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Para marcar o Dia Mundial da Água, celebrado em 22 de março, a Carbonífera Catarinense realizou no último sábado (29) um evento especial voltado à conscientização ambiental e valorização das belezas naturais da região. Colaboradores da empresa participaram da Trilha do Salto do Rio Carvão, localizada na comunidade de Rocinha do Meio, em Lauro Müller.

Além da caminhada ecológica, um almoço foi organizado em parceria com a Capela Santa Maria Goretti, a Pousada Rural Warmling e a Pousada Casa Manarim, reforçando a integração entre empresa e comunidade.

A iniciativa teve como principal objetivo conscientizar sobre a importância da preservação da água e da natureza, além de destacar o potencial turístico do Vale da Rocinha, uma das áreas mais belas do interior de Lauro Müller.

A engenheira ambiental da Carbonífera Catarinense, Franciele Candido de Oliveira, e a liderança comunitária Sebastião Warmling participaram do programa Cruz de Malta Notícias nesta segunda-feira (31), onde compartilharam detalhes sobre a ação e ressaltaram a importância de iniciativas que unem sustentabilidade, lazer e engajamento social.

Carbonífera Catarinense promove trilha em celebração ao Dia Mundial da Água

A Carbonífera Catarinense iniciou no último mês de março o programa Ativamente CCL, um programa de incentivo à prática de atividades físicas, com foco no cuidado integral com a saúde dos colaboradores.

A iniciativa tem duração de 8 semanas e envolve equipes formadas por colaboradores da empresa, que registram suas atividades físicas pelo aplicativo Strava. A proposta vai além da competição saudável: o objetivo principal é promover um estilo de vida mais ativo e equilibrado, incentivando a prática de exercícios como caminhada, corrida, musculação, natação e ciclismo.

O projeto também antecipa diretrizes importantes da nova NR-1 (Norma Regulamentadora 1), que entrará em vigor em maio de 2025 e estabelece que as empresas devem promover ações de saúde física e mental no ambiente de trabalho.

Cada participante é estimulado a se manter ativo com frequência mínima semanal e desafios com pontuação individual e em grupo, além de premiações simbólicas. A metodologia do projeto inclui acompanhamento dos indicadores de engajamento e saúde, com foco também no impacto emocional e mental dos participantes.

Segundo a empresa, o Ativamente já apresenta melhoras significativas no bem-estar, humor e saúde mental dos participantes, sendo um modelo inspirador que pode ser replicado em outras organizações.

O projeto segue até o dia 27 de abril, com a expectativa de encerrar com avanços positivos em saúde, engajamento e integração entre os colaboradores. 

Em entrevista ao Cruz de Malta Notícias desta terça-feira (1), Daniele Vivian de Oliveira, gerente de gestão de pessoas da Carbonífera e Hendrio Ribeiro da Silva, Analista de Treinamento, falaram sobre o funcionamento do projeto AtivaMente. 


Carbonífera Catarinense lança programa de saúde e bem-estar para colaboradores

got a splinter in my finger now it's the size of a cumberland sosser 

midweek slime

A pocos días de Semana Santa, se prevé una gran afluencia de personas que visitarán diversas regiones del país para disfrutar de esta importante festividad religiosa y su diversidad cultural. La Cámara de Comercio de Lima (CCL) ha proyectado el movimiento turístico esperado para estas fechas. Para conocer más detalles, conversamos con Gabriela Fiorini, vicepresidenta del Gremio de Turismo de la CCL. #SEMANASANTA

Semana Santa : estimaciones de la CCL sobre el movimiento turístico en el país

A Carbonífera Catarinense encerra nesta sexta-feira (23) a 25ª edição da Semana Interna de Prevenção de Acidentes na Mineração – SIPATMIN. Desde a última segunda-feira, colaboradores de todas as unidades da empresa participaram de uma programação especial com o tema: “Uma mente saudável é o melhor EPI que você pode usar”.

