In april 2021 heb je in LoopbaanVisie een interview kunnen lezen van met Michel Peters over CompetentNL en in oktober 2021 heb je via de Noloc Academie het Webinar kunnen volgen ‘Nieuwe wijn in nieuwe zakken: op naar een skillsgerichte arbeidsmarkt’ van Jouke Post en Hilde Stringa. Ook in 2023 zijn de ontwikkelingen op het gebied van deze skillstransitie nog in volle gang. 2023 is zelfs door de Europese Commissie uitgeroepen tot het jaar van de skills. Reden genoeg voor Noloc om hier extra aandacht aan te besteden. Deze keer in de vorm van een Noloc-Podcast. In deze podcast gaat Marlies van Venrooij voor Noloc in gesprek met Joost van Genabeek van TNO. Zij sprak met hem over het skills woordenboek CompetentNL, hoe dit tot stand is gekomen, waar zij nu staan met de ontwikkelingen, wat het gebruik van een skillswoordenboek gaat betekenen voor de arbeidsmarkt en voor het onderwijs en welke rol de loopbaanprofessional hierin kan spelen.

Noloc Podcast - CompetentNL TNO

Cultureel Burgerschap
“Een cultureel inclusieve identiteit is een vaardigheid”

“Burgers worden niet ‘geboren’, maar gemaakt; ze worden pas burger door hun actieve bijdrage aan de politieke, sociale en culturele gemeenschap,” betoogt Sharog Heshmat Manesh in zijn proefschrift ‘Balanceren tussen publiek en politiek’ dat in 2022 gepubliceerd werd. Een onderzoek naar de processen van burgerschapsvorming en hoe professionals in de cultureel ondernemende sector daaraan kunnen bijdragen. “Als je mensen in hun kracht wil zetten dan heb je het culturele kapitaal nodig, in elk cultureel kapitaal zit een kracht, dat is een onzichtbare kracht die zichtbaar gemaakt kan worden door de professional.” 

In deze aflevering van De Loopbaancoach neemt Sharog Heshmat Manesh ons mee in de gelaagdheid van identiteit. “Mensen met een migratie achtergrond hebben een gebroken identiteit.” Een individu is een constructie, de samenleving is een feit. De vraag is hoe ik mij, met mijn geschiedenis, kan verhouden tot de samenleving die een gegeven is. Dit vraagt om een tussenruimte. Een tussenruimte waarin het individu kan exploreren en voor zichzelf oplossingen of manieren kan ontwikkelen om zich te verhouden in het spanningsveld tussen de privé situatie en de samenleving. Onderwijs en ook loopbaanbegeleidingsgesprekken kunnen hierin een goede tussenruimte bieden om zo veilig te kunnen exploreren. Helaas weten docenten en loopbaanbegeleiders niet altijd hoe zij jongeren kunnen bijstaan binnen hun ontwikkeling van deze bi-culturele identiteit en cultureel burgerschap. Deze aflevering zet aan tot denken, om zo je eigen rol als loopbaancoach hierin te versterken en de kracht van ieder cultureel kapitaal zichtbaar te maken.

Sharog Heshmat Manesh is cultuursocioloog en werkzaam als docent en onderzoeker bij de Hogeschool van Amsterdam. Zijn werk en publicaties, geschreven en in film, gaan over de maatschappelijke positie van sociale groepen met een migratieachtergrond.

De Loopbaancoach is De Podcast voor loopbaanprofessionals.
Deze podcast is een initiatief van Leergang Loopbaancoaching (HvA). We gaan in gesprek met experts op het gebied van loopbaanontwikkeling, delen actuele kennis en ontwikkelingen vanuit de psychologie. Kennis delen om loopbaancoaches te inspireren en te voeden bij het uitoefenen van hun vak. 

Presentatie Japke Ebbinge 
Japke Ebbinge is Sociaal Psycholoog | trainer |(Loopbaan) coach |interviewer
Montage: Wilma Kannegieter

Cultureel Burgerschap “Een cultureel inclusieve identiteit is een vaardigheid”

Er bestaan veel zorgen over het welzijn van jongeren. Sombere stemmingen en spanning onder jongeren zijn de laatste jaren toegenomen. Depressie bij jongeren komt veel voor en kent vele verschillende oorzaken. In deze aflevering van De Loopbaancoach neemt professor Bernet Elzinga van de Universiteit Leiden ons mee in deze verschillende oorzaken die kunnen leiden tot depressie en heeft zij een belangrijke ‘take-home message’ over de manier waarop wij jongeren met depressie het beste kunnen begeleiden.

