Pour ce nouvel épisode, nous avons le plaisir d'échanger avec Audrey Amico, Leader Transformation RH de Leroy Merlin.

✨Ensemble nous parlerons : Vision, Intuition, Ligne rouge avec lesquels danser pour cracker les sujets RH !

Un épisode à la rencontre d'Audrey qui tente de faire bouger les lignes et qui apporte sa vision transformationnelle au delà de l'opérationnel au sein d'un groupe familial, Leroy Merlin. 

Très bonne écoute !

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💌Episode #4 avec Audrey Amico, Leader Transformation RH de Leroy Merlin

Pour ce 2ème épisode, nous sommes allés à la rencontre d'@Aude Rouyer, HR, CSR & Culture Director, chez @Mirova.

Visionnaire et pragmatique, autant subtil que cash, Aude avance au grès des expériences avec ambition et humilité telle une passionnée exigeante et réfléchie tout en apportant un regard optimiste et amusé sur ses défis en tant que DRH.

✨Entreprise à mission, raison d’être et engagement…autant de missions RH qu’elle nous partage dans ce podcast et qu’elle tente de réenchanter dans son quotidien entreprise.

Et si on faisait une pause et on appuyait sur play ▶

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💌Episode #2 avec Aude Rouyer, HR, CSR & Culture Director, Mirova by FIRST GROUP

Pour ce dernier épisode, nous sommes allés à la rencontre de Juliette Couaillier, Chief Talent Officer, chez Havas

Au programme, nous avons parlé de la place du collectif RH, de son rapport à l'IA et de sa nécessité de rester proche des métiers, et de bien marketer son message.

Et si c'était l'heure de faire un break et d'appuyer sur play !

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💌Episode #5 avec Juliette Couaillier, Chief Talent Officer, chez Havas

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💌Episode #4 avec Audrey Amico, Leader Transformation RH de Leroy Merlin

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