A semana foi marcada por palestras, dinâmicas, atividades interativas e sorteio de brindes. Mais do que reforçar os cuidados com a segurança no ambiente de trabalho, a edição deste ano teve como principal objetivo promover a atenção à saúde mental dos trabalhadores.

Em entrevista ao Cruz de Malta Notícias desta sexta-feira (23) o analista de treinamentos da Carbonífera, Hendrio Ribeiro, comentou os destaques da SIPATMIN e também falou sobre os bons resultados alcançados com a aplicação do programa SafeStart — uma iniciativa global voltada à prevenção de acidentes e comportamento seguro no trabalho.

A Carbonífera Catarinense recebeu um importante reconhecimento: o Selo de Certificação do SafeStart. A conquista reflete o comprometimento da empresa com a segurança e o bem-estar dos colaboradores. Após auditoria realizada um ano após o início da implementação do projeto, a empresa obteve 73% de aprovação nos chamados Fatores de Sucesso a Longo Prazo (FSLP), um índice considerado excelente para o primeiro ano de aplicação.

Ouça a entrevista completa: 


Carbonífera Catarinense encerra 25ª SIPATMIN com foco na saúde mental e segurança no trabalho

Assumir a responsabilidade com o desenvolvimento sustentável é investir em um futuro mais justo e equilibrado. Por mais um ano, a Carbonífera Catarinense reafirma seu compromisso com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) ao receber, o Selo ODS 2025. 

A cerimônia de entrega foi realizada na sede da Associação Empresarial de Criciúma (ACIC) e reuniu 98 signatários do movimento nacional, entre empresas, pessoas físicas, organizações da sociedade civil, instituições de ensino, entidades de classe e representantes do poder público da região.

A conquista do selo atesta o cumprimento integral dos seis compromissos assumidos pela empresa dentro da agenda ODS, consolidando sua responsabilidade social, ambiental e econômica. A Carbonífera Catarinense, assim como os demais homenageados, reforça seu papel como agente ativo na construção de uma sociedade mais sustentável.

O principal motivo para a empresa tornar-se signatária do movimento é reforçar seu compromisso com a responsabilidade ambiental e social. A empresa já está empenhada em novas iniciativas para conquistar mais certificações.

O Movimento ODS é uma iniciativa social de caráter apartidário, plural e ecumênico, que tem como objetivo promover a implementação dos compromissos da Agenda 2030 para o Desenvolvimento Sustentável — um pacto global firmado pelos países membros da Organização das Nações Unidas (ONU).

Para conquistar o Selo ODS, é necessário atender a pelo menos três dos seis compromissos propostos pelo Movimento Nacional ODS.
 
Em entrevista ao Cruz de Malta Notícias desta quinta-feira (29), a engenheira ambiental Franciele Candido de Oliveira, comentou sobre o reconhecimento recebido pela Carbonífera Catarinense.  
Ouça a entrevista: 


Carbonífera Catarinense recebe Selo ODS 2025 e reforça atuação responsável

Em comemoração ao Dia Mundial do Meio Ambiente, celebrado nesta quinta-feira (5), a Polícia Militar Ambiental de Maracajá realiza amanhã sexta-feira (6) uma ação especial em parceria com a Carbonífera Catarinense, com foco em educação ambiental e preservação da natureza.

A programação inclui uma palestra educativa na escola Julio Serafim, conduzida pelos policiais ambientais, que abordarão temas relacionados à conservação dos ecossistemas, fauna e flora locais. Durante a atividade, os participantes poderão conhecer de perto os animais taxidermizados — popularmente conhecidos como empalhados — utilizados como recurso didático para conscientização sobre a importância da proteção da biodiversidade.

Além da palestra, está previsto um momento simbólico e participativo: o plantio de mudas de árvores nativas, com a colaboração de alunos, professores e funcionários do setor de meio ambiente da Carbonífera Catarinense. A iniciativa busca fortalecer a conexão entre a comunidade e o meio ambiente, incentivando práticas sustentáveis e o respeito à natureza.

