Découvrons ensemble la première partie de notre échange avec Marie Pelletier, Responsable Projet RH, à Cartier. La première partie est ici (https://smartlink.ausha.co/rebond-s/marie-pelletier-1-3-la-prise-de-parole-permet-de-creer-une-relation-une-rencontre-avec-son-interlocuteur)La seconde partie est ici.  (https://smartlink.ausha.co/rebond-s/marie-pelletier-2-3-la-prise-de-parole-me-sert-a-federer-les-equipes-2)CHAPITRES : - 3 avantages pour les RH à maitriser la prise de parole en public : (01:23)- Prise de parole et incompréhension : astuces et conseils pour les résoudre : (04:24)- Prise de parole et Feedback différent : outils et astuces (07:59)- La synergologie dans les RH : (10:03) - L'étude controversée d'Albert Mehrabian VS l'étude de la psychologie systémique : (12:05)- 2 conseils pour progresser en prise de parole pour les RH : (14:48)- Conseil Bonus : l'art de poser des questions ouvertes : (16:44)Réagi en direct sur l'épisode du podcast ici  ( CF post linkedIn) SPONSOR : Développe ton leadership et ton influence sur ton public avec mon accompagnement personnalisé (https://rebond-s.com/). RESSOURCES : L'ensemble des secrets de la prise de parole, ici dans ma newsletter.  (https://pierrefournier.substack.com/)Contact Marie via son profil LinkedIn (https://www.linkedin.com/in/laurewagner/). 🎙 SOUTIENS LE PODCAST1. Abonne-toi 🔔 pour ne rien manquer2. Reçois les bonus dans la Newsletter (https://pierrefournier.substack.com/)3. Laisse un avis sur Apple Podcast (ici &gt; Rédiger un avis) (https://podcasts.apple.com/cm/podcast/rebond-s-la-prise-de-parole-au-service-de-laction/id1695070330) 🙏

Marie Pelletier 3/3 " Ce que l'on conçoit bien s'énonce clairement"

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