RH - Le balado

CRHA

Près de la moitié des PME canadiennes qui vivent des enjeux de recrutement auraient augmenté les salaires offerts. Est-ce la bonne solution? On en parle avec Marc Chartrand, M. Sc., Distinction Fellow, ASC, CRHA, conseiller principal à la firme PCI Rémunération.

Épisode 29 - Augmenter les salaires pour contrer la pénurie de main-d’œuvre : une solution?

Le modèle du travail axé sur la présence au bureau cohabite désormais avec le télétravail ou différentes formes de travail hybride. Or, ces nouvelles formes de travail engendrent des défis de mobilisation. 

On en parle avec Julie Tardif, CRHA, associée chez Iceberg Management.

Épisode 33 - Mobiliser les équipes hybrides et à distance, un défi loin d’être impossible

Les employeurs se heurtent désormais à des enjeux de gestion de la performance en raison de l’adoption du télétravail, lequel génère, par ailleurs, son lot de considérations légales, notamment en ce qui concerne le droit à la déconnexion.

Épisode 34 - La gestion de la performance à l’ère du travail hybride

Le nouveau contexte de travail, dominé par l’émergence du travail hybride, transforme profondément le modus operandi de nombreuses PME. 

Comment s’y adapter? Les conseils de Julie Carignan, CRHA, psychologue organisationnelle et associée chez Humance.

Épisode 35 - Piloter sa PME en mode hybride : des conseils

Les bouleversements font partie du quotidien des dirigeants et dirigeantes de PME, qui devront apprendre à s’adapter à un contexte changeant tout en poursuivant leur transformation (numérique, notamment). 

Philippe Mast, CRHA, cofondateur du cabinet CORTO.REV nous explique comment faire.

Épisode 36 - Gérer le quotidien et se transformer en même temps : comment faire?

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Diane Brunelle, CRHA, psychologue du travail et des organisations, et Yarledis Coneo, CRHA, consultante et spécialiste en conciliation travail-famille, pour discuter du stress et de l’anxiété que cause la pandémie dans les milieux de travail, ainsi que de la transition forcée vers le télétravail. 

Mettez-vous au fait des bonnes pratiques à adopter pour prévenir l’anxiété de vos employés et assurer leur bien-être en contexte de télétravail.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 1 - Spécial COVID-19 : Stress, anxiété et transition forcée vers le télétravail

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

En cette période de crise, que doivent faire les organisations pour assurer une expérience candidat attrayante? Comment attirer les bons candidats? Dans cet épisode, Luc Hanna, CRHA, directeur adjoint Gestion des talents chez Willis Towers Watson, et Jean-Baptiste Audrerie, psychologue organisationnel et chef de pratique Technologies et Transformation RH à Horizons RH, s’entretiennent avec André Champagne de la gestion des talents à l’ère de la pandémie.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 2 - Spécial COVID-19 : Recrutement, attraction et gestion des talents en période de crise

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode spécial COVID-19, André Champagne reçoit Maître Amine Bakas, CRHA, avocat en droit du travail, de la santé, sécurité et mieux-être au travail chez Monette Barakett, pour discuter des aspects légaux touchant la pandémie de COVID-19 dans les organisations. 

Découvrez quelles sont les obligations des employeurs, les droits des employés et les dispositions mises en place pour limiter la propagation de COVID-19.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 3 - Spécial COVID-19 : Responsabilités de l'employeur et droits des employés

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode spécial COVID-19, André Champagne reçoit Jean-François Bertholet, CRHA, consultant en développement organisationnel et chargé de cours à HEC Montréal, ainsi que Joëlle Charpentier, CRHA, consultante en développement organisationnel et présidente de Charpentier DO, pour discuter des possibilités qui s’offrent à nous en période de crise.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 4 - Spécial COVID-19 : Réorganisation, continuité et innovation

RH, le balado où l'on analyse et échange sur des réalités actuelles et parfois taboues du monde du travail ayant un impact direct sur les humains et leurs activités professionnelles.

Dans cet épisode de RH - le Balado, spécial COVID-19, André Champagne s'entretient avec Me Maude Grenier, CRHA, associée chez Norton Rose Fulbright, pour nous aider à mieux saisir les dispositions en matière de santé et sécurité ainsi que le droit de refus, et ce, en lien avec la situation exceptionnelle que nous vivons actuellement.  

Écoutez dès maintenant quels sont les différents barèmes encadrant le droit de refus.

Produit par : Ordre des conseillers en ressources humaines agréés
Réalisation : Sidney Côté-Nadon
Animation : André Champagne
Recherche : Aurélie Ponton

Épisode 34 - La gestion de la performance à l’ère du travail hybride

Ordre des CRHA