... Et bien sûr, on va parler d'éthique ;-)

402 - J'utilise les méthodes de la CIA - Journal d'un Dirigeant

Clique ici pour découvrir la formaction : 3 Piliers de la liberté (https://www.formactions.outilsdumanager.com/3pl-commande)Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Dans cet épisode, je te propose d'aborder un sujet qui m'intéresse depuis toujours : la liberté. Ce que je te partage, c'est ma vision personnelle, après 55 ans d'observation et d'expérimentations dans mon quotidien. Si le sujet est plus philosophique que d'habitude, tu verras que mon approche est concrète et que tu trouveras dans cet épisode des outils activables "à la outils du manager".

Obsédé par la liberté - Les 3 Piliers - 403

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Comment construire son parcours de champion ?C'est la question que j'ai posée à Enoch Effah dans cet épisode d'outils du manager. 3x champion du monde de boxe française, Enoch est également auteur du livre "12 rounds pour exister au-delà des échecs", mais aussi fondateur de Nokefa qui propose du coaching sur mesure destiné aux dirigeants d'entreprises. Entre conférences et formations, Enoch à un parcours très complet et surtout impressionnant. Dans cet épisode il nous partage : - Comment il a fait pour être invaincu, toutes disciplines confondues de 2004 à 2017 ? - En tant que manager, comment il fait pour que ses collaborateurs deviennent à leur tour des champions ? - Les conditions pour atteindre l'excellence - Ces rituels - Tout un tas d'anecdotes sur son parcours... - ... BrefC'est un épisode dense et passionnant !

404 - Champion du monde de boxe et entrepreneur - Enoch Effah

Le catalogue des formactions ODM (avec candidature au CIEL !) : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)Dans cet épisode, on va parler de vendre sa boîte...Mais pas à n'importe quel prix !Je le répète souvent : dirige ta boîte comme si tu devais la vendre demain...Mais qu'est-ce que ça signifie vraiment ?Qu'on essaye juste de faire une plus-value ?Clairement pas...La logique n'est pas transactionnelle...Elle est anti-Fragile, je t'explique !

405 - J'ai refusé de vendre mon entreprise - Journal d'un dirigeant

Le catalogue des formactions ODM : Catalogue (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet)Pour (https://www.formactions.outilsdumanager.com/cataloguecomplet%EF%BF%BCPour) recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés (https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d)"avec des patronnes comme vous, on a envie de tout donner, vous nous respectez, vous nous comprenez, vous travaillez avec nous, vous êtes solidaires de vos équipes, vous nous encouragez, on n’a pas peur de se tromper, on a envie de progresser…”Ça, c'est ce que disent les collaborateurs de Karine le Cren…  Tu t'en doutes, ça a piqué ma curiosité !J'accueille donc Karine, Co-fondatrice de KAAP and Co et auditrice de longue date du podcast.Après 25 ans de carrière, en passant par une multitude de casquettes en tant que salariée, elle accompagne aujourd'hui les professionnels de l'agroalimentaire. Dans cet épisode, elle partage son parcours…Mais surtout, elle vient nous parler de ses collaborateurs, des valeurs de son entreprise ! Bien sûr, tu peux compter sur moi pour aller creuser les questions de management.Comment est-elle parvenue à obtenir un tel engagement de la part de ses collaborateurs ?Quel cadre managérial a-t-elle mis en place ?C'est le cœur de notre conversation qui fut passionnante !Le site web de KAAP and Co : https://www.kaapnco.fr/ (https://www.kaapnco.fr/)
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406 - Comment créer l'engagement des équipes ? - Karine le Cren

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407 - IA, tu PEUX sauver notre monde - Journal d'un Dirigeant

Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le management sans jamais oser le demander !

337 - Bon en communication : pourquoi et comment - replay

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