Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben – Wie passt dieses Thema eigentlich in die aktuelle Lage? Haben Arbeitgeber angesichts der Coronakrise momentan nicht andere Baustellen? Was ist aber mit den Beschäftigten, deren Herausforderungen, die beruflichen Pflichten mit der Kinderbetreuung oder auch Pflegeaufgaben unter einen Hut zu bekommen, sich gerade potenzieren?

Oliver Schmitz, Geschäftsführer der berufundfamilie Service GmbH, meint: Momentan beweist sich eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik als Mittel des Risikomanagements.  Warum und wie? - Dazu mehr in dieser Podcastfolge.

„Corona und Vereinbarkeit: Stark in und nach der Krise“ – mit Oliver Schmitz, berufundfamilie

Herzlich Willkommen zum Podcast "HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk"! Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können - das ist Wunsch vieler Beschäftigter. Für Arbeitgeber ist Vereinbarkeit die Chance sich zukunftsfähig aufzustellen und Fachkräfte zu binden und zu gewinnen. Möchten auch Sie wissen, wie Unternehmen, Institutionen und Hochschulen eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gestalten können? Silke Güttler und Hannan Idais laden Expert*innen der Personalarbeit zum Gespräch, um für Sie Impulse und praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit zu erhalten. 

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„Corona und Vereinbarkeit: Stark in und nach der Krise“ – mit Oliver Schmitz, berufundfamilie

berufundfamilie Service GmbH

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