A engenheira ambiental da Carbonífera Catarinense, Franciele Candido de Oliveira, participou de entrevista no programa Cruz de Malta Notícias desta quinta-feira (5) e destacou a importância de ações como essa no processo de educação ambiental e no engajamento coletivo em prol da sustentabilidade.
Ouça a entrevista: 


Polícia Militar Ambiental promove ação educativa em parceria com a  Carbonífera Catarinense

CCL 3 type beat - Prod. Leann 700

t.me/cclhvc
чтобы не стать зомби любите друг друга!

ZOMBIE LANGUAGE (prod. playasin)

From 2021, a mix for @highspeedmagic / @deejaygeejaygee recorded in my old 2.5 in Montréal. Jungle classics, footwork reworks, halftime tension + musics for the semioblitz.

"Outing myself as a teenage junglist and despite my kvetching about how seemingly every damn party has a 150 bpm minimum speed limit I can still amen break with the best of them." 

Reportage des raves au “Montréal ce soir” [1993, Radio-Canada]
Lee Gamble — Moscow [2019, Hyperdub]
Eszaid — Shot Down At The Prince Of Wales [2020, LIES]
Bokeh — Lancashire [2017, Weevil Neighbourhood]
Martsman — Klickoff [2018, Hidden Hawaii]
Donato Dozzy — Tao [2020, Samurai Music]
CCL — Tachyon Frog [2020, Allergy Season/Discwoman]
Identified Patient — Secretary [2020, Dekmantel UFO]
Can — Unfinished (Hiller-Kaiser-Leda Mix) [1997, Mute]
Tango — Understanding [1996, Creative Wax]
DJ Rap — Digable Bass (Heaven Remix) [1994, Proper Talent]
Krome & Time — The Licence (Philip D Kick Footwork Edit) [2011, Om Unit]
Dust-E-1 — One On One [2018, Lobster Theremin]
Prizna — No Man No Bad (Grooverider Hard Step Mix) [1995, Kickin Underground]
Instra:mental — No Future (ASC Remix) [2009, Nonplus]
J:Kenzo — Dub For Bashenga [2019, Cosmic Bridge]
Africa Hi-Tech — Out In The Streets [2011, Warp]
SOPHIE — UNISIL [2021, Numbers]
aya/LOFT — That Hyde Trakk [2019, Tri Angle]
exael & Arad Acid — Glass In Plastic [2018, West Mineral Ltd.]

High Speed Magic 009: Neonlichter

O Projeto Ativamente, desenvolvido pela Carbonífera Catarinense, foi reconhecido e certificado no Prêmio Ser Humano da Associação Brasileira de Recursos Humanos – Seccional Santa Catarina (ABRH-SC), uma das maiores premiações do estado voltadas à valorização de práticas inovadoras em gestão de pessoas e desenvolvimento humano.

Instituído em 1993 pela ABRH Brasil, o Prêmio Ser Humano se consolidou ao longo dos anos como um importante instrumento de valorização das melhores iniciativas em gestão de pessoas, dentro e fora das organizações. A honraria é concedida anualmente a profissionais e instituições dos setores público e privado, cujas práticas tenham alcançado resultados expressivos e sirvam de referência no mercado.

Para a Carbonífera Catarinense, o reconhecimento reforça o compromisso da empresa em promover saúde, bem-estar e qualidade de vida para seus colaboradores. O Ativamente tem se destacado justamente por propor ações inovadoras de valorização humana dentro do ambiente de trabalho.

Nesta quinta-feira (18), o analista de treinamentos da CCL, Hendrio Ribeiro, e a gerente de pessoas, Daniele Vivian de Oliveira, participaram do programa Cruz de Malta Notícias e comentaram sobre a conquista. Ambos destacaram a importância de iniciativas como essa para fortalecer a cultura organizacional e estimular a valorização dos profissionais.

