Kellelegi ei meeldi, kui juht igal pisiasjal näpuga järge ajab, pidevalt ülesannetesse sekkub ja igat detaili kontrollib. Ka juhid ei taha seda enamasti teha, ent ometi on selline juhtimisstiil siin-seal endiselt levinud. Arutleme selles saates, kuidas viia end juhina õigesse rolli, kus saame inimesi päriselt juhtida samal ajal neile vastutust ja vabadust andes. 

„Äriminutid" on ettevõtlusest ja ettevõtjatest rääkiv lühisaade, mis ilmub igal nädalal. Podcasti viivad läbi LHV ettevõtete finantseerimise juht Marko Kiisa ja B2B-turundusspetsialist Johannes Kanter. Markole ja Johannesele saab kirjutada aadressil minutid@lhv.ee.

LHV äriminutid #39 – kuidas vältida mikromanageerimist ja olla parem juht oma töötajatele?

Meil kõigil on 24 tundi ööpäevas, aga kuidas seda targalt kasutada? Kuhu aeg kaob, mida muutes muutuks ka ajakasutus paremaks, kuidas luua vähemaga rohkem? Äripäeva juhtimiskoolis uurime ajalõkse ja ajavõidu nippe. Külalisteks on Anneli Ohvril, kes on muutuste- , projekti- ja aja juhtimise ekspert, praktik ja koolitaja. Anneli jagab enda kogemusi, jagab väärtuslikku infot, mida võita ja mida kaotada ajajuhtimisel.
Arutelu keskmes on ajajuhtimine ka juhi vaatevinklist. Mida tööolukordades tasub tähele panna, mida loob EI ütlemine ja kas seda peaks tegema. Pakutakse kuulajatele praktilisi lahendusi, kuidas väikeste sammudega muuta enda harjumusi, et aega kasutada selliselt, et ise jääda õnnelikuks ja säiliks ka töö ja eraelu tasakaal, oleks vähem stressi ja et läbipõlemine ei ohustaks. See on võimalik, kui märgata enda ajarütmi, otsustada, et vaja on muutust ja teele asuda. 
Teekonna kaardi ja esimesed sammud saad juba sellest raadiosaatest, kus tutvustatakse ka Äripäeva Akadeemia Ajajuhtimise koolitust. Järgmine arengupäev toimub veebruaris.
Saade on mõeldud kõigile, kes soovivad enda stressist ja läbipõlemisest eemal hoida ja soovivad midagi muuta, et muutuks midagi ka suuremas plaanis.
Saadet "Äripäeva juhtimiskool" juhib Äripäeva Akadeemia juht Tiina Tohver.

Pildil on Anneli Ohvril ja Tiina Tohver.

20.12.24 Äripäeva Juhtimiskool. Ajajuhtimine või iseenda juhtimine: leia tasakaal läbipõlemiseta?

Aasta esimeses "Tööstusuudised eetris" saates on külas 1. jaanuarist Ensto Estonia tegevjuhina alustanud ja seni tehasejuhi ametit pidanud Margus Leinbock. Küsime värskelt juhilt, kuidas on möödunud viimased poolteist aastat tehasejuhina ja milliseid muutusi uus amet kaasa toob. Mis on tema kui tegevjuhi töölaual kõige olulisemad teemad?

Räägime ettevõtte majandustulemustest, tulevikuplaanidest ja investeeringutest, tööjõust, Eesti inseneeria olukorrast, tööstuse konkurentsivõimest ja paljust muust. Saadet juhib Harro Puusild.

Leinbock räägib saates, et uute tehasejuhti pole plaanis palgata. „Detsembris alustas meil tööd tootmisjuht, selle positsiooni sai samuti inimene ettevõtte seest. Minu positsioon on tehasedirektor ja tegevjuht,“ lisab ta.

