Проєкт «Підтримка економічного процвітання жінок та внутрішньо переміщених осіб в Україні «SEW Ukraine» обіцяє допомогти із працевлаштуванням 2000 жінок із вразливих груп.  Детальніше тут: https://hromadske.radio/podcasts/hromadska-hvylya/my-nadamo-pidtrymku-u-pratsevlashtuvanni-2000-zhinok-filiak/

Ми надамо підтримку у працевлаштуванні 2000 жінок — Філяк

У Знам'янській громаді створили навчально-виробничий майданчик "Синергія". Тут навчають швейній справі ВПО, вже 80 людей пройшли навчання  і 15 випускниць оформили свідоцтва ФОПів. Про це ведуча Леся Журавська спілкувалася з керівником БФ "Повернення до життя" Олександром Остаповим.

У Знам’янці ВПО навчають швейній справі. Як це допоможе у працевлаштуванні?

Як переселенці шукають можливості для заробітку? Наталія Пахомова зі Сновської громади після того, як втратила роботу в Бучі, у свої 46 років здобуває професію кухаря. А Євгенія Голуб, що переїхала із сім’єю від обстрілів із Семенівки до Чернігова, виграла мікрогрант і збирається відкривати на новому місці власну перукарню. 
Які ще є варіанти пошуку роботи та підвищення конкурентоспроможності на ринку праці для ВПО? Що треба робити тим, хто наважується на переїзд і хвилюється, щоб не залишитися без заробітку? Про це говорили в передачі «Праймвечір. Акценти». Гостями студії були: Сергій Роговець – заступник директора Чернігівського обласного центру зайнятості та Євгенія Голуб – переселенка із Семенівки.

Як переселенці шукають можливості для заробітку

Безпека та законне працевлаштування є ключовими аспектами для працівників, що оперують рухомим обладнанням та механізмами.

Нам важливо забезпечити їх належними консультаціями, спрямованими на усунення можливих небезпек під час експлуатації. Співробітники у текстильній галузі отримали консультації з безпеки при використанні обладнання з рухомими чи обертаючимся деталями. Інспектори розглянули питання уникнення нещасних випадків та запобігання травматизму на робочому місці.

Основний акцент було зроблено на перевагах офіційного працевлаштування для працівників, а також на ризиках, пов’язаних із використанням незадекларованої праці. Додатково працівникам надана детальна інформація про позитивні аспекти впровадження електронного документообігу, правильну послідовність дій роботодавця при вирішенні питань, пов’язаних з його впровадженням, та обов’язки роботодавця.

Безпека та законне працевлаштування є ключовими аспектами для працівників

Згідно Сімейного Кодексу неповнолітньою вважається дитина у віці від 14 до 18 років. Прийняття дітей на роботу допускається з 16 років та, як виняток, на роботу можуть приймати дітей віком від 15 років, але лише за згодою одного із батьків або особи, яка його замінює. Для неповнолітніх громадян діюче законодавство України встановлює спеціальні умови праці. Які права мають неповнолітні під час працевлаштування та роботи на підприємствах і в організаціях? Які можливості для працеваштування мають роботодавці?

Як на Кіровоградщині захищають права неповнолітніх при працевлаштуванні

Право на працю закреплено 43 статтею Конституції України. Це вимагає створення належних умов праці та соціального захисту для осіб з інвалідністю. Як влаштуватися на роботу на Кіровоградщині особам з інвалідністю? Яка компенсація за створення або облаштування робочого місця для людей з інвалідністю? Скільки підприємств в області скористалися цієї програмою? Чому керівники підприємств погоджуються сплачувати штрафи за недотримання квоти з працевлаштування, а не облаштовують робочі місця для осіб з інвалідністю? Які можливості є у таких працівників?

Як влаштуватися на роботу особам з інвалідністю?

Під час війни чимало українців, а серед них — жителів Харківщини, опинилися без роботи. До того ж змінилися ринок праці та структура пропозицій. Ті, хто шукає роботу, часто не знають, як і де це робити, як правильно представляти себе потенційним роботодавцям, а також бояться міняти спеціальність або приставати на менш престижні, на їхню думку, пропозиції. 

