
Face à l'échec, le réflexe est souvent la frustration.
Et s'il existait une question simple pour transformer chaque revers en leçon ?


👉 Dans cet épisode, je vous donne la clé pour rebondir plus vite et plus intelligemment.
Pour aller plus loin, l'article complet est ici : https://objectifcoaching.com/rebondir-apres-un-echec


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Épisode #25 - Rebondir après un échec : la question qui transforme tout

Le salaire ne suffit plus.

Pour motiver et retenir les talents, un leader doit devenir un « connecteur de sens ».

👉 Dans cet épisode, je vous donne la clé pour relier chaque tâche à la mission globale et booster l'engagement. Article complet : https://objectifcoaching.com/sens-au-travail

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Épisode #27 - Le sens au travail : le rôle oublié du leader


Les personnalités difficiles sont-elles des fléaux ou des opportunités ?🤔
Roy Lilley révèle 4 techniques pour transformer vos pires collègues en coachs involontaires.
Article complet : https://objectifcoaching.com/collegue-difficile


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Revue de lecture #07 : 4 techniques pour gérer un collègue difficile


Écoute sélective, évitement des conflits, micro-gestion...


👉 Dans cet épisode, je décortique les 3 pièges les plus courants du leadership et je vous donne une solution simple et immédiate pour chacun.


Pour l'analyse complète : https://objectifcoaching.com/pieges-du-leadership


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Épisode #28 - Les 3 pièges du leadership et comment les éviter

Votre QI vous a peut-être donné votre poste, mais c'est votre intelligence émotionnelle (QE) qui déterminera votre succès.

Dans cette revue de lecture, je décode les 4 piliers fondamentaux de l'IE pour les leaders de terrain, basés sur le livre « L'Intelligence émotionnelle pour les Nuls ».

Découvrez des stratégies concrètes pour développer votre conscience de soi, votre maîtrise, votre empathie et votre influence. Pour l'analyse complète : https://objectifcoaching.com/intelligence-emotionnelle-en-leadership/

Revue de lecture #08: Les 4 Piliers de l'Intelligence Émotionnelle du Leader


Votre environnement de travail vous propulse ou vous freine ?
👉 Dans cet épisode, je vous donne 3 clés (lumière, ordre, ergonomie) pour optimiser son espace de travail et le transformer en un véritable poste de commandement pour votre performance.


Article complet : https://objectifcoaching.com/optimiser-son-espace-de-travail


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Épisode #29 - Votre bureau est votre cockpit : optimisez-le


La plupart des échecs en leadership ne sont pas dus à un manque de compétence, mais à un mauvais départ.⛔
Dans cette Revue de lecture, je décode les 3 pièges les plus courants identifiés par Michael Watkins dans son livre «90 jours pour réussir sa prise de poste», et je vous donne les antidotes concrets pour transformer votre transition en un succès stratégique. Pour l'analyse complète, visitez : https://objectifcoaching.com/pieges-prise-de-poste/


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Revue de lecture #09 : Les 3 pièges mortels de vos 90 premiers jours


L'évitement est l'ennemi silencieux de la confiance. 👉 Dans cet épisode, je vous explique pourquoi le silence d'un leader est une forme de consentement et comment le courage managérial est la clé pour préserver votre crédibilité. Article complet : https://objectifcoaching.com/courage-managerial


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Épisode #30 - Le prix du silence : le courage managérial qui change tout


Dire « oui » à tout mène à l'épuisement.🤯


En tant que leader, maîtriser l'art du « non » est essentiel pour protéger vos priorités et votre équipe.⚠️


Dans cet épisode, je décode 4 tactiques concrètes tirées du livre « Dire non sans culpabiliser » pour vous aider à poser vos limites avec assurance.🙂‍↔️


Retrouvez l'analyse complète sur https://objectifcoaching.com/dire-non-au-travail/


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Revue de lecture #10 : 4 tactiques pour dire NON au travail (sans culpabilité)

Un collègue difficile vous draine ?

👉 Découvrez 3 stratégies concrètes pour gérer les personnalités difficiles en changeant votre approche et, surtout, en protégeant votre énergie.

La clé est en vous. Article complet : https://objectifcoaching.com/gerer-les-personnalites-difficiles

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Épisode #31 - Protégez votre énergie face aux personnalités difficiles


Et si le secret du leadership authentique tenait en quatre accords intérieurs ?
Dans cet épisode, je vous montre comment les principes de Don Miguel Ruiz – parole impeccable, détachement, clarté et cohérence – peuvent transformer votre posture de leader et le climat de votre équipe.

🎓 Analyse complète 👉 objectifcoaching.com/accords-tolteques-au-travail/


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Épisode #25 - Rebondir après un échec : la question qui transforme tout

Mario Plantin – Le LAB du Leadership

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