2025. aasta plaanide kohta ütleb värske tegevjuht, et olulisemate ülesannete hulgas on näiteks uute toodete juurutamine ja kvaliteet. „Sisemine kvaliteet, tarnijate kvaliteet, protsesside kvaliteet,“ loetleb ta. Leinbocki sõnul valmistub ettevõte juba praegu 2026. aasta kasvuks ja selleks on vaja alanud aastal ära teha mõned investeeringud. „Loodan, et reaalainete õppimine on kasvuteel ja tööstuses töötamine muutub populaarsemaks,“ sõnab tööstusjuht.

Saadet toetavad Radius Machining ja Hansavest.

Fotol: Margus Leinbock. Autor: Harro Puusild

06.01.25 Tööstusuudised eetris. Ensto uus juht sätib ettevõtte kasvuks valmis

Kui oluline on juhi rollis olles enesejuhtimise oskus, vastutuse võtmine, kas ja mis vahe on erinevate generatsioonide juhtimisel. "Äripäeva juhtimiskool" võtab fookusesse juhi ja kuidas teadliku eestvedamise abil suurendada meeskonna rahulolu, hoida talente ning saavutada paremaid tulemusi. Külalisteks on koolitajad Signe Kiisk ja Kati Tikenberg, kes on aastaid nõustanud ja koolitanud juhte ning tiime erinevates organisatsioonides. Nad jagavad väärtuslikke vaatenurki ka meeskonnas tekkivate konfliktide ja pingete teemal.
Arutelu keskmes on juhi enda roll, enesejuhtimise olulisus, vastutus ja teadlikkus tiimi ning indiviidide juhtimisel. Pakutakse kuulajatele praktilisi lahendusi, kuidas ja millal konflikte lahendada ning kuidas ennast juhtida. Koolitajad tutvustavad Äripäeva Akadeemiaga koostöös toimuvat avalikku koolitust Juhtimise võtmeoskused, mis toimub kolm kuud kord kuus, alates aprillist. Sellel korral pakutakse osalejatele soovi korral kolm individuaalset coachingu kohtumist, et enda teemadega veel enam süvitsi minna. 
Saade on hea kuulamine juhtidele, aga ka kõigile, kes soovivad enda juhist aru saada või saavad aru, et olenemata ametipositsioonist oleme me kõik juhid ja saame oma elus kõike seda rakendada enda elu juhtimisel.
"Äripäeva juhtimiskooli" raadiosaadet juhib Äripäeva Akadeemia juht Tiina Tohver.
Pildil on Signe Kiisk, Kati Tinkenberg, Tiina Tohver. Foto autor on Meelika Riiberg.

17.01.25 Äripäeva Juhtimiskool. Kuidas juhtida iseennast, tiimi ja erinevaid indiviide selle sees?

Kui tööl tekivad konfliktid, kannatavad tulemused ja kuluvad inimesed. Samas on konfliktid alati (töö)elu osa ning näiteks tootmisorganisatsiooni on sisse kirjutatud konflikt tootmise ja turunduse vahel. Sestap võiks konfliktilahendamise oskused olla juba organisatsioonikultuuri osa.
Et meie juhtidel oleks julgust ja oskuseid konflikte lahendada ning töötemperatuuri mõõta, räägib psühholoog ja Äripäeva Akadeemia koolitaja Tõnu Lehtsaar saates sellest, millised on konflikti eskaleerumise faasid, mis asi on hävituskäitumine ning mida teha “ussitajatega”. Ja muidugi tuleb juttu ka sellest, kuidas konflikte lahendada.
Saatejuht on Tuuli Seinberg.

Foto autor: Tiina Tohver. Fotol vasakult: Tõnu Lehtsaar, Tuuli Seinberg

14.02.25 Äripäeva juhtimiskool: juht peab julgema konflikti sekkuda

PwC avaldatud Baltikumi tippjuhtide uuringus osales üle 300 tippjuhi. PwC Eesti juhtivpartner Teet Tender ütles, et vastustest selgus mitmeid üllatajaid. „Väärib märkimist, et seekord on leedukate investeerimisvalmidus Eesti ettevõtetesse tublisti langenud ja suuremaid ärilisi võimalusi nähakse teistes regioonides,“ rääkis Tender.