Elzinga deed jaren onderzoek naar intergenerationeel trauma. Hoe trauma’s generaties kunnen doorwerken, hoe de negatieve gevolgen van stress of trauma kunnen worden gereduceerd en welke rol de communicatie tussen ouders en kinderen hierin speelt. Met haar nieuwste onderzoeksprogramma richt zij zich op interventies voor ouders met jongeren met depressieve klachten. 
“De relatie tussen trauma en depressie is heel groot” aldus Elzinga. “Meer dan de helft van de mensen met episodes van depressie hebben in hun vroege jeugd te maken gehad met trauma.” Wat er nodig is in de context van de jongeren om met tegenslag om te gaan vormt de kern van het onderzoek. De rol die ouders hierin spelen staat centraal. “Het is niet zozeer wat een kind meemaakt, maar hoe ouders reageren.” Dit is een belangrijke eye-opener uit haar meest recente onderzoek. “We maken allemaal van alles mee, maar hoe je wordt opgevangen, of dat er juist kritiek op komt, zegt veel meer over hoe je kunt omgaan met tegenslag dan de gebeurtenis zelf.”
Samen met haar collega’s, Carine Kielstra-van der Schalk, Marjanke Ruys-Zonnenberg en Romke van den Nouweland-van Baars bracht zij onlangs het boek Samen Sterk uit. Een boek over hoe je krachtig je kind kunt ondersteunen bij somberheid en depressie. Naast een vurig pleidooi voor het versterken van de autonomie en de grote oproep tot zelfzorg begint het ook hier allemaal met contact. Hoe deze connectie met jongeren met depressie te maken? En wat wij uit dit onderzoek nog meer kunnen leren voor de loopbaanbegeleiding van jong professionals of anderen met depressieve klachten? Je hoort het in deze aflevering van De Loopbaancoach. Meer weten over het boek Samen Sterk? Kijk op www.sterksamen.nl/boek
De Loopbaancoach is De Podcast voor loopbaanprofessionals.
Deze podcast is een initiatief van Leergang Loopbaancoaching (HvA). We gaan in gesprek met experts op het gebied van loopbaanontwikkeling, delen actuele kennis en ontwikkelingen vanuit de psychologie. Kennis delen om loopbaancoaches te inspireren en te voeden bij het uitoefenen van hun vak. 

Presentatie: Japke Ebbinge
Montage: Wilma Kannegieter

Depressie bij jongeren

De toekomst van onderwijs: oplossingen voor de veranderende arbeidsmarkt van morgen. Ellen Koop-Spoor en Marian Thunissen zijn beiden werkzaam voor Fontys en zijn loopbaanexperts uit het werkveld. Marian is jarenlang aan Noloc verbonden geweest als kennisprofessional en draagt nu het stokje over aan Ellen. Ter gelegenheid van de overdracht praten zij je bij over de totstandkoming van het begrip “Leven Lang Ontwikkelen’ en de meest actuele vragen van dit moment.

Toekomst van onderwijs: oplossingen voor de veranderende arbeidsmarkt van morgen

Podcast "Leven Lang Ontwikkelen"

Wandelcoaching is flink in opkomst. We willen meer naar buiten en merken dat dit helpt bij het leegmaken van ons hoofd. Maar hoe zit dat nu in elkaar? Hoe komt het dat wandelcoaching werkt en waarom zou je het inzetten tijdens een loopbaantraject? In de podcastserie ‘Op pad met je loopbaan’ gaan we in gesprek met loopbaancoaches die letterlijk op pad gaan met coachees. Waarom zijn zij enthousiast over deze vorm van coaching? En welke oefeningen en locaties inspireren hen. 

In deze podcast gaan we in gesprek met Karin van Wezel. Karin werkt als trainer en coach vanuit de regio Amsterdam. Wandelen in de natuur geeft voor haar een extra dimensie aan het gesprek. Het geeft ruimte om naast het denken ook te ervaren en het brengt creativiteit naar voren. Ze gebruikt de natuur om patronen tegen het licht te houden en gaat op zoek naar stappen die haar klant kan zetten richting ontspanning en een glimlach in het werk. Steeds de volgende grootst mogelijke kleine stap.

Op pad met je loopbaan #2: Inspiratie voor coaches

In deze speciale podcast-editie gaan Ester Leibbrand en Angelique Jansen, vertrekkend en komend voorzitter van Noloc, in gesprek met Japke Ebbinge. Ester blikt terug. Angelique kijkt vooruit. De bevlogen stuurvrouwen geven hun visie op een Leven Lang Ontwikkelen. Want wat betekent dit nu eigenlijk voor het vak van de loopbaanprofessional? Waar liggen kansen en mogelijkheden voor de toekomst? En welke rol spelen Noloc en leden hierin?