Благодійний фонд «Співдія» надає безплатні консультації та експертну допомогу із працевлаштування та розбудови кар’єри, а ще супроводжує людину під час пошуку роботи. Як це відбувається, а також історії тих, хто знайшов іншу роботу замість утраченої, у прямому етері Радіо «Накипіло» розповіла кар’єрна консультантка благодійного фонду «Співдія» Аліна Локтіна.

Як шукати й отримувати роботу. Безплатна допомога

Для усунення бар'єрів на робочому місці у серпні минулого року було  запроваджено урядову програму компенсацій роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю. Ця програма дає можливість підприємцям створити максимально комфортні і безпечні робочі місця для своїх працівників. Роботодавці можуть придбати для співробітників з інвалідністю необхідні їм меблі, обладнання, допоміжні засоби, а держава компенсує їхню вартість. 
     Серед підприємців Кропивницького району, які вже скористалися такою програмою – КЗ «Кропивницький міський центр комплексної реабілітації та надання соціальних послуг для осіб з інвалідністю» Кропивницької міської ради. 

Як отримати компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю

У студії — кар'єрна консультантка Олена Іванчикова. Детальніше тут: https://hromadske.radio/podcasts/40-novi-20/koly-vzhe-nohy-na-robotu-ne-nesut-interv-iu-z-kar-iernoiu-konsul-tantkoiu-pro-pratsevlashtuvannia-pislia-40/

«Коли вже ноги на роботу не несуть»: інтерв’ю з кар’єрною консультанткою про працевлаштування після 40

Реальні проблеми вимагають реальних рішень. «Проблемолови» з Оксаною Сенів – це перший на Radio SKOVORODA подкаст про соціальний бізнес. Починаємо з проблем, знайомимося з рішеннями.

Сьогодні у подкасту «Проблемолови» з Оксаною Сенів волинські гості — засновниці інклюзивної кав'ярні-кондитерії «Старе місто», що в місті Луцьк, Олена Мельник і Лариса Новосад. Заклад допомагає двом хлопцям зі синдромом Дауна соціалізовуватися та працювати, що є чудовою моделлю для наслідування.

Небайдужі підприємці та відповідальні проєкти. Журналістика впливу, рішень та прикладів. «Проблемолови» з Оксаною Сенів щочетверга на SoundCloud, Apple та Google Podcasts!
Подкаст створений у рамках програми Media Emergency Fund, яку реалізує Львівський медіафорум, за фінансової підтримки Фонду розвитку ЗМІ Посольства США в Україні. Погляди авторів цього матеріалу не обов'язково збігаються з офіційною позицією уряду США.

Проблемолови - Е7 - Інклюзивна кав'ярня «Старе місто»

Компанія Чайка Бізнес Консалт створена у 2015 році на основі набутих знань та практики, зв’язків молодих успішних юристів у сфері ліцензування та узаконення бізнесу.

Наші практичні навички дають можливість швидко розібратися в документах, виявити недоліки та виправити їх. Ми вміємо створювати документи, що необхідні для ведення бізнесу та отримання прибутку. Компанія пропонує не отримання дозвільного документу, а отримання унікальної можливості для стрімкого розвитку Вашого бізнесу.

Наші цілеспрямовані юристи націлені на результат. Ми підтримуємо професійне зростання наших колег, заохочуємо їх індивідуальні досягнення, постійне вдосконалення і прагнення вчитися.

Система мотивації юристів компанії Чайка Бізнес Консалт дає гарантію якісного виконання роботи в обіцяний строк, та й навіть раніше. Ми уважно стежимо за змінами в законодавстві і розширюємо спектр послуг, що надаються відповідно до вимог сьогодення.

Радіо «Накипіло». Про Харків. Про Харківщину. Про Людей

📡 92.2 FM — Харків, 90.5 FM — Балаклія, 107.5 FM — Близнюки, Вовчанськ — 100.2 FM

https://radio.nakypilo.ua/

Громадське радіо — незалежна «розмовна» радіостанція, яку можна чути в Інтернеті та в FM діапазоні у різних містах України. Hromadske.radio - мультимедійна платформа в інтернеті - свіжі новини, репортажі, подкасти, документальні відео-проекти. 

Громадське радио — независимый разговорный интернет- и радиовещатель. Ежедневно на Громадськом радио — последние новости и анализ текущих событий, на которые не влияют власть, бизнес или политики.

Hromadske Radio is an independent ‘talk’ station. Our news is not framed according to the interests of the government, business or politicians.

Popular tracks tagged #працевлаштування