Uuringu tulemuste esitlusel kommenteerisid uuringu tulemusi Fazer Bakery Baltikumi tegevjuht Anne Mere ja AS Infortar tegevjuht Martti Talgre, mõlemad on seda meelt, et ettevõtete madal investeerimisvalmidus võib ohustada nende toimimist tulevikkus. Ka ütles Talgre, et palgatõusu ei saa teha kasumi arvelt vaid tuleb leida muid ressursse ettevõttes.

Kuula saatest “PwC juhtimistase“ mida tõi välja Baltikumi tippjuhtide uuring ja kui palju on Eesti juhid rahul maksupoliitikaga ning riigi võimega halduskulusid kokku hoida.

Saadet juhib Juuli Nemvalts.

Fotol: Teet Tender, Anne Mere ja Martti Talgre. Allikas: PwC

19.03.25 PwC juhtimistase. PwC tippjuhtide uuring: ettevõtete investeeringute valmidus on madal ja AI õhin hakkab lahtuma

Möödunud aasta juulis alustas elektroonikatööstuse Éolane Tallinn tegevjuhina Redrik Rahu, kes räägib "Tööstusuudised eetris" saates, kuidas ta uude rolli sattus ja kuidas on kaheksa kuud tippjuhina möödunud. Rahu tunnistab saates, et juhina on ta juba pidanud tegema ka ebamugavaid otsuseid ja koondama osa oma töötajatest. Ta räägib saates ka ettevõtte käekäigust ja tarneahelatest ning selgitab, kuidas geopoliitika ettevõtet mõjutab. Juttu on ka Éolane´i Grupi otsusest müüa Prantsusmaa ja Maroko tehased.
Saadet juhib Harro Puusild.

Fotol: Redrik Rahu. Autor: Harro Puusild

31.03.25 Tööstusuudised eetris. Elektroonikatööstuse Éolane uus juht: mitu tehast on müügis

Meile kõigile, eriti juhtidele, meeldib nõu anda ja probleeme lahendada. Inimene tuleb oma teemaga ja kohe on selle kohta nii palju öelda: häid mõtteid, isiklikke kogemusi, suurepäraseid lahendusi… Fantastiline, ma tean täpselt, kuidas seda lahendada!

Michael Bungay Stanieri - tuntud ka kui „no bullshit man“ - universaalne suhtlemisõpik ja juhtimise bestseller „Nõuannete lõksus“ pakub äratundmist, head huumorit ja tõhusaid võtteid, kuidas mitte tormata kohe nõua andma, olla pisut kauem uudishimulik.

Kas tunned endas ära seletaja, päästja või kontrollija tüüpi nõuandja-koletise? Milline inimene või olukord käivitab sinus vastupandamatu soovi nõu anda? "Äripäeva raamatuklubi" saates jagavad oma kogemusi aastaid suuri loovmeeskondi juhtinud, aga täna vaba mehena tegutsev turundusekspert Karl Multer ja juhtide treener, coachingu eestvedaja ja õpetaja Peep Aaviksoo. Jutujuhi rollis on Äripäeva konverentside programmijuht, suhtlemistreener Aira Tammemäe.

Fotol vasakult: Aira Tammemäe, Peep Aaviksoo ja Karl Multer. Autor: Andres Laanem

16.04.25 Äripäeva raamatuklubi. Michael Bungay Stanier: Ole laisk. Ole uudishimulik. Tee seda kõike sageli

Saates "Teeninduse teejuht" keskendume juhtimispraktikas igapäevasele, ent sageli alahinnatud tööriistale – tagasisidele. Kuidas muuta see pelgalt kohustuslikust formaalsusest tõeliseks dialoogiks, mis loob usaldust ja viib edasi?

Tagasiside teemal arutlevad stuudios juhtimiskoolitaja ja coach Ruti Einpalu ning Tele2 Eesti klienditoe tiimijuht Risto Kuuskla, kes jagavad kuulajatele nii teoreetilist vaatenurka kui ka praktilisi kogemusi.