Een Leven Lang Ontwikkelen, met Ester en Angelique

In een wereld waarin kennis voor iedereen toegankelijk is dankzij internet en AI, lijkt het belang van IQ af te kalven en ZQ, zelfsturing quotiënt aan belang te winnen. Tenminste dat zegt onze gast van vandaag, Marinka Kuijpers. Marinka Kuijpers is een Noloc Kennisprofessional, bijzonder hoogleraar Open Universiteit en directeur Loopbaangroep, Met de loopbaan groep traint ze organisaties en onderwijs in het bevorderen van een werkomgeving waarin mensen zich echt kunnen ontwikkelen. We onderzoeken in deze aflevering van de BNR Werkprofessor hoe het traditionele IQ plaatsmaakt voor het ZQ. Ontdek hoe zelfsturing, gebaseerd op persoonlijke waarden, cruciaal wordt voor loopbaansucces en hoe een ondersteunende omgeving het ZQ kan versterken. We vonden dit ook een mooie timing voor dit onderwerp omdat De week van de loopbaanprofessional eraan komt waarin Noloc, de beroepsorganisatie voor loopbaan professionals o.a. gratis loopbaan gesprekken aanbiedt. Waarom hebben we ZQ nodig? In een samenleving waar er zoveel veranderd is juist ZQ belangrijk. Je moet leren om jezelf te sturen in een relatie tot die omgeving om überhaupt de mogelijkheid te hebben om jezelf te ontwikkelen. Zelfsturing heeft te maken met drie aspecten. Vrijheid, verantwoordelijkheid en verbinding met hetgeen waar je een bijdrage aan wil leveren. Zoals de organisatie waarvoor je werkt en de mensen met wie je werkt. Benieuwd welke rol jij hebt als ondernemer en/ of leidinggevende bij de ZQ van jouw medewerkers? Luister nu deze podcast!

Is het ZQ het nieuwe IQ?

Noloc is de grootste beroepsvereniging in Nederland voor loopbaanprofessionals en jobcoaches. Vanwege de krappe arbeidsmarkt is er veel vraag naar loopbaanbegeleiding naar nieuwe banen, zowel buiten als binnen organisaties. In deze podcast gaat bestuursvoorzitter Angelique Jansen dieper in op de kracht en het belang van certificeren van professionals in dit vakgebied.

Verenig & Ontwikkel: Noloc

Wandelcoaching is flink in opkomst. We willen meer naar buiten en merken dat dit helpt bij het leegmaken van ons hoofd. Maar hoe zit dat nu in elkaar? Hoe komt het dat wandelcoaching werkt en waarom zou je het inzetten tijdens een loopbaantraject? In de podcastserie ‘Op pad met je loopbaan’ gaan we in gesprek met loopbaancoaches die letterlijk op pad gaan met coachees. Waarom zijn zij enthousiast over deze vorm van coaching? En welke oefeningen en locaties inspireren hen. 

In deze podcast gaan we in gesprek met Hester Sybrandi. Hester is wandelend loopbaancoach in en rond 's Hertogenbosch. Natuur vindt ze een prachtige aanvulling in loopbaangesprekken; natuur geeft licht en lucht bij loopbaanvragen en leidt tot oplossingen. Natuur spiegelt, confronteert en helpt bij het maken van een volgende stap. Ze loopt graag langs de Maas met iedereen die helderheid zoekt in zijn of haar loopbaanvraag. Ga mee, op pad met je loopbaan.

Op pad met je loopbaan #1: Inspiratie voor coaches

Noloc is de beroepsvereniging van loopbaanprofessionals en jobcoaches en verbindt vakgenoten in hun professionele ontwikkeling. De vereniging telt circa 3.500 leden. Noloc draagt bij aan toekomstgerichte beleidsvorming daar waar mensen, werk en organisaties centraal staan. Zij werkt daarbij nauw samen met onder andere de Ministeries van Sociale Zaken en Werkgelegenheid en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Net als met het UWV, SBB, gemeenten, OVAL, CMI, kennisorganisaties en overige partijen die de transformatie op het gebied loopbanen in ontwikkeling vormgeven.
Noloc-erkende loopbaanprofessionals en jobcoaches voeren een kwaliteitskeurmerk, zijn opgenomen in een beroepsregister, en dragen daarmee bij aan een hoogstaand niveau van loopbaandienstverlening.

Is het ZQ het nieuwe IQ?

Noloc

Related tracks