Com a certificação, a Carbonífera Catarinense passa a figurar entre as empresas de Santa Catarina que se tornaram referência em boas práticas de gestão de pessoas e cuidado com seus colaboradores.

Projeto Ativamente da Carbonífera Catarinense é reconhecido em premiação estadual de gestão de pessoas

Leann é apenas um beatmaker por diversão, não gostou faz B.O lil bro

La Agencia Peruana de Noticias Andina los invita a escuchar los programas de Andina Radio y las entrevistas realizadas por nuestros periodistas en formato podcast de libre descarga. Pueden seguirnos en www.andina.pe

@n10-as / @eastvillageradio / Days Of Steam / Dastgâmachine (drones + tones)
neonlichter.dj@gmail.com

2026
03.19 Wavelength (Toronto)
03.07 Aga Khan Museum (Toronto)
01.23 BSMT254 (Toronto)

2025
10.28 Sans Soleil (Montréal)
09.26 Meridian Arts Centre (Toronto)
09.14 Chillits 2025 (Laytonville)
06.21 Life On Marz (Chicago)
06.20 Interzone (Lexington)
06.13 Adelaide Hall (Toronto)
06.02 Le Mal Necessaire (Montréal)
05.29 Casa Del Popolo (Montréal)
05.14 Wavelength (Toronto)
05.10 Cafeteria (Toronto)
04.26 Alphaville (NYC)
03.08 TD Music Hall (Toronto)
03.01 Alphaville (NYC)

2024
12.31 Party World (Montréal)
12.29 BSMT254 (Toronto) 
11.14 Casa Del Popolo (Montréal)
11.13 Le Mal Necessaire (Montréal)
08.16 Layer05 (Montréal)
06.28 Osmo (Montréal)
06.27 Sans-Soleil (Montréal)
06.23 The Little Jerry (Toronto) 
06.21 Tapestry (Toronto) 
04.28 Sounds Good (Toronto) 
04.27 Standard Time (Toronto) 
02.17 Heatsync (New Haven) 
01.18 Tapestry (Toronto) 

2023
12.21 Tapestry (Toronto)
12.14 Système (Montréal)
11.28 The Lot Radio (NYC)
10.19 Tapestry (Toronto)
09.30 Casa del Popolo (Montréal)
09.24 The Little Jerry (Toronto)
09.21 Tapestry (Toronto)
09.15 Nouvel Établissement (Montréal) 
08.10 Sans Soleil (Montréal)
07.14 Revival (Toronto)
06.07 Système (Montréal)
01.19 Sans Soleil (Montréal)

2022
10.25 Système (Montréal)
09.24 Casa del Popolo (Montréal)
08.27 Nouvel Établissement (Montréal)
04.29 Bambi's (Toronto)
03.24 Houndstooth (Toronto)
03.16 The Little Jerry (Toronto) 

2021
12.11 Le Mal Necessaire (Montréal)
09.05 The Little Jerry (Toronto)

2020
03.14 Bambi’s (Toronto)

2019
12.09 Casa del Popolo (Montréal)
05.27 Giant Steps (London)
05.25 Ransom Note (London) 
05.23 Rye Wax (London)
03.01 El Rey Theater (Los Angeles)
02.28 Mezzanine (San Francisco)
02.23 Neumos (Seattle)
02.22 Doug Fir Lounge (Portland)
02.21 Imperial (Vancouver)
02.16 Bottom Lounge (Chicago)
02.15 El Club (Detroit)
02.14 Mod Club (Toronto)
02.13 Théâtre Corona (Montréal)
02.10 Elsewhere (NYC)
02.09 Union Stage (Washington DC)
02.08 Elsewhere (NYC)
02.07 Brighton Music Hall (Boston)

2018
05.12 Brilliant Corners (London)

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