Vestlusest selgub, et hea tagasiside on aus, hooliv ja selge ning tõeliselt mõjus ainult siis, kui see toimub usaldusliku suhte pinnalt. Arutletakse, miks traditsiooniline "tagasiside andmine" võib mõjuda suhet kahjustavalt ning kuidas edasiside – tulevikku suunatud ja võimalustele keskenduv suhtlus – võib olla sobivam tee eduni.

"Me ei taha tegelikult haiget teha – ja see on hea," rõhutab Einpalu, tuues esile inimliku külje juhtimises. Kuuskla lisab, et vaikiv tagasiside või ebaõige ajastus võivad viia inimesed lukku ja takistada arengut.

Saade pakub taipamisi, mida juhid saavad teha juba homme teisiti – alates regulaarsetest üks-ühele vestlustest kuni teadliku sõnakasutuseni.

Saadet juhib Kaubandus.ee juht Maarit Eerme.

Fotol: Juhtimiskoolitaja ja coach Ruti Einpalu, saatejuht Maarit Eerme ning Tele2 Eesti klienditoe tiimijuht Risto Kuuskla. Allikas: Äripäev

21.04.25 Teeninduse teejuht. Kuidas rääkida nii, et inimene tahab homme teisiti teha?

9.-10. augustil 2024 toimus Paide Vallimäel Arvamusfestival. PARE ja Eesti Töötukassa juhtisid käsikäes Tööelu ala.

10. augustil kell 16-17.30 toimus arutelu "Tark juhtimine = tark töötaja?".
Riigil ja ühiskonnal saab minna hästi, kui majandusel läheb hästi. Eesti majanduse alustala on eksport, kus konkureerime teiste majandustega. Seal saame olla parimad ja eristuda, 
kui meie tooted on nutikamad, innovatiivsemad, targemad, efektiivsemad. Selle loomiseks vajame tarka tööjõudu, aga targad inimesed vajavad tarka ja kvaliteetset juhtimist. 

Mis Eesti juhtimiskvaliteedis parendamist vajab?

Kes paneelis arutlesid?

📌 Annika Arras, Miltton New Nordicsi kaasasutaja ja tegevjuht
📌 Ardo Asperk, Stoneridge Electronics Estonia juht
📌 Mirtel Etverk, Väitleja, noor tööturule siseneja
📌 Indrek Lillemägi, Tallinna Pelgulinna Riigigümnaasiumi direktor
📌 Kristiina Palm, PARE juhatuse liige, Eesti Töötukassa personalijuht


Arutelu juhtis Verstoni personalijuht Estel Pukk.


Mõnusat kuulamist!

PARE podcast on ka Apple podcastis ja Spotifys podcastide all leitav. Märksõnadeks “Avameelselt inimeste juhtimisest‪”.

Eessõna: Kai Saard, PARE tegevjuht
Helisalvestus: Tehnikateenused OÜ
Helitöötlus: Laur Lindmäe



PARE Podcast #84 Arvamusfestival 2024 Tööelu ala: Tark juhtimine = tark töötaja?

Äripäeva raadio saated on nüüdsest järelkuulatavad https://raadio.aripaev.ee või Äripäeva äpis! Eesti juhtiva majanduslehe raadio, kus teemaks päevakajalised majandus- ja poliitikateemad ning praktilised soovitused nii isikliku, ettevõtte edu kui rikkuse kasvatamiseks.

LHV on Eesti pank ja pensionifondide haldur. Meie visiooniks on Eesti, kus inimesed ja ettevõtted julgevad suurelt mõelda, ette võtta ja tulevikku investeerida.  LHV Podcastiga juhime tähelepanu teemadele nagu majandus, investeerimine, ettevõtlus, pangandus ja innovatsioon. Kõigele, mis LHV-ga kokku käib. Põnevad jutuajamised ja inimesed. Ootame ka sinu tagasisidet. Head kuulamist!

New tracks tagged #juhtimine